【正文】 （——）為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強公司的安全生產，生產流程的正確操作，預防和避免各類事故的發(fā)生，根據《安全生產法》、相關法律法規(guī)標準及公司《工傷事故管理制度》的要求，特簽訂銷售副總經理安全生產目標責任狀。一、安全生產目標：16級工傷事故為0；78級工傷事故0；910級工傷事故≤1；輕微傷≤1；職業(yè)病0；非本人主責交通事故0起；火災事故為0；重大機械事故為0。二、職責：在總經理和公司安全生產領導小組的領導下，負責本系統(tǒng)的安全管理工作；參與制訂、修訂和會簽公司的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 積極配合本系統(tǒng)或部門上報的事故調查和處理；組織本系統(tǒng)的安全檢查，落實供應、本系統(tǒng)重大事故隱患的整改；負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作；定期召開本系統(tǒng)的安全工作會議，分析企業(yè)安全動態(tài)，及時解決安全存在的問題；組織本系統(tǒng)開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人；按照上述安全職責，每年根據公司需要參與修訂系統(tǒng)或部門的年度安全工作計劃；接受公司組織的安全培訓與考核；自覺遵守法律、法規(guī)、及公司相關規(guī)章制度；1協(xié)助總經理完成其他安全管理工作；1承諾自覺遵守公司各項規(guī)章制度。三、獎懲：事故超標1%10%（含10%）扣除年度績效的10%；事故超標11%30%（含30%）扣除年度績效的50%；事故超標30%以上的則年度績效為0；根據全年公司總體事故指標下降情況，公司對事故預防與控制表現優(yōu)異者給予適當獎勵。四、本責任狀自2016年6月1日起生效。總經理簽字： 系統(tǒng)副總經理簽字：年 月 日 年 月 日QG/AQZRS26銷售一公司安全目標責任狀（——）為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強公司的安全生產，生產流程的正確操作，預防和避免各類事故的發(fā)生，根據安全生產法及相關法律法規(guī)標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂銷售一公司安全生產目標責任狀。一、安全生產目標：16級工傷事故為0；78級工傷事故0；910級工傷事故0；輕微傷0；職業(yè)病0；非本人主責交通事故0起；火災事故為0；重大機械事故為0。二、責任：在系統(tǒng)副總經理和公司安全生產領導小組的領導下，負責管理下屬員工的安全工作；學習并貫徹公司的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 積極配合本系統(tǒng)或部門上報的事故調查和處理；組織本部門及管轄班組的安全自查，積極落實并整改安全隱患；負責本部門及管轄班組的安全教育和考核工作；定期召開本部門及管轄班組的安全工作會議，分析了解本部門及管轄班組的安全不定因素；按照上述安全職責，定期編寫本部門及管轄班組的安全工作計劃；接受公司組織的安全培訓與考核；自覺遵守法律、法規(guī)、及公司相關規(guī)章制度；協(xié)助上級領導完成其他安全管理工作；1對公司安全生產統(tǒng)計的真實性負責；1承諾自覺遵守公司各項規(guī)章制度。三、考核：事故超標1%10%（含10%）扣除年度績效的10%；事故超標11%30%（含30%）扣除年度績效的50%；事故超標30%以上的則年度績效為0；根據全年公司總體事故指標下降情況，公司對事故預防與控制表現優(yōu)異者給予適當獎勵。四、本責任狀自2016年6月1日起生效。系統(tǒng)副總經理簽字： 銷售公司代表簽字： 年 月 日 年 月 日 QG/AQZRS27銷售二公司安全目標責任狀（——）為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強公司的安全生產，生產流程的正確操作，預防和避免各類事故的發(fā)生，根據安全生產法及相關法律法規(guī)標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂銷售二公司安全生產目標責任狀。一、安全生產目標：16級工傷事故為0；78級工傷事故0；910級工傷事故0；輕微傷0；職業(yè)病0；非本人主責交通事故0起；火災事故為0；重大機械事故為0。二、責任：在系統(tǒng)副總經理和公司安全生產領導小組的領導下，負責管理下屬員工的安全工作；學習并貫徹公司的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 積極配合本系統(tǒng)或部門上報的事故調查和處理；組織本部門及管轄班組的安全自查，積極落實并整改安全隱患；負責本部門及管轄班組的安全教育和考核工作；定期召開本部門及管轄班組的安全工作會議，分析了解本部門及管轄班組的安全不定因素；按照上述安全職責，定期編寫本部門及管轄班組的安全工作計劃；接受公司組織的安全培訓與考核；自覺遵守法律、法規(guī)、及公司相關規(guī)章制度；協(xié)助上級領導完成其他安全管理工作；1對公司安全生產統(tǒng)計的真實性負責；1承諾自覺遵守公司各項規(guī)章制度。三、考核：事故超標1%10%（含10%）扣除年度績效的10%；事故超標11%30%（含30%）扣除年度績效的50%；事故超標30%以上的則年度績效為0；根據全年公司總體事故指標下降情況，公司對事故預防與控制表現優(yōu)異者給予適當獎勵。四、本責任狀自2016年6月1日起生效。系統(tǒng)副總經理簽字： 銷售公司代表簽字： 年 月 日 年 月 日 QG/AQZRS28營銷服務中心安全責任狀（——）為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強公司的安全生產，生產流程的正確操作，預防和避免各類事故的發(fā)生，根據安全生產法及相關法律法規(guī)標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂市場服務部安全生產目標責任狀。一、安全生產目標：16級工傷事故為0；78級工傷事故0；910級工傷事故≤1；輕微傷≤1；職業(yè)病0；非本人主責交通事故0起；火災事故為0；重大機械事故為0。二、職責：在系統(tǒng)副總經理和公司安全生產領導小組的領導下，負責管理下屬員工的安全工作；學習并貫徹公司的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 積極配合本系統(tǒng)或部門上報的事故調查和處理；組織本部門及管轄班組的安全自查，積極落實并整改安全隱患；負責本部門及管轄班組的安全教育和考核工作；定期召開本部門及管轄班組的安全工作會議，分析了解本部門及管轄班組的安全不定因素；按照上述安全職責，定期編寫本部門及管轄班組的安全工作計劃；接受公司組織的安全培訓與考核；自覺遵守法律、法規(guī)、及公司相關規(guī)章制度；協(xié)助上級領導完成其他安全管理工作；1對公司安全生產統(tǒng)計的真實性負責；1承諾自覺遵守公司各項規(guī)章制度。三、考核：事故超標1%10%（含10%）扣除年度績效的10%；事故超標11%30%（含30%）扣除年度績效的50%；事故超標30%以上的則年度績效為0；根據全年公司總體事故指標下降情況，公司對事故預防與控制表現優(yōu)異者給予適當獎勵。四、本責任狀自2016年6月1日起生效。系統(tǒng)副總經理簽字： 營銷服務中心負責人簽字：年 月 日 年 月 日 QG/AQZRS29外貿公司安全生產責任狀（——）為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強公司的安全生產，生產流程的正確操作，杜絕各類事故的發(fā)生，根據安全生產法及相關法律法規(guī)標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂國際貿易部安全生產責任狀。一、安全生產目標：16級工傷事故為0；78級工傷事故0；910級工傷事故0；輕微傷0；職業(yè)病0；非本人主責交通事故0起；火災事故為0；重大機械事故為0。二、責任：在系統(tǒng)副總經理和公司安全生產領導小組的領導下，負責管理下屬員工的安全工作；學習并貫徹公司的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 積極配合本系統(tǒng)或部門上報的事故調查和處理；組織本部門及管轄班組的安全自查，積極落實并整改安全隱患；負責本部門及管轄班組的安全教育和考核工作；定期召開本部門及管轄班組的安全工作會議，分析了解本部門及管轄班組的安全不定因素；按照上述安全職責，定期編寫本部門及管轄班組的安全工作計劃；接受公司組織的安全培訓與考核；自覺遵守法律、法規(guī)、及公司相關規(guī)章制度；協(xié)助上級領導完成其他安全管理工作；1對公司安全生產統(tǒng)計的真實性負責；1承諾自覺遵守公司各項規(guī)章制度。三、考核：事故超標1%10%（含10%）扣除年度績效的10%；事故超標11%30%（含30%）扣除年度績效的50%；事故超標30%以上的則年度績效為0；根據全年公司總體事故指標下降情況，公司對事故預防與控制表現優(yōu)異者給予適當獎勵。四、本責任狀自2016年6月1日起生效。系統(tǒng)副總經理簽字： 部長簽字： 年 月 日 年 月 日 QG/AQZRS30營銷服務中心物流組安全目標責任狀（——）為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強公司的安全生產，生產流程的正確操作，預防和避免各類事故的發(fā)生，根據安全生產法及相關法律法規(guī)標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂營銷服務中心物流組安全生產目標責任狀。一、安全生產目標：16級工傷事故為0；78級工傷事故0；910級工傷事故≤1；輕微傷≤1；職業(yè)病0；非本人主責交通事故0起；火災事故為0；重大機械事故為0。二、職責：在系統(tǒng)副總經理和公司安全生產領導小組的領導下，負責管理下屬員工的安全工作；學習并貫徹公司的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 積極配合本系統(tǒng)或部門上報的事故調查和處理；組織本部門及管轄班組的安全自查，積極落實并整改安全隱患；負責本部門及管轄班組的安全教育和考核工作；定期召開本部門及管轄班組的安全工作會議，分析了解本部門及管轄班組的安全不定因素；按照上述安全職責，定期編寫本部門及管轄班組的安全工作計劃；接受公司組織的安全培訓與考核； 自覺遵守法律、法規(guī)、及公司相關規(guī)章制度；協(xié)助上級領導完成其他安全管理工作；1 根據公司安全管理要求，認真及時完成年底的安全目標及考核；1對公司安全生產統(tǒng)計的真實性負責；1承諾自覺遵守公司各項規(guī)章制度。三、考核：事故超標1%10%（含10%）扣除年度績效的10%；事故超標11%30%（含30%）扣除年度績效的50%；事故超標30%以上的則年度績效為0；根據全年公司總體事故指標下降情況，公司對事故預防與控制表現優(yōu)異者給予適當獎勵。四、本責任狀自2016年6月1日起生效。系統(tǒng)副總經理簽字： 部長簽字：年 月 日 年 月 日 QG/AQZRS 31技術服務主管安全生產責任狀（——）為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強公司的安全生產，生產流程的正確操作，杜絕各類事故的發(fā)生，根據安全生產法及相關法律法規(guī)標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂中低壓技術部安全生產責任狀。一、安全生產目標：一、安全生產目標：16級工傷事故為0；78級工傷事故0；910級工傷事故0；輕微傷0；職業(yè)病0；非本人主責交通事故0起；火災事故為0；重大機械事故為0。二、責任：在系統(tǒng)副總經理和公司安全生產領導小組的領導下，負責管理下屬員工的安全工作；學習并貫徹公司的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；積極配合本系統(tǒng)或部門上報的事故調查和處理；組織本部門及管轄班組的安全自查，積極落實并整改安全隱患；負責本部門及管轄班組的安全教育和考核工作；定期召開本部門及管轄班組的安全工作會議，分析了解本部門及管轄班組的安全不定因素；按照上述安全職責，每年根據公司需要參與修訂系統(tǒng)或部門的年度安全工作計劃；接受公司組織的安全培訓與考核；自覺遵守法律、法規(guī)、及公司相關規(guī)章制度；協(xié)助上級領導完成其他安全管理工作；1根據公司安全管理要求，認真及時完成年底的安全目標及考核；1對公司安全生產統(tǒng)計的真實性負責；1承諾自覺遵守公司各項規(guī)章制度。三、考核：事故超標1%10%（含10%）扣除年度績效的10%；事故超標11%30%（含30%）扣除年度績效的50%；事故超標30%以上的則年度績效為0；根據全年公司總體事故指標下降情況，公司對事故預防與控制表現優(yōu)異者給予適當獎勵。四、本責任狀自2016年6月1日起生效。系統(tǒng)副總經理簽字： 主管簽字：年 月 日 年