統(tǒng)計局20xx年人才工作總結(jié)暨工作計劃-資料下載頁
2025-10-14 19:52本頁面
【導讀】今年以來，我局按照縣委和上級統(tǒng)計系統(tǒng)關于進一步加強統(tǒng)計隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，效提高了統(tǒng)計干部的整體素質(zhì)，促進了統(tǒng)計干部隊伍建設和經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展。單位，參公人員3人。有公務員15人、機關工人3人。內(nèi)設科室5個屬股所級縣農(nóng)產(chǎn)品信。息服務中心屬副科級單位。人員結(jié)構(gòu)實有統(tǒng)計人員18人，其中專業(yè)人員12人。從業(yè)資格18人；按政治面貌分：黨員13人，非黨員5人。伍專業(yè)技能，有效推進了統(tǒng)計隊伍建設的規(guī)范化和科學化發(fā)展。通過《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計管理條例》的深入貫徹落實，奠定了堅實的基礎。有效增強了統(tǒng)計人員的工作。是統(tǒng)計專業(yè)隊伍不斷發(fā)展壯大，成為專業(yè)技術隊伍中重要組成部分。采取的主要措施一是切實加強統(tǒng)計隊伍的。三是利用各種專項調(diào)查和普查之機，大力宣傳學習《統(tǒng)計法》，加強統(tǒng)。性會得到充分調(diào)動，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量必將得到進一步提高，統(tǒng)計事業(yè)一定會更好更快向前發(fā)展。
【正文】 和內(nèi)設機構(gòu)，但未見效果。二是教育培訓力度不夠，沒有分年度集中時間對專業(yè)技術人員進行系統(tǒng)的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，特別是專業(yè)技術資格考試，讓他們?nèi)〉弥斫y(tǒng)計師、統(tǒng)計師資格，以利于他們更好更快地適應統(tǒng)計工作。 五、下年打算及措施 明年是十二五規(guī)劃的第一年，統(tǒng)計人才隊伍的建設目標是實現(xiàn)人員更加充實、結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化、管理更為科學。實現(xiàn)這一目標，必須積極而為，乘勢而上，采取以下措施： 一是進一步充實統(tǒng)計人員和內(nèi)設機構(gòu)。向人事部門積 極爭取，增加我縣統(tǒng)計人員的數(shù)量，并根據(jù)工作需要增設機構(gòu)，從而實現(xiàn)大縣大統(tǒng)。同時進一步完善統(tǒng)計崗位考核激勵機制，充分調(diào)動他們愛崗敬業(yè)積極性。二是進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)確保統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性。 三是對現(xiàn)有統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計相關學歷教育要求。職稱上，繼續(xù)組織現(xiàn)有人員參加省、市、縣的統(tǒng)計業(yè)務培訓，積極引導現(xiàn)有人員參加統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試，使的人員擁有從事統(tǒng)計工作的任職資格和相應的業(yè)務能力。 我們堅信，堅持以人為本，通過不懈努力，統(tǒng)計人才隊伍狀況會大為改善，統(tǒng)計崗位人員積極性會得到充分調(diào)動，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量必將得到進一步提高，統(tǒng) 計事業(yè)一定會更好更快向前發(fā)展。
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