一個女孩從軟件測試工程師到主管的成長歷程-資料下載頁
2025-03-24 05:29本頁面
【正文】 要修改，大概時間是多少，這樣督促對方的話，會有利于工作的進度。不然，如果工作沒有完成，就會出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象。查出bug后就是督促開發(fā)人員修改bug。同時也要注意bug管理工具。自己要用好bug管理工具，也要督促開發(fā)人員用好bug管理工具。因為，有很多開發(fā)人員還都是比較懶的，他當時會跟你說，都有什么bug，你到我的機器上演示給我看不就行了嗎？這是一個不好的習慣，也很費時間。所以，你一定要督促他們使用bug管理工具。這是我深有體會的，而且，還在兩次較大的公司會議上提出，最終是被大家所接受認同。大家都知道，一般開發(fā)的男同事較多，做測試的女孩子較多，你在提出問題的時候態(tài)度不要太強硬，在日常的工作中委婉的提醒他，大家一般都不會太為難你的。不但工作解決了，同事間的關系也很融洽。接著就是測試報告的編寫。這些我們在就業(yè)班的時候都學過，就是測試背景、內容、測試通過率。以及產品的優(yōu)點、缺陷，還有你對項目的建議。這一切都做好了就是開測試評估會了。關于自動化測試我的個人意見我個人認為現(xiàn)在是自動化成風?，F(xiàn)在很多的公司，無論是大是小，無論這公司有沒有用過這個測試工具，他都會問你會用幾種測試工具，會自動化測試嗎？我當時去面試的時候，也遇到這個問題，當時我首先問他的是，咱們公司做過手工以外的不管是性能啊還是功能其他測試嗎？他們回答說沒有。一個沒有做好手工測試的產品，是堅決不能用工具代替手工的。自動化測試是不能代替手工的。自動化測試用好了可以節(jié)省時間提高效率。但是如果你用不好，反而會增加自己的工作量。如果你的需求和界面一直在增加，那么自動化也是用不起來的。我覺得適合自動化測試的公司，一個是產品對安全和性能要求嚴格的；一個可以有專人對教本文檔進行維護的。像那些手工測試不過關，需求經(jīng)常變動，人員少，產品的GUI經(jīng)產改動的公司都不太適合用自動化測試。一不小心就整理了這么多點滴出來，還真沒想到自己還是很能寫的嘛。估計這和我在公司除了做測試工作，還做些其他工作有關。我說過，因為我們是小公司，所以，一些產品的使用說明、產品的安裝說明，包括客服培訓，都是由我來寫的。在測試之余，一些和測試無關的工作我也會去做，比如測試制度的編寫，OA產品管理員，售前咨詢顧問這樣的工作。我想我就是這么鍛煉出來的
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1