【導(dǎo)讀】心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上積極主動，求真務(wù)實，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，提。完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。。還是積極伸出援助之手，慷慨解囊。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。到相關(guān)科室，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各。持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一

　　

【正文】 養(yǎng)，打造醫(yī)院特色?？疲栽鰪?qiáng)核心競爭能力和發(fā)展能力為目的。強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，突出外科以及男性泌尿生殖系統(tǒng)診療特色；強(qiáng)化醫(yī)護(hù) ”三基三嚴(yán) ”培訓(xùn)考核，加強(qiáng)醫(yī) 療文書書寫規(guī)范，院感管理以及醫(yī)療服務(wù)水平；美化醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，加強(qiáng)人才培養(yǎng)更新醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院各方面工作均取得了一定成績?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下： 一：醫(yī)務(wù)人員概況 副主任醫(yī)師： xx 主治醫(yī)師： xx 西藥藥師： xx 中藥藥師： xx 檢驗師： xx 檢驗士： xx 主管護(hù)師： xx 護(hù)士： xx 其它衛(wèi)技人員： xx 二：診療科目 預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦科、眼耳鼻咽喉科、中醫(yī)科、急診醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科（放射、 b 超心電）。 三：醫(yī)院工作要點 醫(yī)院住院床位 xx 張，年住院人數(shù) xx 人；醫(yī)院全年總診療人次 數(shù)約 xx 萬 xx 千余人次，其中急診人次 xx 余人次，預(yù)約診療人次 xx 余人次；醫(yī)院年營業(yè)額達(dá) xx 萬元。 切實改善醫(yī)療服務(wù)水平，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章 制度教育，使廣大職工進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，堅持 ”以病人為中心 ”的服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平；切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危，是醫(yī)療服務(wù)的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持以質(zhì)量為 核心，以質(zhì)量安全為主題，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中；創(chuàng)新服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。 加強(qiáng)醫(yī)院物價管理工作，嚴(yán)格按照泉州市物價標(biāo)準(zhǔn)收費，不多 收費，亂收費，做到盡量讓病人在我院少花錢，看好病。建立物價公示制度，每日清單制，未發(fā)生患者對我院收費不滿意的投訴。繼續(xù)推進(jìn) ”質(zhì)量放心藥房 ”工程。 傳染病管理方面，作為基層民營醫(yī)院，要嚴(yán)格按照上級部門的 指示和要求，認(rèn)真管理我院傳染病工作。為了更好作好傳染病管理工作，在加強(qiáng)傳染病管理工作 中，先后組織全員培訓(xùn)：《重點傳染病防治培訓(xùn)》《甲型 h1n1 流感防控》《手足口診療規(guī)范》，培訓(xùn)各崗位人員。 依法妥善處置醫(yī)患糾紛，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置 納入法制化、規(guī)范化軌道，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》成立了醫(yī)院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制，周密落實相關(guān)防控措施，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件。 我院努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效 機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理， 提升安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生，定期組織重點崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所重點檢查（如藥庫、配電室、門診、倉庫等），對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材完好（ ”三基 ”考核方面，作為一項最基礎(chǔ)的 ”三基 ”考核，我們的 動機(jī)和出發(fā)點是鼓勵自學(xué)為主，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)重點突出基礎(chǔ)知識《診斷學(xué)基礎(chǔ)》、《解剖學(xué)》、《藥理學(xué)》、《檢驗學(xué)》、《急救》、《心電圖》《常見 x 片閱片》 及《醫(yī)學(xué)臨床 ”三基 ”訓(xùn)練護(hù)理分冊》等基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識。 建立了各項規(guī)章制度（制定了醫(yī)生工作職責(zé)，護(hù)士工作職責(zé)）， 醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行 ”首診負(fù)責(zé)制 ”，護(hù)士執(zhí)行 ”三查七對 ”，加強(qiáng)查房制度，每周定期對各科室的工作進(jìn)行檢查，包括病例規(guī)范、處方書寫、門診登記、婦科各項登記、科室各種登記記錄，規(guī)范門診病人、住院病人的管理。業(yè)務(wù)院長主抓十項核心醫(yī)療管理制度，由醫(yī)務(wù)科組織學(xué)習(xí)并具體實施。結(jié)合醫(yī)院工作實際，進(jìn)一步完善了各項工作制度，術(shù)前討論和疑難危重病例討論制度。加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論、綜合技能的各種培訓(xùn)，使相關(guān)的醫(yī) 護(hù)人員在技術(shù)上得到了進(jìn)一步的提高。 ”兩非 ”專項整治工作方面，計劃生育是我國基本國策，全院 員工對此有高度的認(rèn)識，按市衛(wèi)生局要求分別與 b 超工作人員鑒訂了責(zé)任狀。在各相關(guān)科室張貼了 ”禁止非醫(yī)學(xué)要求做胎兒性別鑒定 ”的警示牌。嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠。對 b 超檢查患者實施了第二代身份證讀卡器，并實行全程監(jiān)控。對妊娠十四周以上孕婦需 b 超檢查患者實行雙人雙鑒定登記制度。扎實推進(jìn)上級部門關(guān)于 ”兩非 ”工作的布置任務(wù)。 在思想政治教育方面，堅持以 ”三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針政策，與時俱進(jìn)，認(rèn)真完成上級部門下達(dá)的各項任務(wù)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，醫(yī)院在醫(yī)療工作中堅持把精神文明建設(shè)作為醫(yī)務(wù)人員的 ”靈魂工程 ”來抓，作為構(gòu)建和諧醫(yī)院的載體。以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為突破口，教育廣大職工換位思考，設(shè)身處地為患者著想。積極參與社會公益事業(yè)，走進(jìn) xxx 敬老院，給老人獻(xiàn)愛心，送溫暖。提倡 ”人道、博愛、敬業(yè)、利民 ”的八字院訓(xùn)，努力營造團(tuán)結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務(wù)實進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍。目前，我院有些方面也存在不足與缺陷，也清醒地認(rèn)識到了 xx 醫(yī)療市場充滿的機(jī) 遇與挑戰(zhàn)。展望 2020 年，只有進(jìn)一步提高醫(yī)院的管理水平和綜合服務(wù)能力，才能在晉江的醫(yī)療市場獨樹一幟。今后，我們將繼續(xù)把 ”創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院 ”作為工作追求，立足本職，注重實效，努力做好上級主管部門交給的各項工作任務(wù)。 醫(yī)學(xué)檢驗?zāi)甓葌€人工作總結(jié) (六 )： 2020 科技特派員個人工作總結(jié) 第 1 篇：科技特派員個人工作總結(jié) 按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx 年 7 月下派到 xxxx 區(qū) xxxx 鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、 xxxx 醫(yī)學(xué)院 和 xxxx 區(qū) xxxx 鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在本單位的支持下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)安排自己在 xxxx 醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強(qiáng)化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地，進(jìn)行百畝 xxxx 低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、深入基層調(diào)研 入駐 xxxx 鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握 xxxx 鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對 xxxx 鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。 （一）基本情況 xxxx 鄉(xiāng)位于 xxxx 區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e 平方公里，江岸長 公里。轄 16 個行政村， 42 個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū) 28 公里。 xxxx 年 8 月開始劃歸 xxxx市 xxxx 區(qū)轄區(qū)。 經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有 xxxx 生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路， 330 國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。 xxxx 鄉(xiāng)為 xxxx 著名僑鄉(xiāng)之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。 （二）醫(yī)療衛(wèi)生狀況 xxxx 鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占 22%，屬于 ”超老年型 ”社會，社會健康需求問題較為突出 。 群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。 xxxx 鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 1 個，村衛(wèi)生室 2 個。中心衛(wèi)生院為 xxxx 鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員 6 人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔(dān) xxxx 鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù)； 5000 元以上醫(yī)療設(shè)備有 b 超、生化儀器、血液分析儀、 x 光機(jī)。 常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周 遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。 二、開展科技項目研究 （一）主持開展《 xxxx 低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究 xxxx 鄉(xiāng)位于 xxxx 區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的 xxxx 園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上，課題組向 xxxx 市科技局申報了科技特派員項目 ”xxxx 低產(chǎn)園改造技術(shù)研究 ”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費 6 萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。 本課題經(jīng)市科技 局批準(zhǔn)立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團(tuán)隊承包、與xxxx 所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo)，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項 xxxx 低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。 （二）主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在 xxxx 鄉(xiāng)的應(yīng)用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)情況，課題組向 xxxx區(qū) 科技局申報了特級特派員項目 ”農(nóng)村居民健康檔案在 xxxx 鄉(xiāng)的應(yīng)用 ”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo)，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款 5 萬元支持項目研究。 在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強(qiáng)，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院校 xxxx 醫(yī)學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學(xué)生以暑假實習(xí)的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。 三、開展社會服務(wù)工作 （一）健康科普宣傳 本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習(xí)慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到 ”早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療 ”。 （二）開展 ”千鄉(xiāng)萬村送服務(wù) ”活動 根據(jù)市委市政府的部署，在 xxxx 年 10 月至 12 月在派駐鄉(xiāng)開展 ”千鄉(xiāng)萬村送服務(wù) ”活動。 活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了 5 個基層，召開了 2次座談會，梳理了問題 18 個，匯報統(tǒng)計表 5 次，匯報活動內(nèi)容 3 次，以會議的方式匯報內(nèi)容 2 次。 （三）融入當(dāng)?shù)?，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式，參與部分工作 半年中，本人積極融入當(dāng)?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn)，學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為 鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。 經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復(fù)雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學(xué)生，有時候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機(jī)遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的 ”加油站 ”。 2020 年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開展健康服務(wù)健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。 第 2 篇：科技特派員個人工作總結(jié) 20xx 年，澧縣科 技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強(qiáng)化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目 14 個，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品 8 個，引進(jìn)新品種 43 個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社 3 個，形成龍頭企業(yè) 2 個，年項目總投資 5600 萬元，實現(xiàn)利潤達(dá) 2300 萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民 8500 人次，發(fā)放科普資料 1xx 份，安置勞動力 3500 人次，農(nóng)民人均純收入增長 350 元，增幅 13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳 資料 30000 份，組織骨干培訓(xùn) 3 期共 200 人，科普培訓(xùn) 5 期共 5000 人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診 1000 人次，指導(dǎo)手術(shù) 50 臺次，為病人減免費用 10萬元 . 一、