酒店職員離職申請范文-資料下載頁
2025-04-06 00:25本頁面
【正文】 舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點： 一、工作時工作怠慢，熱情度不高，在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性?！ 《?、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。 三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)?！ ∷?、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低?！ ∥濉⑽C(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重?！ ∑?、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位?！ ≡谶@個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)?！ 〈酥隆 【炊Y! 辭職人：xx 2019年xx月xx日
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