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正文內(nèi)容

測(cè)試工程師面試題(吐血推薦)-資料下載頁(yè)

2025-03-25 05:34本頁(yè)面
  

【正文】 。在測(cè)試winform的C/S結(jié)構(gòu)軟件時(shí),發(fā)現(xiàn)這個(gè)軟件的運(yùn)行速度很慢,您會(huì)認(rèn)為是什么原因?您會(huì)采取哪些方法去檢查這個(gè)原因? 7。描述使用bugzilla缺陷管理工具對(duì)軟件缺陷(BUG)跟蹤的管理的流程 你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?  分析這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)了解你的計(jì)劃能力的,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,面試人同時(shí)還可以知道你的目標(biāo)是否符合企業(yè)對(duì)你的安排?! ″e(cuò)誤回答我想在將來(lái)的某個(gè)時(shí)候考慮這個(gè)問(wèn)題。如今企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,我認(rèn)為做太多的個(gè)人計(jì)劃是荒謬可笑的,不是嗎?  評(píng)論這種回答屬于令人反感的一類。首先,當(dāng)有人想了解你的目標(biāo)時(shí),將來(lái)的某個(gè)時(shí)候這種通俗說(shuō)法并不奏效。其次,認(rèn)為企業(yè)很脆弱,領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,這種說(shuō)法毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)令人反感,而且也是不合理的。最后,認(rèn)為做計(jì)劃可笑,看不起這個(gè)問(wèn)題,而且反問(wèn)面試人,這些都注定了這樣的求職者最終會(huì)失敗?! ≌_回答從現(xiàn)在起的五年之內(nèi),我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年,而且最好有一次晉升,然后就期待著下一步。不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),我希望找到一家企業(yè)——一家愿意做相互投入的企業(yè)——待上一段時(shí)間?! ≡u(píng)論這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有回答得過(guò)分具體(那樣可能會(huì)產(chǎn)生漏洞),而且它表明你有雄心,并且思考過(guò)在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式。通過(guò)表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望,表明你是一個(gè)有靈活性的人?!?wèn)題23 你怎樣做出自己的職業(yè)選擇?  分析 面試人提出這個(gè)問(wèn)題是為了了解求職者的動(dòng)機(jī),看看他(她)應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵源,是否有職業(yè)規(guī)劃,是不是僅僅在漫無(wú)目的地申請(qǐng)很多工作?! ″e(cuò)誤回答 我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時(shí)代起,我就夢(mèng)想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁?! ≡u(píng)論 除了難以令人相信之外,這種回答還存在一個(gè)問(wèn)題:它表明求職者會(huì)對(duì)副總裁以下的職位不感興趣?! ≌_回答 在上大學(xué)四年級(jí)前的那個(gè)夏天,我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的,但是我不知道自己最終會(huì)從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時(shí)間考慮自己的目標(biāo),想清楚了自己擅長(zhǎng)做的事情以及想從工作中得到的東西,最后我得出了一個(gè)堅(jiān)定的結(jié)論,那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的?! ≡u(píng)論 這種回答表明,求職者認(rèn)真地做過(guò)一些計(jì)劃,縮小了自己的關(guān)注點(diǎn),而且也認(rèn)準(zhǔn)了前進(jìn)的方向。這種回答還表明,求職者理解個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要性,并且有能力做出認(rèn)真的個(gè)人決策。1. 你都用什么測(cè)試方法1. 你都用什么測(cè)試方法針對(duì)不同的產(chǎn)品或者系統(tǒng)或者模塊,有不同的測(cè)試方法??傮w而言有白盒測(cè)試和黑盒測(cè)試。案例的編寫與測(cè)試階段的定義有很大的關(guān)系。系統(tǒng)測(cè)試和unit測(cè)試的案例可能不同??傮w而言測(cè)試案例根據(jù)系統(tǒng)的需求而定。測(cè)試的全面性主要需要在設(shè)計(jì)測(cè)試計(jì)劃的時(shí)候考慮,從測(cè)試策略,產(chǎn)品需求等等多個(gè)角度考慮從而定義全部的測(cè)試點(diǎn)。談?wù)勡浖y(cè)試技術(shù),以及如何提高談?wù)勡浖y(cè)試職業(yè)發(fā)展,以及個(gè)人的打算談?wù)勡浖y(cè)試在企業(yè)的地位,也可以結(jié)合軟件生命周期來(lái)談?dòng)锌赡芮逦乃悸繁却_切的答案更重要在這里,主要說(shuō)下筆試和面試的問(wèn)題,希望大家共同參考。 1,一般公司里實(shí)際的軟件測(cè)試流程是什么樣的?你們公司又是怎樣的? 2,軟件工程師要具有那些素質(zhì)? 3,你會(huì)哪些測(cè)試工具?怎么操作? 4,你能不能說(shuō)下你的3到5年的職業(yè)計(jì)劃(規(guī)劃) 5,你覺(jué)得你來(lái)應(yīng)聘有那些優(yōu)勢(shì)?其余的還好說(shuō),但就第4個(gè)問(wèn)題,我感到不好說(shuō)哦!希望大家給個(gè)意見(jiàn)第一關(guān):首先要自我介紹,自己的性格怎么樣,目前的工作經(jīng)歷積累了一些什么經(jīng)驗(yàn)取得了些什么值得一說(shuō)的成果。然后要說(shuō)說(shuō)對(duì)軟件測(cè)試怎么看?還有對(duì)于軟件測(cè)試有什么自己的想法。為什么會(huì)想到要做這行(因?yàn)槲业暮?jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷沒(méi)有關(guān)于測(cè)試方面的)。哦,還有期望薪資。第二關(guān):認(rèn)為軟件測(cè)試人員所要具備的基本素質(zhì),如果遇到問(wèn)題會(huì)怎樣處理,如果得不到研發(fā)人員的配合(就是研發(fā)說(shuō)這個(gè)不是問(wèn)題)你又會(huì)怎么處理?然后就是一些基本概念,比如軟件測(cè)試的流程有哪些?如果我上任了,首先會(huì)怎么開始自己的工作計(jì)劃。(前兩關(guān)通過(guò)了后面這個(gè)就好過(guò)多了)第三關(guān):像我介紹了一下公司的情況,告訴我主要針對(duì)什么內(nèi)容的測(cè)試,會(huì)不會(huì)使用數(shù)據(jù)庫(kù)。告訴我大概要做哪些內(nèi)容,詳細(xì)的可以上崗以后慢慢熟悉。大概就這么多了,這對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)這一關(guān)的不知道有沒(méi)有幫助,僅供參考吧我覺(jué)得就像李波說(shuō)的,關(guān)鍵是要給對(duì)方留下好印象:)面試官最后會(huì)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎。作為應(yīng)聘者的你一般不要說(shuō)沒(méi)問(wèn)題問(wèn),這會(huì)給面試官留下你不太重視這份工作的壞印象。所以如果你想得到這份工作的話應(yīng)該抓住這最后的表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì):你可以問(wèn): 1. 貴公司近期和遠(yuǎn)期的發(fā)展目標(biāo)是什么?2. 貴公司的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些?3. 貴公司有多少開發(fā)人員有多少測(cè)試人員?4. 貴公司又進(jìn)一步擴(kuò)充測(cè)試人員的計(jì)劃嗎?5. 如果我有幸能進(jìn)入貴公司的話,我有怎么樣的發(fā)展?6. 測(cè)試人員的溝通能力很重要,貴公司有規(guī)范的溝通渠道嗎?7. 請(qǐng)介紹一下貴公司的福利情況。8. 請(qǐng)問(wèn)我什么時(shí)候能知道結(jié)果? 似水無(wú)痕O(∩_∩)O~您好,歡迎您閱讀我的文章,本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改,也可以直接打印。閱讀過(guò)后,希望您提出保貴的意見(jiàn)或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣,堅(jiān)持下去,讓我們共同進(jìn)步。 專業(yè)知識(shí) 整理分享
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