職業(yè)培訓(xùn)包項(xiàng)目評(píng)估細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-04-02 00:12本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅳ1培訓(xùn)包成效Ⅳ11實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)評(píng)價(jià)內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)是指職業(yè)培訓(xùn)包在開(kāi)發(fā)過(guò)程中開(kāi)展驗(yàn)證性職業(yè)培訓(xùn)，用以驗(yàn)證所開(kāi)發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)包，具有培訓(xùn)的有效性、同一性、選擇性、普及性，企業(yè)有較高程度的認(rèn)可度。驗(yàn)收要點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)分析報(bào)告機(jī)過(guò)程資料。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分40分）組織20人實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)，有完整過(guò)程記錄和分析報(bào)告。（20分）組織二次20人實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)，有完整過(guò)程記錄和分析報(bào)告。（20分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅳ1培訓(xùn)包成效Ⅳ12推廣培訓(xùn)評(píng)價(jià)內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)是指職業(yè)培訓(xùn)包在開(kāi)發(fā)過(guò)程中開(kāi)展驗(yàn)證性職業(yè)培訓(xùn)，用以驗(yàn)證所開(kāi)發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)包，具有培訓(xùn)的有效性、同一性、選擇性、普及性，企業(yè)有較高程度的認(rèn)可度。驗(yàn)收要點(diǎn)：其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)過(guò)程資料。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分30分） 其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行過(guò)一次實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)，過(guò)程完整有記錄。（30分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅳ1培訓(xùn)包成效Ⅳ13培訓(xùn)學(xué)員反饋評(píng)價(jià)內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)是指職業(yè)培訓(xùn)包在開(kāi)發(fā)過(guò)程中開(kāi)展驗(yàn)證性職業(yè)培訓(xùn)，用以驗(yàn)證所開(kāi)發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)包，具有培訓(xùn)的有效性、同一性、選擇性、普及性，企業(yè)有較高程度的認(rèn)可度。驗(yàn)收要點(diǎn)：培訓(xùn)學(xué)員反饋信息分析總結(jié)報(bào)告。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分20分） 利用各種方式收集培訓(xùn)學(xué)員反饋信息，并進(jìn)行分析總結(jié)。（20分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅳ1培訓(xùn)包成效Ⅳ14外省市利用評(píng)價(jià)內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)是指職業(yè)培訓(xùn)包在開(kāi)發(fā)過(guò)程中開(kāi)展驗(yàn)證性職業(yè)培訓(xùn)，用以驗(yàn)證所開(kāi)發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)包，具有培訓(xùn)的有效性、同一性、選擇性、普及性，企業(yè)有較高程度的認(rèn)可度。驗(yàn)收要點(diǎn)：外省市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)過(guò)程資料。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分30分） 外省市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性培訓(xùn)，有過(guò)程記錄并分析總結(jié)。（30分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅴ1組織機(jī)構(gòu)Ⅴ11組織機(jī)構(gòu)明確評(píng)價(jià)內(nèi)容：“職業(yè)培訓(xùn)包”開(kāi)發(fā)單位要健全組織機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子有明確分工負(fù)責(zé)，并設(shè)有常設(shè)管理機(jī)構(gòu)，有穩(wěn)定的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，保證職業(yè)培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)質(zhì)量和水平。驗(yàn)收要點(diǎn)：培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)單位組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理制度文件。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分10分） 組織機(jī)構(gòu)健全，并設(shè)有常設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行開(kāi)發(fā)管理。（10分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅴ1組織機(jī)構(gòu)Ⅴ12開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)價(jià)內(nèi)容：“職業(yè)培訓(xùn)包”開(kāi)發(fā)單位要健全組織機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子有明確分工負(fù)責(zé)，并設(shè)有常設(shè)管理機(jī)構(gòu)，有穩(wěn)定的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，保證職業(yè)培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)質(zhì)量和水平。驗(yàn)收要點(diǎn)：培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理制度文件及人員情況資料。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分15分） 開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員相對(duì)穩(wěn)定，職責(zé)明確。（15分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅴ1組織機(jī)構(gòu)Ⅴ13合作單位評(píng)價(jià)內(nèi)容：“職業(yè)培訓(xùn)包”開(kāi)發(fā)單位要健全組織機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子有明確分工負(fù)責(zé)，并設(shè)有常設(shè)管理機(jī)構(gòu)，有穩(wěn)定的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，保證職業(yè)培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)質(zhì)量和水平。驗(yàn)收要點(diǎn)：培訓(xùn)包合作開(kāi)發(fā)單位資質(zhì)證明材料。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分20分） 合作開(kāi)發(fā)單位有保證。（20分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅴ2項(xiàng)目管理制度Ⅴ21項(xiàng)目管理制度健全評(píng)價(jià)內(nèi)容：健全項(xiàng)目管理制度、專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度，建立各相關(guān)開(kāi)發(fā)崗位的崗位職責(zé)，保證職業(yè)培訓(xùn)包項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)落實(shí)到位。驗(yàn)收要點(diǎn)：項(xiàng)目管理制度相關(guān)文件。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分10分） 項(xiàng)目管理制度的文本。（10分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅴ2項(xiàng)目管理制度Ⅴ22專(zhuān)項(xiàng)資金管理評(píng)價(jià)內(nèi)容：健全項(xiàng)目管理制度、專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度，建立各相關(guān)開(kāi)發(fā)崗位的崗位職責(zé)，保證職業(yè)培訓(xùn)包項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)落實(shí)到位。驗(yàn)收要點(diǎn)：專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度等相關(guān)文件及財(cái)務(wù)賬目資料等。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分15分） 專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度和財(cái)務(wù)賬目。（15分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分Ⅴ2項(xiàng)目管理制度Ⅴ23項(xiàng)目持續(xù)管理評(píng)價(jià)內(nèi)容：健全項(xiàng)目管理制度、專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度，建立各相關(guān)開(kāi)發(fā)崗位的崗位職責(zé)，保證職業(yè)培訓(xùn)包項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)落實(shí)到位。驗(yàn)收要點(diǎn)：項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)管理制度等相關(guān)文件。評(píng)分細(xì)則：（滿(mǎn)分15分） 有項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)管理制度和機(jī)制。（15分） 開(kāi)發(fā)單位填寫(xiě)本條目開(kāi)發(fā)成果及備查材料名稱(chēng)： 專(zhuān)家評(píng)估意見(jiàn)及得分得分51 / 51
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