關(guān)于20xx年度專題民主生活會個人對照檢查材料-資料下載頁
2025-03-27 00:56本頁面
【正文】 撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當(dāng)前形勢任務(wù)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進(jìn)一步增強。二是宗旨意識不夠牢固。黨長期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識和風(fēng)險意識逐漸淡化，危機意識和黨性觀念有所弱化，宗旨意識不夠牢固，沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導(dǎo)致工作責(zé)任心不強，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的思想有所淡化。三是黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論的學(xué)習(xí)，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對自己的要求，考慮個人的榮辱進(jìn)退，滿足于個人不出問題，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實效。四是人生觀價值觀存在偏差。由于社會環(huán)境、社會風(fēng)氣的影響，人生觀價值觀受到很大沖擊，權(quán)力、金錢崇拜等不良社會風(fēng)氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。有的干部習(xí)慣于人情世故、禮尚往來，放松了對自己的警示和對不良行為的戒備，無形中降低了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，也放松了對分管部門的監(jiān)督管理。面對繁重的工作任務(wù)和肩上擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，內(nèi)心不平衡，對“官不聊生”的消極言論存有一定的認(rèn)同感，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。五是紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)明。嚴(yán)明的政治態(tài)度、嚴(yán)明的政治紀(jì)律、嚴(yán)明的政治規(guī)矩，是每一名共產(chǎn)黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅決貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署，堅持講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。但在一些細(xì)枝末節(jié)上，還存在自我要求不夠嚴(yán)格的問題，對思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭，疏于及時批評和糾正，有“好人主義”傾向。在法治思維和法治素養(yǎng)上，一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識。三、整改落實措施和今后的努力方向針對查擺的問題，委領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說立行的要求，研究制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步營造良好的機關(guān)政治生態(tài)。一是切實增強“四個意識”，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，筑牢思想陣地，加強黨性修養(yǎng)。要抓實中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，深刻反思王珉等人違法違紀(jì)問題的沉痛教訓(xùn)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決貫徹落實中央的決策部署，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。要加強黨對zd工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和強烈的政治擔(dān)當(dāng)，努力推動zd工作科學(xué)發(fā)展。要加強執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，推動執(zhí)法司法公開和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，有效遏制執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公和徇私枉法等問題的發(fā)生，不斷提升執(zhí)法司法公信力，為維護國家安全和社會大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)提供法治保障。二是加強黨的建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)，從講政治的高度深刻認(rèn)識“圈子文化盛行”的危害，全面加強機關(guān)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，進(jìn)一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和省委《關(guān)于堅持正確用人導(dǎo)向著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的意見》和市委“五用五不用”要求，在機關(guān)干部選拔任用上堅持五湖四海、任人唯賢，樹立正確的用人導(dǎo)向。健全干部培養(yǎng)和交流相關(guān)制度，在市委組織部調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對機關(guān)黨員干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)和實踐鍛煉，建立市委zd委與zd部門雙向選派干部掛職鍛煉、委機關(guān)內(nèi)部處室干部交流培養(yǎng)工作制度，增長干部的經(jīng)歷閱歷，打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的干部隊伍。要加強機關(guān)黨支部建設(shè)，落實“兩會一課”要求，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先、團結(jié)干事的機關(guān)干部隊伍。三是嚴(yán)格遵循黨章，落實從嚴(yán)治黨要求。委領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵循《黨章》，貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定和市委具體規(guī)定，按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求，堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線。要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，不參與和接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)造成影響的饋贈、吃請和娛樂消費等活動，嚴(yán)格要求并管理好親屬不參與其他違法違規(guī)活動。要全面貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和程序辦事，重大決策事項要堅持發(fā)揚民主，集思廣益，集體決定。要積極倡導(dǎo)健康的思想斗爭，定期開展批評與自我批評，認(rèn)真開好民主生活會。要認(rèn)真執(zhí)行中央、省委市委的決策部署，堅持重大問題請示報告，以實際行動樹立班子團結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致的良好形象。要規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，精簡會議安排。按照中央八項規(guī)定的有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步精簡會務(wù)安排和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。加強對外出學(xué)習(xí)考察的管理，嚴(yán)格控制時間和路線，嚴(yán)禁借考察之名旅游。加強對機關(guān)黨員干部的廉潔從政警示教育，簽訂廉潔自律承諾書，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險查控制度，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的良好機關(guān)氛圍。－ 22 －
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