生產(chǎn)科長(zhǎng)述職報(bào)告范文[計(jì)劃局項(xiàng)目科長(zhǎng)述職報(bào)告]-資料下載頁(yè)
2025-03-28 00:32本頁(yè)面
【正文】 能夠?qū)⑦@些數(shù)據(jù)都背下來(lái)，這可不是一件容易的事，每一個(gè)項(xiàng)目都包括項(xiàng)目建設(shè)單位的具體情況、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、類(lèi)型、地點(diǎn)、項(xiàng)目占地面積、建筑面積、總投資額、本年投資額、投資額的構(gòu)成、開(kāi)工時(shí)間、預(yù)計(jì)完工時(shí)間等，我堅(jiān)持一天背幾條，并注意時(shí)時(shí)更新，沒(méi)有過(guò)多久就全部背下來(lái)了，這對(duì)我的工作順利開(kāi)展起到了很大的作用，只有這種勤奮工作和將工作做到最好的決心，才能使自己不斷的得到超越?！ ∪且獏f(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。由于政府行政機(jī)構(gòu)各種關(guān)系構(gòu)成的復(fù)雜性和特殊性，我們每天面對(duì)著大量的關(guān)系需要協(xié)調(diào)，上下級(jí)關(guān)系、同級(jí)關(guān)系、部門(mén)關(guān)系、群眾關(guān)系等，科長(zhǎng)作為“兵頭將尾”在處理好這些關(guān)系中起到至關(guān)重要的作用，這關(guān)系著一個(gè)部門(mén)的凝聚力和工作效率，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系是一門(mén)學(xué)問(wèn)，我們應(yīng)該下功夫研究這門(mén)學(xué)問(wèn)，注重協(xié)調(diào)好工作、生活中的各種關(guān)系，首先要擺正自身位置，科長(zhǎng)要為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，要服從領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)同事和下級(jí)要以誠(chéng)相待，多互相幫助，要信任、支持而不拆臺(tái)，要相互激勵(lì)、智能互補(bǔ)產(chǎn)生合力，同時(shí)善于站在別人的角度換位思考，做到充分理解人、尊重人、成全人，要有一種以事業(yè)為重，以大局為重的胸懷，遇到不被理解的時(shí)候，沉著冷靜、不急不躁，善于做耐心細(xì)致的溝通工作，曉之以理，動(dòng)之以情，從而消除隔閡，一道前進(jìn)。其次要掌握溝通的技巧，善于在矛盾、沖突中做好協(xié)調(diào)與溝通，敢于直面矛盾與沖突不能逃避，善于在各種場(chǎng)合多種方式溝通。再次不要對(duì)別人要求過(guò)高，“水至清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒”，過(guò)分苛求只能給自己和別人制作障礙，使自己陷入精神癱瘓和情緒怨恨之中，對(duì)待別人即既要看要優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，又要看到缺點(diǎn)、短處，要有容人之量，嚴(yán)以律已，寬以待人?！ ∫陨鲜俏以诠ぷ鲗?shí)踐中對(duì)做好本職工作的幾點(diǎn)思考和體會(huì)，有的不見(jiàn)得成熟，有的做得還很不夠。今天提出來(lái)，一是將其作為自己的努力方向，二是與大家一起共勉，也希望在大家的幫助和監(jiān)督下把工作做得更好，為推動(dòng)全區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡一點(diǎn)綿力?！ ≈x謝！
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