20xx年“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視檢查黨性分析材料-資料下載頁(yè)
2025-03-27 23:25本頁(yè)面
【正文】 眾困難，對(duì)下戶中走記上來(lái)的居民最為關(guān)心的問(wèn)題、最迫切想解決的問(wèn)題，不能解決的及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)，及時(shí)給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。 (三)要有決心為民辦事 針對(duì)“欠缺擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇到矛盾繞著走”問(wèn)題。貫穿焦裕祿精神這條紅線，始終做到深學(xué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物的典型事例，積極提倡主動(dòng)作為的思想，為群眾辦好實(shí)事。處理問(wèn)題中，對(duì)事不對(duì)人，要求兩委班子把群眾需求當(dāng)做自己的需求，積極、正面地對(duì)待。 針對(duì)“處理問(wèn)題方式簡(jiǎn)單”的問(wèn)題。為民辦事不僅要敢想、敢做、敢亮身份，還要耐心、細(xì)心地處事對(duì)人。對(duì)待來(lái)訪居民，要求社區(qū)干部做到:露一個(gè)微笑、搬一把椅子、記一筆事情等實(shí)際行動(dòng)讓居民感受到服務(wù)的質(zhì)量在不斷提高。要做到一把尺子待人，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事，不斷提升居民的滿意度。 (四)要有恒心嚴(yán)格自我要求 針對(duì)“干部發(fā)揮主觀能動(dòng)性還不夠，存在依賴‘書(shū)記、主任癥’”的問(wèn)題。多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給年輕的社區(qū)干部壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)際問(wèn)題中尋找解決方法，遇到矛盾不繞路，更多地給予他們指引和解決問(wèn)題的方法，鼓勵(lì)年輕干部多積極探索，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。 針對(duì)“班子成員間相互批評(píng)少”的問(wèn)題。書(shū)記要經(jīng)常與兩委班子進(jìn)行思想溝通，及時(shí)了解他們的思想情況。在班子的民主生活會(huì)上經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)大家互相指出缺點(diǎn)，讓兩委班子成員都“紅紅臉，出出汗”，在批評(píng)和自我批評(píng)的過(guò)程中幫助大家一起成長(zhǎng)，直面問(wèn)題，共同進(jìn)步。 XX 社區(qū)兩委班子成員決心針對(duì)對(duì)照各方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想上的認(rèn)知，按照整改措施，努力加強(qiáng)班子的自身建設(shè)，更好地服務(wù)居民。以上對(duì)照檢查，問(wèn)題查找還不到位，剖析分析還不透徹，整改辦法還不具體，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)，我將誠(chéng)懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工作中認(rèn)真整改。
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