廠工會20xx年上半年工作總結(jié)及下步工作安排-資料下載頁
2025-03-23 05:59本頁面
【正文】 的凝聚力、向心力。目前，我廠男子排球隊正在積極備戰(zhàn)，準(zhǔn)備參加7月舉行的2011年遼河油田職工男子排球比賽。半年來，我廠先后獲得2011年元宵節(jié)燈展最佳創(chuàng)意獎， 2011年遼河油田職工毽球比賽第三名，2011年遼河油田職工乒乓球比賽男子團體第五名、單打第二名，遼河油田美術(shù)、書法、攝影、集郵作品聯(lián)展活動優(yōu)秀組織單位等榮譽。下半年工作安排一、創(chuàng)建三項品牌工程：以“安康杯”勞動競賽為主題，打造“爭當(dāng)‘百崗千哨’旗手 創(chuàng)建‘五型五好’先鋒號”品牌工程；以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)為目標(biāo)，打造興隆臺采油廠班站長協(xié)會品牌工程；以強化工會基礎(chǔ)建設(shè)工作為核心，組織開展好鑄精工品牌、建勤工機制，樹優(yōu)秀（熱工）會員活動，力爭面向油公司推出“鑄建樹”品牌。二、抓實六項基礎(chǔ)工作：向全廠普及推廣“全員精細(xì)管理，杜絕百種浪費”整改方案，全面推動我廠精細(xì)管理工作向深層管理延伸，向更廣領(lǐng)域發(fā)展。創(chuàng)新幫扶渠道，開通網(wǎng)上“愛心扶貧互助平臺”，實現(xiàn)節(jié)日幫扶與日常幫扶的有機結(jié)合；做好半年遺屬補助金發(fā)放及有毒有害氣體人員去興城健療工作；提前做好困難家庭“金秋助學(xué)”工作。開展以“送清涼”為載體的關(guān)注一線，關(guān)愛員工活動；做好油田公司工會開展的“六走進、六服務(wù)”工作，與企管法規(guī)科聯(lián)合開展法律咨詢服務(wù)，進一步加大法制宣傳力度，幫助廣大職工樹立法律意識，依法維護自身合法權(quán)益。積極組織籌備“三工一員”女職工技能競賽活動，繼續(xù)做好“提素質(zhì)、建功業(yè)、促發(fā)展”活動，及時收集女職工中開展巾幗獻(xiàn)良策活動中的典型，突出女職工“巾幗獻(xiàn)良策”——精細(xì)管理一人一策活動的實用性。全面推進員工幫助計劃，健全員工心理疏導(dǎo)體系。7月開始分批舉辦EAP工作者、志愿者培訓(xùn)班，實現(xiàn)員工培訓(xùn)率30％，干部培訓(xùn)率60％，員工知曉率95％。改版廠EAP網(wǎng)頁，實施以“珍愛自己、感恩人生”為主題的員工身心健康系列活動，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展筑牢心理防線。建立健全各類文體協(xié)會和興趣小組，擴大會員，完善機制，提高職工的參與意識，增強隊伍凝聚力、向心力。9
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