【正文】 應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分；沒有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施的，扣5分。②結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；查資料：企業(yè)制定的綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案的文件資料5★★應(yīng)急救援預(yù)案不全的，缺少1個扣2分③應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報有關(guān)協(xié)作單位；查資料：查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案是否與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報有關(guān)部門備案，通報有關(guān)協(xié)作單位5未及時備案的，扣2分；未通報當(dāng)?shù)貞?yīng)急協(xié)作單位的，每個扣2分④定期評審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。查資料：應(yīng)急預(yù)案評審修訂制度；應(yīng)急預(yù)案評審記錄10，扣5分；，扣3分；，每缺1項扣1分；①開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識；查資料：企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育等活動資料5未開展宣傳教育或無記錄的，不得分；宣傳教育內(nèi)容缺項的，扣2分②開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；查資料：企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動資料。詢問：從業(yè)人員是否了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案等；（人員抽查詢問數(shù)量不低于5人）5★★★未開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的，不得分。從業(yè)人員對應(yīng)急有關(guān)知識不熟的，一人扣1分。③發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。查資料：應(yīng)急預(yù)案；事故臺賬和調(diào)查報告；事故或事件后，對預(yù)案評審的報告。詢問：企業(yè)負(fù)責(zé)人、各職能部門負(fù)責(zé)人是否了解各自的職責(zé)10未及時啟動應(yīng)急預(yù)案的，不得分；啟動應(yīng)急預(yù)案未及時向有關(guān)部門上報的，扣5分。相關(guān)人員不了解應(yīng)急職責(zé)的，1人次扣1分。①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；查資料：應(yīng)急預(yù)案。詢問：應(yīng)急指揮人員、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員、應(yīng)急施救人員等有關(guān)人員是否了解應(yīng)急指揮系統(tǒng)；應(yīng)急指揮人員、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員、應(yīng)急施救人員等有關(guān)人員是否了解應(yīng)急救援隊伍組成；應(yīng)急指揮人員、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員、應(yīng)急施救人員等有關(guān)人員是否了解各自的職責(zé)5未建立應(yīng)急指揮系統(tǒng)的，扣5分；有關(guān)人員不清楚應(yīng)急指揮系統(tǒng)的，1人次扣1分；未建立應(yīng)急救援隊伍的，扣2分；有關(guān)人員不清楚應(yīng)急救援隊伍組成的，1人次扣2分；未明確各級應(yīng)急指揮系統(tǒng)和救援隊伍職責(zé)的，1項不符合扣1分；有關(guān)人員不了解其應(yīng)急職責(zé)的，1人次扣1分②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。查資料：應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)記錄；應(yīng)急預(yù)案演練記錄；應(yīng)急預(yù)案演練評價報告。5未對從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的，1人次扣1分；未定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練的，扣2分①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；查資料：應(yīng)急預(yù)案；應(yīng)急救援器材、消防器材臺賬。5未配備足夠的應(yīng)急救援設(shè)備、器材、物資和相應(yīng)品種、數(shù)量的急救藥品的，1項不符合扣1分；未建立應(yīng)急救援器材、消防器材臺賬的，扣2分②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。查資料：應(yīng)急預(yù)案；應(yīng)急救援器材、消防器材臺賬；應(yīng)急救援器材、消防器材定期檢查維護(hù)記錄現(xiàn)場檢查：應(yīng)急救援器材、消防設(shè)施及器材數(shù)量及完整性5應(yīng)急救援器材、消防設(shè)施未定期檢查維護(hù)的，1項不符合扣1分；應(yīng)急救援器材、消防設(shè)施數(shù)量及完整性不符合要求的，1項扣2分；①按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；查資料：應(yīng)急預(yù)案演練計劃及開展應(yīng)急預(yù)案演練的活動資料10★★★未制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，不得分；未定期開展應(yīng)急預(yù)案演練，不得分；②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。查資料：應(yīng)急預(yù)案演練計劃及開展應(yīng)急預(yù)案演練的活動資料；演練效果評價，評價內(nèi)容至少包括對應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急指揮、應(yīng)急保障、應(yīng)急處置等方面情況的綜合評價和后續(xù)改進(jìn)意見5★演練后未對預(yù)案評審的，扣2分；演練后未撰寫應(yīng)急預(yù)案評審報告的，扣2分十五、事故報告調(diào)查處理50分①發(fā)生事故及時進(jìn)行事故現(xiàn)場處置，按相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實向有關(guān)部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況。查資料：；；，對預(yù)案評審的報告。詢問：；；。（人員抽查詢問數(shù)量不低于5人）10★★★、責(zé)任部門、責(zé)任人，一項不符合扣2分；2事故報告不及時，一次扣2分；，1人次扣1分；，未對預(yù)案進(jìn)行評審的，一次扣5分。②跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺帳。查資料：；；。詢問：企業(yè)有關(guān)人員及負(fù)責(zé)人是否了解事故續(xù)報要求和內(nèi)容。5，未按規(guī)定及時補(bǔ)報，扣5分。，一人次扣1分。①接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。查資料：；。詢問：企業(yè)負(fù)責(zé)人、各職能部門負(fù)責(zé)人是否了解事故時各自的職責(zé)。10，一項扣1分；，扣5分；，一人次扣1分。②發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。查資料：事故調(diào)查報告。詢問：有關(guān)人員如何配合事故調(diào)查5未按規(guī)定成立事故調(diào)查組的，1項扣2分；發(fā)生事故后，未積極配合政府組織的事故調(diào)查的，扣2分；事故調(diào)查期間，負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員擅離職守的，1人次扣4分；有關(guān)人員不清楚如何配合的，1人次扣2分③按時提交事故調(diào)查報告，分析事故原因，落實整改措施。查資料：；；。詢問：相關(guān)人員是否了解事故調(diào)查組要求、職責(zé)、一般事故調(diào)查程序。5，扣2分；，一項扣1分。④發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查。查資料：；。51. 未及時召開安全生產(chǎn)分析會議，扣2分；，不得分。⑤按“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案。查資料：。；。詢問：相關(guān)人員是否了解“四不放過”事故調(diào)查處理原則。10★，一起扣2分；2. 事故調(diào)查處理中未對當(dāng)事人和相關(guān)人員進(jìn)行安全警示教育的，一起扣2分；，一起扣2分；，一起扣2分。5. 處理結(jié)果未報告?zhèn)浒傅?，?分。十六、績效考評與持續(xù)改進(jìn)35分①每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行評定，對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考評。查資料：；、充分性及有效性進(jìn)行自評的相關(guān)文件、資料。、指標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考評資料。5，扣1分；，扣2分；，不得分；、指標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考評，扣2分。①提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。查資料：；。10，扣5分；2. 未對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，扣5分。，扣2分。3．安全管理體系建設(shè)①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機(jī)制。查資料：查企業(yè)建立相應(yīng)的安全管理體系、長效管理機(jī)制等資料。20★。考評員（簽名）： 年 月 日65 / 65