20xx年民主生活會(huì)六個(gè)方面剖析個(gè)人對(duì)照檢查材料六個(gè)方面問(wèn)題突出問(wèn)題、原因分析、整改方向及主要措施【整理版】-資料下載頁(yè)
2025-03-27 23:24本頁(yè)面
【正文】 會(huì)想反正會(huì)有人去管，無(wú)需我過(guò)多思考，無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒(méi)有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動(dòng)，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。 三是不能?chē)?yán)格按照制度約束自己。落實(shí)組織生活制度上，存在?三會(huì)一課參加少等問(wèn)題，特別是每周黨團(tuán)活動(dòng)參加不積極。落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度上存在請(qǐng)假很積極、銷(xiāo)假不及時(shí)的問(wèn)題，有時(shí)歸隊(duì)還比較晚，超出了時(shí)間。落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)肅，有時(shí)想著圖省事，不會(huì)有問(wèn)題，就不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)工作沒(méi)干好，想著怕挨批評(píng)，事后就藏著不敢如實(shí)匯報(bào)。 四是依法從嚴(yán)管理有欠缺。對(duì)身邊一些違反紀(jì)律的行為上，有時(shí)存在當(dāng)老好人、看不見(jiàn)的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些問(wèn)題糾紿不及時(shí)。 (三)在作風(fēng)方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺(jué)防止脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象，帶頭反對(duì)弄虛作假，能夠在思想上緊繃防止?四風(fēng)問(wèn)題變相反彈回潮這根弦。注意弘揚(yáng)家庭美德，注重家庭、嚴(yán)格家教、涵養(yǎng)家風(fēng)，家庭和睦、關(guān)系和諧。存在的不足有： 一是艱苦奮斗意識(shí)淡化。個(gè)人自幼家境貧困，自覺(jué)養(yǎng)成了艱苦樸素的習(xí)慣，但在人情往來(lái)方面不夠節(jié)儉，朋友結(jié)婚隨份子有時(shí)存在問(wèn)行情跟風(fēng)的現(xiàn)象，有時(shí)朋友來(lái)探望，有去外面酒店飯館吃吃喝喝的想法。 二是聽(tīng)信不良風(fēng)氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能 堅(jiān)定立場(chǎng)。 三是廉潔自律不夠嚴(yán)。由于自己片面的認(rèn)為個(gè)人從不接觸消極、腐朽的東西，對(duì)自己主觀世界的評(píng)價(jià)過(guò)于自負(fù)。遇到問(wèn)題時(shí)喜歡獨(dú)自理解、消化，與他人交流探討很少，這不但影響了客觀認(rèn)識(shí)自我的準(zhǔn)確性，而且在一定程度上忽視了對(duì)自身世界觀、價(jià)值觀的長(zhǎng)期改造。 (四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒(méi)有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法，杜絕庸懶無(wú)為、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問(wèn)題。在思想和行動(dòng)上努力做到?在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。 一是黨員意識(shí)還有差距。思想上有時(shí)有?老的思想在作怪，叫得多，行動(dòng)得少，比如很少親自干活?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r(shí)也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時(shí)不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒(méi)做到，沒(méi)能帶動(dòng)其他的同志。 二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。 三是全局眼光不夠。特別是今年以來(lái)，自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問(wèn)題不周到。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源 上述問(wèn)題的存在是表面的，但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是深層次的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，理性分析，產(chǎn)生的原因有以下幾點(diǎn)： (一)思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)滑坡。艱苦奮斗的思想樹(shù)立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動(dòng)腦不夠，主動(dòng)思維行動(dòng)少的狀態(tài)。在快節(jié)奏的工作步伐和持續(xù)的學(xué)習(xí)工作壓力面前，僅僅滿足于職責(zé)的分工，認(rèn)為工作少出問(wèn)題就行。在取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)后，自滿情緒開(kāi)始滋生，導(dǎo)致自我要求放松，工作標(biāo)準(zhǔn)降低。 (二)工作作風(fēng)漂浮，崗位意識(shí)還不強(qiáng)。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺(tái)，由于長(zhǎng)期處于單位中，愛(ài)崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺(jué)得在位就是愛(ài)崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動(dòng)性。工作態(tài)度容易跟著情緒走，工作重心則跟著上級(jí)走，忽視了基礎(chǔ)的工作。有時(shí)對(duì)工作的事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)。 (三)思想觀念不新。雖然淡泊索取，但個(gè)人攀比心態(tài) 也還是有的。雖然潔身自好，但享樂(lè)主義的思想也有所滋生。雖然力求上進(jìn)，但工作方法、有待提高。在工作中，得與失、苦與樂(lè)、名與利、進(jìn)與退、走與留等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有時(shí)想得過(guò)多，對(duì)本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。 三、整改措施 對(duì)照檢查目的就是立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行，下一步，我將努力做到： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)要做到二個(gè)字：常與長(zhǎng)。經(jīng)常學(xué)和長(zhǎng)期學(xué)，除了溫故知新外，最主要的是強(qiáng)化敬畏之心。只有經(jīng)常性的深入的學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)理論知識(shí)，常懷對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，才能踏踏實(shí)實(shí)地干事業(yè)，才能干干凈凈地問(wèn)心無(wú)愧。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，理論是管思想，管方向，管信念的。只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能有政治上的清醒和堅(jiān)定，才能擁有政治敏銳性和鑒別力，才能不被歪理邪說(shuō)所蠱惑，對(duì)其鑒別不清，才可以與之斗爭(zhēng)! 二、進(jìn)一步對(duì)照黨員承諾書(shū)，銳意進(jìn)取，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。做到慎獨(dú)、慎微，嚴(yán)自律，正形象，做好黨員樣子。干工作不拖、不等、不靠，主動(dòng)解決問(wèn)題，在不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中，去以更好的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好學(xué)習(xí)、訓(xùn)練上的任務(wù)。大膽實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)百折不撓的精神，敢為人先，迎難而上。 三、摒棄“自我”觀念，融入集體生活。多與大家一起參與單位的生活建設(shè)。在交流中增進(jìn)情誼，體會(huì)單位集體感，歸屬感。真正把單位當(dāng)成自己的家，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)成家長(zhǎng)，培養(yǎng)自己的領(lǐng)路人。做到遇事有先考慮大局、整體，再考慮個(gè)人的?大局意識(shí)。堅(jiān)決與思想不端，自私自利的行為作斗爭(zhēng)。 以上是我的對(duì)照檢查和相應(yīng)努力方向，不足之處，望同志們批評(píng)指正!
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