市委常委會四風專題民主生活會對照檢查材料-資料下載頁
2025-03-25 23:26本頁面
【正文】 體力行，將市委、市政府的目標、決策、措施，不折不扣地落實到解決問題的過程中去，落實到工作的各個環(huán)節(jié)中去。要強化全局意識、大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，無論是牽頭部門，還是協(xié)同部門，無論是主角，還是配角，都要把涉及自身的某一塊工作置于全局工作的“總盤子”當中去，真正做到心往一處想，勁往一處使，形成合力，促進落實。四要努力加強紀律性。要嚴守政治紀律，認真貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行上級決定，確保政令暢通。要嚴格執(zhí)行民主集中制，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。要嚴守廉政紀律。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。各地各單位要勤儉辦事、節(jié)約辦公經(jīng)費，壓縮接待費用，遏制大吃大喝，減少旅游考察，努力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型單位，真正把錢用在改善民生上，用在加快發(fā)展上。(四)對干部要實在。一要換位思考?；I劃工作、制定決策，只有善于換位思考，從正反兩方面辨析，才能避免閉門造車、憑空臆造。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常與黨員干部換位思考，堅持“四級談心”，通過“勉勵談”、“疏導(dǎo)談”、“提醒談”、“鞭策談”、“誡勉談”等形式，與黨員干部特別是基層干部交心談心，掌握干部思想動態(tài)，了解基層工作實際，積極為干部排憂解難。二要搭建平臺。要建立健全干部選拔機制，有計劃地通過崗位交流、選派掛職等形式，讓干部特別是年輕干部在艱苦地區(qū)、基層一線、重要崗位磨礪和鍛煉，在承擔“急、難、險、重”任務(wù)中增強處理復(fù)雜問題的能力，在基層工作實踐中培養(yǎng)吃苦耐勞精神，通過“扶梯子”、“壓擔子”，使年輕干部盡快成熟起來。對于靠得住、干得好，能力強、作風實的干部，要不拘一格大膽地培養(yǎng)使用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。三要加強教育。有針對性地引導(dǎo)年輕干部樹立正確的人生觀和價值觀，提升黨性修養(yǎng)。要建立和完善監(jiān)管機制和考核機制，加強對年輕干部進行有效監(jiān)督和考核。特別對于新提拔的年輕干部，要建立起跟蹤考察制度，促進干部健康成長。(五)對群眾要實惠。在征求意見時，有群眾認為，“群眾路線就是要幫我們修道路、架電線”。話雖樸實，理卻深刻。群眾是最講實際的，能讓群眾得實惠的路線，就是好路線。因此，整改必須順應(yīng)群眾的期待，一方面要把心思和精力用到為群眾真抓實干、辦好實事上，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓群眾看得見、有感覺、得實惠。要加快推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展基礎(chǔ)。完善社會保障體系和公共服務(wù)體系，重點抓好“米袋子”和“菜籃子”，穩(wěn)定物價水平，規(guī)范市場流通秩序。另一方面，要緊緊抓住發(fā)展這條主線，把開展教育實踐活動與推動經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來。要深入推進“XXXXX”專項活動，全力抓好項目建設(shè)，加快提升園區(qū)實力，提質(zhì)升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，全力破解融資、用地、征拆等發(fā)展難題，進一步加大招商引資力度，爭取更多能耗低、污染少、科技含量高的企業(yè)落戶XXX，確保把活動成效體現(xiàn)在促進發(fā)展環(huán)境改善上、體現(xiàn)在推動經(jīng)濟平穩(wěn)增長上、體現(xiàn)在促進社會大局穩(wěn)定上，做到活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進。－ 13 －
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