科技處20xx年工作總結(jié)及處級干部述職報告-資料下載頁
2025-10-14 20:36本頁面
【導(dǎo)讀】改進工作方法，在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，瞄準學校學科科研發(fā)展戰(zhàn)略重點，外引內(nèi)聯(lián)，搭建平臺，集中資源，重點突破，同時在全校教師的積極支持和配合下，各項科技指標全面提升、質(zhì)量全面提高，為我?！笆濉逼陂g科技工作。健康快速持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。項，總批準經(jīng)費萬元。道，增強科研競爭力的成果。的交流、座談、指導(dǎo)和咨詢，取得了良好的效果,提高了科研項目申報率。前的培育，提高爭取和承接重大科研項目的能力。積極參加省科技計劃重大攻關(guān)項目論證會等，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。在重要項目申報后，組織校內(nèi)外專家審閱，提出修改建議，修改后上報，項目獲準數(shù)明顯增加。采取走出去的辦法，積極和地市政府管理部門、企業(yè)聯(lián)系，等獎3項，市廳級三等獎3項；經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)呈現(xiàn)良好勢頭。省部級重大科研項目數(shù)量偏少，承擔國家重大項。標志性成果較少，主持的國家級獎沒有取得“零”的突破。繼續(xù)培育并抓好5個高素質(zhì)的學術(shù)團隊的建設(shè)；
【正文】 人文社會科學 評價制度，創(chuàng)造性的將 “ 中文社會科學引文索引 (CSSCI)” 進行分級評 價，有效解決期刊目錄內(nèi)期刊水平差異大的難題。 五、廉潔自律方面 保持清正廉潔，不以權(quán)謀私，清清白白做人。 2020 年 3 月 18 日 10 魯義善 2020 述職報告 科技處副處長 在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科技處洪處長及全體同仁的支持下，經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學習， 2020 年于我而言，感覺收獲很多。 一、思想觀念日漸成熟 在思想方面，通過學校黨委組織部召集的《廣東海洋大學 2020 年新任干部培訓(xùn)班》的學習，我實現(xiàn)了由一名專任教師到專職管理人員的轉(zhuǎn)變。對科學發(fā) 展觀的內(nèi)涵、對國家的科技政策、對我校的價值體系、對學校的科研發(fā)展戰(zhàn)略、以及對洪處的科研管理理念均有了更加深刻的認識。主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、科技處同仁的幫助和洪處長直接的指導(dǎo)。這種思想觀念的轉(zhuǎn)變是至關(guān)重要的，它將伴隨我在以后的工作中能堅定信念、持之以恒地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)和全體師生賦予我的使命。 二、工作理念日趨完善 由原來的科研工作者，轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者，最初非常茫然，不知道從哪里開始自己的工 作。經(jīng)過主（兼）管領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo)和談話，使我的工作理念逐漸理順并日趨完善 —— 即在充分經(jīng)營校外科研資源，廣泛與各級科研主管單位進行密切溝通與合作前提下，以國家自然科學基金為工作核心，致力于提高我校基礎(chǔ)研究水平，為實現(xiàn)我校由教學型大學到教學科研型大學的轉(zhuǎn)變奠定基礎(chǔ)。由于我本身源自教師隊伍，對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)有著深入的了解，這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結(jié)合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。將這些與完整的工作理念相結(jié)合，我相信，出成績 是早晚的事。 三、團隊合作漸入佳境 之前，作為一名科研人員和省重點實驗室的科研聯(lián)絡(luò)人，我與科技處有著密切的聯(lián)系，也對他們的工作熱情和管理服務(wù)態(tài)度非常欣賞。如今，作為科技處的一名新人，我加入到了這個團隊。在洪處長及各位同仁的幫助下，我了解到了每個同志的專業(yè)和特長，了解到了每個科室的工作分工和規(guī)律，了解到了在大型活動中各科室如何互動和協(xié)作。在上述基礎(chǔ)上，我們整個團隊全力配合洪處長做好學校科研發(fā)展戰(zhàn)略性工作，一起以學校十二五規(guī)劃為指導(dǎo)，秉承海大精神，營造創(chuàng)新文化，努 11 力開拓，扎實工作，強化服務(wù)，加強管理，突出海洋特 色，不僅在海洋科技方面，而且在海洋科普方面做了大量的工作。 四、工作成績穩(wěn)扎穩(wěn)打 萬事開頭難，作為一所以應(yīng)用學科為主的高校，我校在基礎(chǔ)研究方面相對薄弱。全面樹立教職工基礎(chǔ)研究的理念，提高教職工基礎(chǔ)研究的熱情，實現(xiàn)我?；A(chǔ)研究的突破，絕非一朝一夕之力。只有不斷的努力和積累，才能實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變。因此，我們下面所做的諸多工作，也許不是立竿見影的，但只要我們堅持下去，成績指日可待。 1. 堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的方針 “內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”是洪處長對科技處基礎(chǔ)研究工作的指導(dǎo)方針。在“內(nèi)強素質(zhì)”方面，我積極參與安排“粵西 地區(qū)國家基金申報指導(dǎo)”等工作，邀請領(lǐng)域內(nèi)的大牌專家來我校進行基金申報指導(dǎo)。通過不斷的、反復(fù)的強調(diào)和交流，使得我?；鸬纳陥鬅崆楹蜕暾垥淖珜戀|(zhì)量有了明顯的提升；在“外塑形象”方面，我積極與基金委等科研主管部門溝通，匯報我校優(yōu)勢項目和工作進展，使科研主管部門對我校的科研實力有了進一步了解。 2. 堅持“管理與服務(wù)相結(jié)合”的理念 學校領(lǐng)導(dǎo)和洪處長多次強調(diào)，科技處不僅僅是管理部門，同時還應(yīng)該是服務(wù)部門。由于我?；A(chǔ)研究相對薄弱，很多教師撰寫的標書總存在或多或少的錯誤。我們除了例行的形式審核外，還根據(jù)我在基金委工作過的經(jīng) 驗，對所有申報書的摘要、創(chuàng)新點和科學問題等進行了審核，并通知有關(guān)老師進行合理地修改。這項將管理和服務(wù)相結(jié)合的措施深得各位老師的贊賞，很多老師都直接發(fā)短信或郵件表示感謝。 總之， 2020 年對我來說是一個收獲的、充實的年份。在這期間，我努力學習以實現(xiàn)自己角色的轉(zhuǎn)變，我積極工作以彌補我經(jīng)驗上的不足，盡管在工作中難免會有許多不如意的地方，我希望能借助這一年所積累的經(jīng)驗與教訓(xùn)，能夠為今后開展工作打下良好的基礎(chǔ)，為學校的發(fā)展和教師們的科研做出更大的貢獻。 2020 年 3 月 18 日 12 宋文東 2020 年述職報告 科技處副處長 （稍后掛出 ?? ）
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