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正文內(nèi)容

xxxx年“安全責(zé)任重在落實(shí)”考核試題-資料下載頁

2025-03-27 23:49本頁面
  

【正文】 中要求強(qiáng)化職工安全培訓(xùn),規(guī)定:“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、( )一律嚴(yán)格考核,按國家有關(guān)規(guī)定持( )證書上崗”。四、簡答題(5分)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生事故后應(yīng)該如何報(bào)告?對(duì)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故、仿造或者故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料和在事故調(diào)查過程中作偽證或者指使他人作偽證的,國家對(duì)事故單位和有關(guān)人員的處罰是如何規(guī)定的?五、分析題(10分)某隧道施工現(xiàn)場在進(jìn)行鋼筋混凝土二次襯砌作業(yè)焊接鋼筋時(shí)將防水板引燃,加之現(xiàn)場作業(yè)人員不會(huì)使用掛在臺(tái)架上的滅火器,導(dǎo)致大量煙氣彌漫隧道使在洞內(nèi)進(jìn)行仰拱混凝土澆筑作業(yè)的13名員工中毒送醫(yī)院救治,請根據(jù)以上描述判定此次事故的類型,并簡要分析事故的直接原因和間接原因,制定預(yù)防此類事故再次發(fā)生的措施。六、論述題(15分)結(jié)合自己的工作實(shí)際,試分析如何加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理(安全管理人員主要現(xiàn)場安全控制和教育要點(diǎn)的論述,項(xiàng)目管理人員主要是施工組織與管理過程中的安全控制要點(diǎn)的論述,不少于500字)。參考答案:一、√, √, √, √, √, √, √。二、 , , , , , , , , ,12A, , , , , , , ,21,D,, , , , , , , , ,, , , , , , , 。三、憲法、安全生產(chǎn)法,起因物,第一,資格,安全技術(shù),連帶,間接,1,3,重大、省1特殊工種人員、職業(yè)資格證書四、現(xiàn)場發(fā)生事故后現(xiàn)場人員立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,單位負(fù)責(zé)人在1小時(shí)內(nèi)向縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在2小時(shí)內(nèi)向同級(jí)人民政府和上級(jí)安全監(jiān)督管理部門報(bào)告()。發(fā)生謊報(bào)、瞞報(bào)、偽造、破壞現(xiàn)場等情況的要對(duì)單位和有關(guān)人員實(shí)行加重經(jīng)濟(jì)、行政處理,乃至追究刑事責(zé)任()。五、事故類型為火災(zāi)(因?yàn)槠鹨蛭锸欠浪逯穑?分)直接原因是焊接防水板時(shí)沒有采取防護(hù)措施對(duì)防水板進(jìn)行防止焊接火源隔離;(2分)間接原因是員工的教育培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致員工不會(huì)使用滅火器。項(xiàng)目安全檢查不及時(shí)、認(rèn)真,沒有對(duì)焊接防火措施缺失進(jìn)行整改(3分)整改措施:對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)消防知識(shí)和常識(shí)教育培訓(xùn),在焊接場所設(shè)置防護(hù)措施,制定干部現(xiàn)場值班制度,加強(qiáng)安全檢查(3分)。六、要求對(duì)基層管理和現(xiàn)場控制的要點(diǎn):對(duì)安全管理人員而言有: 從制度上應(yīng)該考慮的內(nèi)容:制度制定及施工安全技術(shù)方案的參與,提出參考意見的要點(diǎn)(3分); 在現(xiàn)場監(jiān)控中應(yīng)該注意的主要內(nèi)容(結(jié)合具體施工內(nèi)容談8分); 對(duì)內(nèi)頁資料的記錄要點(diǎn)及對(duì)隱患整改監(jiān)控要點(diǎn)(4分)。對(duì)項(xiàng)目管理人員而言有: 從施工組織設(shè)計(jì)和管理制度上應(yīng)該考慮的主要內(nèi)容要點(diǎn)(4分); 在具體施工過程中實(shí)施監(jiān)控應(yīng)該注意的基本內(nèi)容以及對(duì)安全形勢分析與卡控的論述(8分); 對(duì)事故隱患及突發(fā)事件的處理程序的分析(3分)。7 / 7
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