excel課程設(shè)計(jì)報(bào)告--公司人事管理系統(tǒng)-資料下載頁(yè)
2025-03-23 00:28本頁(yè)面
【正文】 話應(yīng)注意禮貌，語(yǔ)言簡(jiǎn)明，不得隨意在前臺(tái)接聽(tīng)、撥打電話。 開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，盡量長(zhǎng)話短說(shuō)，不得長(zhǎng)時(shí)間（5分鐘以上）或多次占用公司電話，造成通訊不暢；對(duì)因工作需要開(kāi)通了長(zhǎng)途電話者，不得撥打私人長(zhǎng)話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙倍處罰。 工作時(shí)間內(nèi)，不得躺臥休息、進(jìn)餐吃東西、長(zhǎng)期或多次訪問(wèn)與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站、以其它方式怠慢工作。 應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，包括電腦設(shè)備、辦公用品、辦公家具、書籍資料、花木等，如在非正常情況下發(fā)現(xiàn)缺損，員工應(yīng)如數(shù)賠償。考勤與休假 除總經(jīng)理、副總經(jīng)理及不定時(shí)工時(shí)制員工，所有員工應(yīng)親自打卡計(jì)時(shí)，不得托人或受托打卡，否則雙方按曠工一天處理。 本公司實(shí)行五天工作制，工作日出勤時(shí)間為：上午8:3012:00，下午1:305:30上下班均應(yīng)打卡，每工作日打卡四次，中午上下班不得連續(xù)打卡，中間須間隔30分鐘，否則按一次忘打卡處理 員工的考勤與處理。一、遲到、早退 1. 員工均需按時(shí)上下班，考慮上班交通問(wèn)題，工作時(shí)間開(kāi)始后10分鐘后到崗者為遲到。 2. 無(wú)故遲到或早退時(shí)間在30分鐘60分鐘內(nèi)，以缺勤半天論處；無(wú)故遲到或早退時(shí)間在60分鐘以上，以缺勤1天論處。但因公外出或請(qǐng)假并經(jīng)所屬部門和行政人資部簽卡者除外。 ，應(yīng)于當(dāng)日，最遲次日早上經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)證明和行政人資部簽卡才視為出勤。二、曠工 1. 未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到崗按曠工處理。 ，一次按曠工半天處理。 ，一經(jīng)查明屬實(shí)，雙方均按一次一天曠工論處。 、早退三次以曠工一天處理，以此類推。 ，予以辭退，不予資遣。三、處理 忘打卡未及時(shí)簽卡者每次罰款10元； 連續(xù)打卡每次罰款10元； 遲到、早退30分鐘內(nèi)每次罰款10元；缺勤扣60元其他當(dāng)天津貼全無(wú)，事假扣40元，當(dāng)天津貼全無(wú)， 病假扣30元。 員工除周六和周日休息外，法定假日有：元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、農(nóng)歷春節(jié)或法律法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)日。具體天數(shù)根據(jù)市政府和公司情況另行通知。休假期間工資、津貼照發(fā)。其他見(jiàn)工作手冊(cè)?？偨Y(jié)與體會(huì)此次課程設(shè)計(jì)以宿舍為單位（四個(gè)人）利用EXCEL設(shè)計(jì)華興公司的人事管理系統(tǒng)，其中要包括人力資源管理的六大模塊。我們先在團(tuán)隊(duì)里選擇一個(gè)人（對(duì)個(gè)方面比較有宏觀把握的人）作為小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排工作的相關(guān)安排，然后采用分工協(xié)作的方式共同來(lái)完成不同的模塊。因?yàn)楣ぷ髁看?，采用分工的方式可以較好較快的完成課程的設(shè)計(jì)，在課程設(shè)計(jì)的第一節(jié)課我們進(jìn)行了小組討論，制作了一個(gè)操作的流程，這樣可以避免大家重復(fù)工作，還有明確大家的工作職責(zé)。在課程設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程中，會(huì)遇到很多的問(wèn)題，我們課程結(jié)束的時(shí)間與課程設(shè)計(jì)的時(shí)間之間有一定的時(shí)間差距，知識(shí)有很多遺忘，解決之道：不懂得就自己上網(wǎng)或是看書，再不懂就問(wèn)老師、同學(xué)。這個(gè)過(guò)程中加強(qiáng)了與老師和同學(xué)間的交流。有的時(shí)候大家的思路不一樣，就一起分析討論一下，覺(jué)得那種相對(duì)較好就選擇那種，再比較和分析以及討論中我們得到了提高和進(jìn)步。雖然平時(shí)上課我們很認(rèn)真的聽(tīng)講，可有時(shí)候還是會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤，比如公式的運(yùn)用出錯(cuò)，有的公式忘記如何去用，對(duì)EXCEL其他的功能不是太熟悉，所以很多地方不知道如何下手，就我而言，要加強(qiáng)對(duì)這方面知識(shí)的練習(xí)和鞏固，熟能生巧，以后用起來(lái)會(huì)更順利。團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，一個(gè)人的力量微不足道，想要成功，就要依靠團(tuán)隊(duì)的支持和幫助。理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，把理論付諸到實(shí)踐中才是王道！ 致 謝首先，誠(chéng)摯的感謝指導(dǎo)老師張莉老師，是您悉心的教導(dǎo)使我們得以把EXCEL很好的運(yùn)用到人事管理中去，感謝您不時(shí)的指點(diǎn)和引導(dǎo)我們走向正確的方向，使我們?cè)谶@門課程中獲益匪淺。您對(duì)我們的嚴(yán)格將會(huì)使我們終身受益。本課程設(shè)計(jì)也要感謝一起生活四年的室友，還有班上的其他同學(xué)，是你們的努力和熱情激燃了我尋找夢(mèng)想的渴望，讓我遇事不沖動(dòng)，懂得思考，找尋解決方法。感謝我們的小組成員，是你們的配合才能使我們順利的完成各項(xiàng)工作，能夠及時(shí)的為下一環(huán)節(jié)提供資料，你們的認(rèn)真，探索和求知欲，讓我深深的感受到了團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)堅(jiān)不摧的。一個(gè)人的成長(zhǎng)絕不是一件孤立的事，沒(méi)有別人的支持與幫助絕不可能辦到。所以感謝所有幫助過(guò)我們的人。 最后感謝大學(xué)里所有給我們授過(guò)課的教師，是您們讓我們一點(diǎn)一點(diǎn)的積累到所學(xué)專業(yè)的知識(shí)，并把它們運(yùn)用到了實(shí)踐當(dāng)中去。愿您們?cè)谝院蟮娜兆永锱囵B(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生，為社會(huì)培養(yǎng)出一大批的人才。參考文獻(xiàn)冉洪艷 《EXCEL在公司管理典型實(shí)例》21
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