不忘初心牢記使命主題教育專題調(diào)研報告-資料下載頁
2025-03-26 23:00本頁面
【正文】 先進模范宣講、知識競賽、演講比賽、視頻影像、紅色教育、網(wǎng)絡教育、警示教育等黨員干部喜聞樂見的形式開展學習教育，找回初心；對照黨章黨規(guī)、黨史國史、先輩先烈、崗位職責，拉高標桿明使命、找問題、查不足；選樹省管企業(yè)“不忘初心 牢記使命”先進典型，發(fā)揮示范引領作用；利用以案促改、警示教育等載體，讓國有企業(yè)黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線；拉單子、建臺賬，明確整改時限、整改措施，結(jié)合企業(yè)實際，立足本職工作，積極任事?lián)?，促進改革發(fā)展。(四)在目標任務上，建議堅持問題導向，著眼于全面加強黨對國有企業(yè)的領導，以強化“四個意識”、牢固樹立“四個自信”為重點，著重解決國有企業(yè)黨員領導干部理想信念宗旨、履職擔當作為方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，推動國有領導干部用黨的創(chuàng)新理論武 裝頭腦，深學細照篤行，激發(fā)企業(yè)各級領導人員和黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，將深化國企改革、實現(xiàn)經(jīng)濟效益提升作為主要目標任務。(五)在組織領導上，建議由省委組織部牽頭，成立國有企業(yè)主題教育領導小組，成員由省委宣傳部、省委金融工委、省政府國資委、省財政廳等單位的有關負責同志組成，領導小組下設辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織國有企業(yè)主題教育。堅持以上率下、領導帶頭，建立黨員領導干部聯(lián)系點。(六)在督導指導上，建議省委成立若干個國有企業(yè)主題教育督導組，以指導、督促、把關、檢查為重點，明確督導職責，強化過程督導，推動省管企業(yè)對主題教育認識到位、措施到位、工作到位、責任到位，確保主題教育切實取得黨員干部受教育、職工群眾得實惠、改革發(fā)展上臺階的成效。(七)在效果評價上，建議開門搞教育，堅持上級組織評判和職工群眾評議相結(jié)合，通過召開座談會、設立意見箱、個別訪談等方式，廣泛聽取職工群眾意見建議；深入到聯(lián)系點和職工群眾中征求意見建議；全方位、多層次、立體式查擺突出問題、職工群眾關心關注的熱點難點問題。對于職工群眾認可度不高的，要延長時間甚至推倒重來。(八)在建章立制上，既要立足當前解決黨員干部和職工群眾反映強烈的突出問題，又要著眼長遠建立促進黨員干部堅定理想信念、轉(zhuǎn)變思想作風、任事?lián)斪鳛榈拈L效機制。要重點圍繞企業(yè)黨員干部政治建設、反對“四風”新表現(xiàn)、企業(yè)領導人員考核激勵和容錯機制，組織力量對現(xiàn)行制度進行全面梳理，完善已有的制度，廢止不適應的制度，建立新的制度。要嚴格制度的執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。(九)在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，要堅持主題教育與全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合。把主題教育作為全面從嚴治黨的重要抓手，作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重點內(nèi)容，作為推進省管企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在動力，以企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設成效檢驗主題教育成果。(秘書工作交流群友)－ 12 －
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