郵政局工會建設職工之家工作總結-資料下載頁
2024-10-23 16:27本頁面
【導讀】建“模范職工之家”營造良好的氛圍。20××年，對于我局來說是困難與挑戰(zhàn)同在、機遇與拼搏共存的一年。實現(xiàn)，我局工會和局行政密切配合，共商全局的經(jīng)營發(fā)展大計。的成績，較好地完成了省、市局下達的各項目標任務。20××年，我局全年共完。成業(yè)務總收入1136萬元，同比增長％；全年超額完成收支差額萬元，全員勞動生產(chǎn)率達到萬元，成績令人歡欣鼓舞。身企業(yè)經(jīng)營活動，在創(chuàng)收增效勞動競賽中建功立業(yè)，爭作貢獻。按照縣局年初制定的獎勵政策，4月份有40名職工。政經(jīng)營發(fā)展目標和提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平起到了積極的推動任用。譽感和敬業(yè)精神。廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。間接地為企業(yè)帶來了經(jīng)濟利益。局工會結合我局郵政生產(chǎn)和服務工作實際，積極組織開展崗位業(yè)務。通過此項活動深入有效地開展，涌現(xiàn)了一批努力實現(xiàn)“崗位提高、崗位。鎮(zhèn)中路支局被授予省“巾幗示范崗”榮譽稱號，鎮(zhèn)中路支局儲蓄班被評。級營業(yè)員、投遞員”。我們推出了統(tǒng)版標兵徐大東、鎮(zhèn)中路巾幗示范崗、速遞公
【正文】 章制齊全實行派車單、出門證、鑰匙交接等制度控制私自用車，實行修理工、對長、綜合辦主任層層把關，杜絕車修、油耗和保養(yǎng)方面的跑冒滴漏，保證車況良好。此外，每年夏冬兩季定時對全局各網(wǎng)點的用電情況進行檢查，制止違規(guī)使用取暖電器，防止線路老化，及時維護更換消防器材，杜絕火災隱患。 20年，局工會還認真做好工會勞動保護“三個條例”的落實，充分發(fā)揮企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員在郵政企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，加強監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強管 理，健全勞動安全措施；教育職工增強自我保護意識和能力，組織職工加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督力度；針對本單位的實際情況，圍繞安全生產(chǎn)大局開展工會勞動保護活動，為職工解決安全生產(chǎn)中的實際問題，如足額配發(fā)勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產(chǎn)。 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 認真實施“送溫暖”活動。我局工會堅持服務、服從郵政發(fā)展大局，從穩(wěn)定隊伍、關心職工出發(fā)，積極開展多層次、多形式的職工互助互濟活動，協(xié)助黨政做好特困職工的幫扶解困工作，把溫暖和關心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動落到實處。 20年，我局工會配合行政，每逢職工婚喪嫁娶，生老病死 ，都能安排專人登門看望，將組織的關愛送到職工家中。在局運營資金緊張，工會經(jīng)費欠缺的情況下，我們?nèi)詮挠邢薜馁Y金中拿出一部分錢來，在春節(jié)期間配置年貨、慰問品，去看望離退休的老同志，把組織的關懷、全局職工的深情厚意送到每一位老同志身邊。一年來，我們共看望職工 58 人次，慰問生病住院職工42 人次，全年共救濟困難職工（含離退休同志） 19 人，發(fā)放救濟金 4900 元，真正體現(xiàn)企業(yè)和工會的溫暖。同時，對女職工做到定期體檢，按時發(fā)放各項福利用品，搞好農(nóng)村局（所）小食堂，為異地工作的支局長解決生活實際問題，等等，對保持郵政隊伍的穩(wěn) 定，促進郵政企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。 回顧一年來的建家工作，局工會在上級工會的領導下，在行政的大力支持下，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，積極發(fā)揮了工會組織的積極作用，同時認真履行工會的基本職責，加強了隊伍建設和民主管理工作，維權機制得到了增強，有效地促進了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展?！敖ê眯〖覟榇蠹?，大家興旺小家榮”，局工會在建家之路上將不斷創(chuàng)新求真，扎實工作，以加倍的努力和敢為人先的勇氣，創(chuàng)造出新的輝煌，為加快推進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)黨的十六大描繪的宏偉目標而奮斗！
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