xx職位說明書生產(chǎn)管理科科長——較完善案例-資料下載頁
2025-03-23 13:07本頁面
【正文】 議權(quán)人事異動決定生產(chǎn)主管以下人員的任免員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)其他八、關(guān)鍵素質(zhì)◇主動性/責(zé)任感 ◇服務(wù)能力 ◇組織能力 ◇反饋能力 ◇自我發(fā)展能力 ◇關(guān)注細節(jié)能力 ◇溝通/交際能力九、學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗學(xué) 歷大專以上，企業(yè)管理類專業(yè)或計劃統(tǒng)計類專業(yè)為佳專業(yè)企業(yè)管理類或計劃統(tǒng)計類專業(yè)為佳專業(yè)資格或職稱不限工作經(jīng)驗?zāi)晗扌袠I(yè)經(jīng)驗相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5年或以上2年3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗十、專業(yè)知識精通掌握了解生產(chǎn)管理人力資源管理行政管理質(zhì)量管理體系、全面質(zhì)量管理生產(chǎn)計劃績效管理現(xiàn)場管理生產(chǎn)工藝管理培訓(xùn)管理精益生產(chǎn)設(shè)備管理概率論與數(shù)理統(tǒng)計供應(yīng)鏈管理十一、專業(yè)技能熟練掌握掌握具備辦公軟件使用技能談判技巧公文寫作技能溝通能力數(shù)據(jù)分析技能十二、其它要求q 外語： 不限q 計算機：熟悉DOS及OFFICE辦公軟件操作q 其它：十三、填寫信息崗位任職者簽字人力資源部審核部門負責(zé)人審核隔級上級審批第 4 頁 共 4 頁
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