【導讀】轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結林業(yè)技術崗位工作實習這段時間自己體。力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。的好評和領導的贊許。積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。多名成員共同工作而帶來的增值效應。心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

　　

【正文】 伐也嚴格按計劃、采伐操作規(guī)程實施。三是加大了林地征占用依法辦證和監(jiān)督檢查力度。對全縣在建的小水電項目、綠松石等礦產開發(fā)項目進行了全面清理。四是加強了木材流通領域的管理力度。對全縣木材經營市場進行了全面清理，在保證滿足農民依法加工木制品的同時，整頓關閉 20 多家木材經營加工企業(yè)。五是嚴厲打擊涉林違法犯罪行 為，保護森林資源安全。全年縣森林公安分局共受理林業(yè)刑事案件 11 起，破案 9 起，刑事拘留2 人，逮捕 6 人，移送審查起訴 9 人，受理林業(yè)行政處罰案件 228 起，結案 225 起。 項目資金爭取工作。全年共爭取到位林業(yè)項目資金 萬元，其中：退耕還林現(xiàn)金補助 萬元，種苗費補助 60 萬元，天保工程財政投入專項資金 565 萬元，肚倍基地建設資金 40 萬元，優(yōu)勢林產品（肚倍）加工扶持資金 40 萬元，鄂西北地區(qū)森林重點火險區(qū)綜合治理項目資金 57 萬元，九華山林場日本花柏母樹林項目資金 87 萬元。在全力實施好現(xiàn)有項目的 同時，我們密切注視國家、省政策動向，強化了項目庫建設，從所有可能爭取的林業(yè)項目中篩選出日本花柏、板栗、冬棗、木瓜、核桃、肚倍、筍竹兩用林等 11 個基地建設項目，肚倍加工、山野菜加工等 2 個林產品加工項目，保護區(qū)及小區(qū)建設項目 2 個，生態(tài)公益林補償項目 1 個，加上原來儲備的項目共儲備項目 38 個，保證了年年有項目申報，年年有新項目實施。 新農村建設。我們緊緊圍繞縣委、縣政府建設綠色小康村的具體部署，結合省林業(yè)局開展的 “創(chuàng)綠色家園，建富裕新村 ”活動，著力在 “興 ”“創(chuàng) ”二字上全力服務新農村建設。興就是興林特產業(yè)： 根據(jù)全縣各村的資源稟賦和區(qū)位特點，按照一村一品、連村一品模式，大力發(fā)展肚倍、茶葉、核桃、冬棗、木瓜、板栗等林特產品，完成林特產業(yè)基地造林 萬畝，老林特基地管理 萬畝。如樓臺鄉(xiāng)官坪村，是庫區(qū)貧困村，去年以來，縣、鄉(xiāng)籌資 100多萬元，幫該村建起了 1700 畝的冬棗基地，新修水泥路 3 公里，建沼氣池 45 口，綠化美化道路 3 公里，荒山造林 600 畝，完成安居工程 42 戶，一個設施配套、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、產業(yè)鮮明的社會主義新農村雛形脫穎而出。創(chuàng)綠色新村：以改善村容村貌、村莊綠化美化為目標，大力開展植樹造林、封山護林 ，完成村院綠化植樹 49 萬株，綠色通道建設 553 公里，其中通村到組入戶道路綠化 275 公里，庭院、 “四旁 ”植樹 200 多萬株，營造了山、水、田、林、路全面綠化，點、線、面有機結合，富有地方特色的鄉(xiāng)村綠色新村氛圍。 林業(yè)系統(tǒng)自身建設。按照單位創(chuàng)品牌、行業(yè)創(chuàng)環(huán)境、工作創(chuàng)一流要求，切實加強林業(yè)系統(tǒng)自身建設，做到以人為本，軟件硬件一起抓。硬件方面，今年，局先后籌資 200 多萬元，對竹坪、得勝、秦古、寶豐林業(yè)站和公安分局的辦公用房進行了改建。軟件方面，通過開展 “三制 ”管理即目標責任考評制、中層崗位競賽制、財務收支審 計制，創(chuàng)建 “四型 ”即學習型、節(jié)約型、執(zhí)行型、和諧型機關活動，開展以 “做文明人，說文明話，辦文明事 ”為主要內容的建設 “文明林業(yè) ”活動，全體干部職工自覺開展了 “十比十看 ”崗位競賽，即：比工作，看業(yè)績多少；比自覺，看做事先后；比服務，看態(tài)度好壞；比智慧，看能力強弱；比業(yè)務，看水平高低；比紀律，看執(zhí)行寬嚴；比作風，看干事成敗；比自律，看謀事貪廉；比節(jié)約，看花費大?。槐日\信，看環(huán)境優(yōu)劣。一系列活動的開展，使系統(tǒng)上下團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍逐步形成，出現(xiàn)了四多四少現(xiàn)象：干事創(chuàng)業(yè)的多了，旁觀指責的少了；當面批評的多了，背 后議論的少了；中距守規(guī)的多了，違法亂紀的少了；團結互助的多了，相互拆臺的少了。 精神文明創(chuàng)建。我局以牢固樹立 “八榮八恥 ”社會主義榮辱觀和公民基本道德規(guī)范為準則，結合 “四型機關 ”、 “文明林業(yè) ”創(chuàng)建、 “十比十看 ”崗位競賽深入開展以 “十星級 ”創(chuàng)評為主要內容的精神文明創(chuàng)建活動。結合新形勢下精神文明建設的新要求，制定了 “十星級 ”系列爭創(chuàng)評選活動實施方案，進一步完善確定了 “十星級 ”黨員、 “十星級 ”二級單位（股室隊）、 “十星級 ”干部職工、 “十星級 ”居民戶具體評選標準。形成了 “上下聯(lián)動，虛功實做，全面爭創(chuàng) ”的 “十星級 ”創(chuàng)評格局。 “四型機關 ”、 “文明林業(yè) ”創(chuàng)建、崗位競賽、演講比賽等一系列活動，極大地凈化了干部職工的心靈、豐富了業(yè)余生活，全系統(tǒng)干部職工形成了事事爭先、人人爭優(yōu)的文明創(chuàng)建工作局面，形成了文明、誠信、勤勞、團結、求實、創(chuàng)新的良好風尚。 二、主要特點 深入宣傳發(fā)動，為林業(yè)建設營造良好輿論氛圍。宣傳發(fā)動是促進林業(yè)重點工程和產業(yè)建設順利推進的第一道工序，是廣大基層干部群眾了解國家林業(yè)政策，主動參與支持林業(yè)建設的關鍵，特別是退耕還林工程建設，直接涉及到廣大農民的切身利益。為此，我們廣泛運用會議、新 聞、宣傳專欄、宣傳碑牌等靈活、易懂、有效的方式宣傳林業(yè)政策。印發(fā)《湖北省退耕還林工程政策宣傳手冊》 3000 余份，《退耕還林條例》 5000 余份，制作、栽植、刷新天然林保護工程宣傳標牌 258 塊，刷寫固定標語 350 幅，懸掛護林防火橫幅 30 多條，在產業(yè)及重點工程建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行 50 多次林業(yè)政策和技術咨詢培訓現(xiàn)場會，在各類報刊、雜志上發(fā)表有關林業(yè)方面的文章、信息 1100 余篇，尤其是在國家、省級林業(yè)專業(yè)媒介上發(fā)表了眾多反映竹山林業(yè)建設的重頭稿件，極大地提升了我縣林業(yè)建設的知名度。扎實有效的宣傳為我縣林業(yè)重點工程建設和林業(yè)產 業(yè)基地建設營造了良好的輿論氛圍。 典型引路抓樣板，以點帶面促發(fā)展。為切實落實縣委、縣政府提出的 “生態(tài)立縣，產業(yè)富民 ”的戰(zhàn)略目標，圍繞縣定的茶葉、肚倍、木瓜、核桃、冬棗、二花等六大品種，精心謀劃、科學布局。在落實過程中堅持做到 “三手并重 ”：即一手抓新建。按照因地制宜、適地適樹的原則，立足一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)布局，突出重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村組。對確定發(fā)展的主導項目，做到早宣傳，讓群眾理解，并且能夠自覺接受。早規(guī)劃，計劃到戶到塊。早培訓，讓群眾掌握技術要領。通過多年實踐，我縣秋冬季造林比春季造林成活率高，為了確 保造林成效，我們采取以秋季造林為主、春季補植為輔，在產業(yè)建設日程安排上，科學運用天氣預報，及時調度苗木，搶墑情突擊造林，秋冬產業(yè)建設林特基地都在 12 月下旬以前全部完成。一手抓示范。抓典型、辦示范是新形勢下推進農業(yè)農村工作的主要手段，為了抓好該項工作，林業(yè)局五個林特產品高產栽培高效管理攻堅課題組不斷加大課題研究力度，不斷加大林業(yè)實用技術推廣力度，先后興辦了寶豐九里崗千畝茶葉、溢水下腰店千畝木瓜、田家九華千畝肚倍、樓臺官坪千畝冬棗、雙臺向山百畝筍竹兩用林、文峰塘灣百畝肚倍及人工植蘚、放蟲等示范基地，全縣示范基地 面積達 2 萬多畝， 100 多名林業(yè)技術人員以這些示范基地為依托，常年為林農無償提供規(guī)劃、栽植、剪枝、施肥等服務，讓林農就近學到實用技術，自覺興林致富。一手抓管理。 2020 年以來，我縣建成各類林業(yè)產業(yè)基地面積近 20 萬畝，但普遍存在經營粗放、管理不到位。老百姓對我們發(fā)展的產業(yè)基地形象地說：遠看一根桿，近看一把傘，板粟成了毛粟子，經濟林不見結果子。近兩年，在新建產業(yè)基地的同時，我們加強對老基地的管理，提高基地產出效益，僅今年就召開以嫁接、修剪、施肥、病蟲害防治、抗旱防凍等現(xiàn)場培訓會 36 場次，培訓林農 5 萬人次，發(fā)放實用 技術資料 3 萬余冊。 全力扶持林業(yè)產業(yè)龍頭企業(yè)和培植綠色致富帶頭人。一方面，我們大力扶持林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。圍繞肚倍產業(yè)，積極幫助天新公司進行單寧酸、沒食子酸產量達到 “雙千噸 ”技術改造，向省林業(yè)局申請肚倍為優(yōu)勢林產品扶持項目，積極推介宣傳肚倍產業(yè)，為公司爭取到 40 萬元的資金扶持，省林業(yè)局局長祝金水專程來我縣考察了天新公司，并表示將天新公司納入全省林產品加工龍頭企業(yè)大力扶持；圍繞筍竹兩用林，扶持壯大兆華山野菜公司、武當山珍公司，通過基地輪作利用、保護性開發(fā)，改變農民賣原料、賣粗品，價格低、無品牌的歷史 ，大打綠色食品、有機食品牌，使 “兆華 ”牌山野菜走出大山，走向全國。另一方面，全力扶持和培植綠色致富帶頭人。對通過承包、租賃、轉讓、拍賣等形式取得林地所有（使用）權植樹造林的，及時確權發(fā)證，并建立詳細檔案，在造林過程中給予政策、資金、苗木、技術等方面的扶持和服務。全縣綠色致富帶頭人已達 200 多名，植樹造林 5 萬多畝。通過他們示范引導，合伙經營，服務拉動等多種形式帶動周圍農戶興林致富，實現(xiàn)帶頭人與帶動戶的 “雙贏 ”。 優(yōu)化制度機制，為工程建設提供強有力的領導和組織保證。對林業(yè)重點工程實行領導任期目標責任制 ，縣委、政府主要領導擔任林業(yè)重點工程建設領導小組組長，對全縣林業(yè)重點工程建設負總責。圍繞退耕還林和天然林保護工程，建立了多級責任制，即縣級干部對口定點包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度， 17 名縣級領導對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)重點工程負領導責任，全面督促工程建設；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手負總責制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手為林業(yè)重點工程建設第一責任人，分管領導為直接責任人，具體負責組織實施工程建設；嚴明工作紀律，縣紀委、監(jiān)察、組織部門跟蹤監(jiān)督工程建設進展情況，嚴厲查處工程建設中的推諉、應付和違紀違法行為；林業(yè)局設計驗收技術員包點負責制度。實行設計、驗收終身 負責制。嚴格按照誰設計、誰驗收、誰簽字、誰負責的要求，層層簽訂責任狀。同時，建立了群眾舉報監(jiān)督制度，對群眾來信來訪反映的問題及時查處，對出現(xiàn)的問題不論涉及到誰，都嚴查深究，決不姑息。為強化對項目建設的管理，縣政府出臺了《竹山縣退耕還林檢查驗收及資金兌現(xiàn)暫行辦法》、《竹山縣天然林資源保護工程森林資源管護管理辦法》，對不符合要求，達不到標準的，一律下發(fā)限期整改通知書，促使加強管理，提高工程建設質量。尤其是對工程建設項目資金的管理，除了嚴格執(zhí)行縣政府出臺的《竹山縣退耕還林資金管理辦法》、《竹山縣天然林保護工程資金 管理辦法》外，堅持做到資金跟著項目走，加大資金審計力度。強有力的制度管理和紀律約束為工程順利推進提供了保障，確保了我縣林業(yè)重點工程建設對上能驗收，對農戶能增收。 三、存在的問題 １、林業(yè)產業(yè)起步慢，龍頭企業(yè)的帶動性還不強，林業(yè)拳頭產品還不多，對地方經濟發(fā)展和農民增收的直接貢獻率還不夠。按照大林業(yè)的發(fā)展思路，我們無論是在主導品種的培植上，還是在基地建設的規(guī)模上，與全省林業(yè)先進縣市及周邊鄰近縣市比，差距都很大，林業(yè)為民，產業(yè)富民的思想還不牢，把建基地等同于退耕還林的思想觀念仍然存在；對綠色致富帶頭人 的培植力度不夠，政策扶持力度不大；林業(yè)科技應用與推廣力度不夠，林業(yè)科技滯后于林業(yè)產業(yè)的發(fā)展還沒有從根本上得到解決，林業(yè)生產力亟待提高。 重建輕管現(xiàn)象仍然存在。這也是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林成活率、保存率不高的重要原因。由于只建不管，年年造林不見林，年年栽在老地方也就不足為怪了。同時，林業(yè)產業(yè)基地建設的種苗投入壓力大，制約了林業(yè)產業(yè)基地建設的推進速度。 退耕還林工程遺留問題多，矛盾隱患大。由于國家對退耕還林工程進行結構性調整，國家、省對我縣退耕還林計劃大幅度削減。截止到 2020 年底，我縣已納入設計并完 成退耕地造林的有 萬畝面積未納入計劃進行政策兌現(xiàn)，農民自發(fā)退耕還林有 2 萬畝面積未能納入退耕還林計劃，全縣尚欠苗農種苗資金 萬元，這些問題導致退耕還林信訪不斷，影響社會穩(wěn)定。 四、 2020 年工作目標、思路、主要工作措施 2020 年的工作思路：堅持以實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展為中心；突出林業(yè)生態(tài)建設，產業(yè)建設兩個重點；依托深化改革，科技興林，依法治林三個支撐；組織實施好天然林保護，退耕還林，自然保護區(qū)建設，生態(tài)公益林補償四大工程；全力做好工程管理、項目爭取、典型示范、培植大戶、自身建設五項工作 ；大力發(fā)展肚倍、茶葉、木瓜 (金銀花 )、冬棗、板栗、核桃等六大產業(yè)。 主要目標：完成造林補植管理 萬畝，天然林管護 300 萬畝，育苗 500 畝，林業(yè)產業(yè)基地建設 2 萬畝。林業(yè)對農民人均增收達到 400 元以上，林業(yè)總產值達到 億元。 強化工程管理 穩(wěn)步推進退耕還林工程。一是對已納入政策兌現(xiàn)的 萬畝退耕還林面積，全面完成補植、撫育等管理任務。二是積極向省匯報爭取，力求在退耕還林計劃爭取上有新突破，高標準完成省下達的退耕還林計劃任務。三是進一步規(guī)范退耕大戶手續(xù)。將土地原包合同、土地轉包 合同等內容納入公證范圍，使退耕大戶的經營趨于合理、合規(guī)、合法。四是認真處理來信來訪，把矛盾消化在基層，確保農村社會穩(wěn)定。五是加強退耕還林工程檔案信息化建設。 切實加強天然林資源管護。一是進一步強化公益林建設任務的落實力度。在保質保量完成 2020 度省下達的天保工程公益林建設任務的同時，對全縣歷年的公益林建設進行一次徹底的清查，對存在的問題全面整改。二是嚴格天保資金使用管理，做到?？顚Ｓ?，不挪用，不串用。三是加強宣傳。利用電視、廣播、會議等多種形式宣傳天保工程。四是進一步強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)護林員工作的量化考核，真 正管好護好森林資源。五是進一步加強天保工程信息化管理。 突破性發(fā)展林特產業(yè)。按照縣定六大林特品種，在高標準完成 2 萬畝林特基地新建任務外，引導和帶領農戶切實做好老林特基地的管理工作。重點做好建立產業(yè)示范樣板和培植林業(yè)大戶工作。一方面，全縣繼續(xù)辦好文峰鄉(xiāng)塘灣肚（角）倍示范、樓臺鄉(xiāng)官坪冬棗示范、擂鼓鎮(zhèn)木瓜金銀花套種示范、溢水鎮(zhèn)溢水街木瓜示范、潘口鄉(xiāng)魏溝核桃示范、城關橋兒溝美國雜交杏李示范、劉家臺子 —燕子山一線板栗