【正文】 損滅失會(huì)計(jì)資料C、隔夜登記會(huì)計(jì)賬簿 D、未將取得的原始憑證送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 答案：AB 根據(jù)中華人民共和國會(huì)計(jì)法的規(guī)定下列行為中屬于違法會(huì)計(jì)行為的有（）。 A、隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為B、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為C、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為 D、任用不具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事會(huì)計(jì)工作的行為 答案：ABCD 下列各項(xiàng)中屬于中華人民共和國會(huì)計(jì)法規(guī)定的行政處罰的形式有（）。 A、罰款B、警告C、吊銷稅務(wù)登記證D、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 答案：ABD 根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的，除對(duì)單位負(fù)責(zé)人依法進(jìn)行處罰外，對(duì)遭受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員還應(yīng)采取補(bǔ)救措施。下列各項(xiàng) 中屬于補(bǔ)救措施的有（）。 A、恢復(fù)原有職位B、恢復(fù)原有職務(wù)C、恢復(fù)原有級(jí)別D、恢復(fù)名譽(yù) 答案：ABCD 單位責(zé)任人對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的，除對(duì)單位負(fù)責(zé)人依法進(jìn)行處罰外，根據(jù)《中 華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員還應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施（）。 A、名譽(yù)受到損害要恢復(fù)名譽(yù)B、被調(diào)離工作崗位、解聘或者開除的應(yīng)恢復(fù)原有職位 C、被撤職的應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有職務(wù)D、被降級(jí)的應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原有的級(jí)別 答案：ACD 某市財(cái)政局在2004年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開支．只任用了兩名會(huì)計(jì)，其中已取得會(huì)計(jì)師職稱，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的王某被單位負(fù)責(zé)人指定為會(huì)計(jì)主管人員，負(fù)責(zé)登記總賬，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和稽核工作，另一名尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級(jí)主管部門舉報(bào)，上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，由于該會(huì)計(jì)主管人員經(jīng)驗(yàn)不足使得會(huì)計(jì)管理混亂，會(huì)計(jì)處理方法隨意改變，會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生，并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖，私設(shè)小金庫。 要求： (1)請(qǐng)逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定? (2)財(cái)政部門和有關(guān)部門對(duì)該企業(yè)違反會(huì)計(jì)法的行為應(yīng)如何處理? 解析： (1)違反會(huì)計(jì)法的行為有： ①任用尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的張某擔(dān)任出納工作，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的規(guī)定； ②張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案保管，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定； ③出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬。屬于私設(shè)“小金庫，違反了《會(huì)計(jì)法》第十條關(guān)于“款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付”應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)定； ④上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十條“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人的規(guī)定； ⑤該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，有報(bào)復(fù)之意，違反了《會(huì)計(jì)法》第五條第三款“任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)”的規(guī)定； ⑥聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第二款關(guān)于會(huì)計(jì)主管人員任職條件的規(guī)定； ⑦會(huì)計(jì)處理方法隨意改變，會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的差錯(cuò)發(fā)生，違反了《會(huì)計(jì)法》第十八條、第二十六條關(guān)于不得隨意改變會(huì)計(jì)處理方法的規(guī)定。 轉(zhuǎn)貼于：考試大_會(huì)計(jì)從業(yè)(2)財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條規(guī)定，對(duì)任用不符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員、私設(shè)小金庫和會(huì)計(jì)處理方法隨意改變等違反《會(huì)計(jì)法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是： ①責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財(cái)政部門的責(zé)令限期改正通知，更換會(huì)計(jì)主管人員，任用有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人擔(dān)任出納會(huì)計(jì)，將另行存放“小金庫的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理賬目。 ②罰款。市財(cái)政部門根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款。③該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如為國家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的王某，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)的責(zé)任人，應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。 2003年3月5日，時(shí)任某造紙廠廠長的楊某，召集該廠經(jīng)營副廠長、財(cái)務(wù)科長、副科長、出納到其辦公室。指使上述人員共同對(duì)該廠上年度的財(cái)務(wù)支出流水賬、憑證等會(huì)汁資料進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，由在場(chǎng)人簽名，之后，楊某指示沿用該廠以往的做法，將審核過的會(huì)計(jì)資料讓人拿到鍋爐房予以燒毀，2004年4月5日，楊某再次沿用上次做法，將審核過的該廠財(cái)務(wù)和該廠勞動(dòng)服務(wù)公司上年度的財(cái)務(wù)流水賬、憑證等會(huì)計(jì)資料，指使他人拿到鍋爐房予以燒毀。該廠兩次被燒毀的會(huì)計(jì)資料。 要求： (1)分析該廠的這種做法違反了哪些法律法規(guī)的規(guī)定(請(qǐng)說明法律法規(guī)名稱及對(duì)會(huì)計(jì)資料規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容)? (2)廠長楊某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任? (3)對(duì)造紙廠和廠長應(yīng)如何處罰? 【解析】 (1)該廠的這種做法實(shí)際上是違反會(huì)計(jì)法，是故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)資料的行為。 (2)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十五條，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑征、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的應(yīng)給予行政處分和行政處罰。 (3)依照《刑法》規(guī)定：“隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)汁賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金，單位犯有前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十四條規(guī)定，對(duì)隱匿或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告五千尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處五千元以上十萬元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分。 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十五條，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分。 12004年4月。市財(cái)稅部門對(duì)某家具公司在進(jìn)行例行檢查中，發(fā)現(xiàn)該家具公司3月份發(fā)生以下事項(xiàng)： (1)會(huì)計(jì)王某休產(chǎn)假，公司一時(shí)找不到合適人選，決定由出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。 (2)處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入(含增值稅)ll70元，公司授意出納李某將該筆收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管。 要求：根據(jù)上述情況，回答下列問題： (1)公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作是否符合我國會(huì)計(jì)法的規(guī)定?簡(jiǎn)要說明理由。 (2)該公司對(duì)處理邊角余料的收人在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管做法是否符合我國會(huì)計(jì)法的規(guī)定?如不符合，根據(jù)我國《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任? 【解析】 (1)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第三十七條規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。因此，公司出納李某兼任收入、費(fèi)用登記工作不符合我國會(huì)計(jì)法的規(guī)定。 (2)依據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，企業(yè)不得設(shè)賬外賬和小金庫，因此該公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)外另行登記保管不符合我國會(huì)計(jì)法的規(guī)定，對(duì)企業(yè)這種違法行為，由縣級(jí)以上財(cái)政部門責(zé)令限期改正，并處三千元以上五萬元以下的罰款。 12003年1月，某服裝廠發(fā)生如下事項(xiàng)： (1)7日，該廠會(huì)計(jì)人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一星期，會(huì)計(jì)科長指定出納李某臨時(shí)監(jiān)管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。 (2)l0日，該廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科銷毀了一批保管期限已滿的會(huì)計(jì)檔案，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也未編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，銷毀后未履行任何手續(xù)。 (3)該廠2002年度虧損20萬元，20日，廠長授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將本年利潤調(diào)整為盈利50萬元。 要求：根據(jù)以上事實(shí)．回答下列問題。 (1)出納李某臨時(shí)兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定? (2)會(huì)計(jì)人員王某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一星期，是否需要辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)? (3)該廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科銷毀保管期滿的會(huì)計(jì)檔案在程序上是否符合規(guī)定? (4)該廠廠長授意會(huì)汁人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是否承擔(dān)法律責(zé)任? 【解析】 (1)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第三十七條規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。因此，出納李某臨時(shí)兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作不符合會(huì)計(jì)法的規(guī)定。 (2)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定，會(huì)汁人員調(diào)動(dòng)工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。 (3)按照會(huì)計(jì)檔案保管有關(guān)規(guī)定，銷毀保管期滿的檔案應(yīng)當(dāng)編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 (4)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十五條規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)汁報(bào)告構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分。轉(zhuǎn)貼于：考試大_會(huì)計(jì)從業(yè)17 / 1