有關(guān)律師個(gè)人工作總結(jié)實(shí)用范文三篇-資料下載頁(yè)
2025-02-22 05:34本頁(yè)面
【正文】 貶低他自己。當(dāng)然一定程度拔高他人，亦也會(huì)有意想不到驚喜。但是不涉及案件代理，僅為實(shí)事實(shí)是評(píng)議，這個(gè)需在合理范圍內(nèi)討論，用合理批評(píng)之善意，絕不能放棄原則去迎合無(wú)能無(wú)恥之人搞和事佬，這正是社會(huì)正義所需要。??建立必要生活圈子，搞好對(duì)外友好關(guān)系，決定案件代理廣度和類(lèi)別。與老板打交道的律師，收費(fèi)量高于與打工者交道的律師，相反收費(fèi)量多的卻不見(jiàn)得辛苦。這個(gè)我深有感觸，干得很辛苦，還是趕不他人輕松收費(fèi)。同時(shí)要改變我個(gè)人生活圈子，可能受累于先前所信任群體。但是以收費(fèi)高低多少論“英雄”的時(shí)代，私有化程度較高社會(huì)里，是必然反映，在相當(dāng)時(shí)期內(nèi)無(wú)法改變。但我相信，一步一個(gè)腳印，走自己熟悉的路，一定是成功之路。??我也充分認(rèn)識(shí)到，只有努力建設(shè)和完善好事務(wù)所管理職能，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)向上的文化，才能消彌各自為政，各自只為業(yè)務(wù)奔走，卻不相往來(lái)的習(xí)慣。根據(jù)本所現(xiàn)狀和歷史緣由，當(dāng)務(wù)之急是健全合伙人會(huì)議和主任的職能，根據(jù)章程及其它規(guī)章制度，既有效發(fā)揮各自的職能，又要相互制約，共同服務(wù)好事務(wù)所穩(wěn)定和發(fā)展，讓事務(wù)所在新的歷史時(shí)期經(jīng)受風(fēng)浪的考驗(yàn)。徜若不改革事務(wù)所制度建設(shè)，保留那些消極習(xí)慣和作風(fēng)，那么分崩離析不遠(yuǎn)了。??尊重司法人員，堅(jiān)守法律底線，共同服務(wù)好當(dāng)事人法律需求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)里充斥著利益至上，當(dāng)事人或多或少有調(diào)節(jié)沖突的法律需求，或?yàn)閰⑴c調(diào)和相互之間規(guī)則商定，律師從中代理發(fā)揮效用，主要與司法人員聯(lián)接，共同溝筑個(gè)案的程序或機(jī)制，引導(dǎo)在一定框架下解決法律爭(zhēng)議。摒棄為一己私利犧牲一些法治原則，謀不正當(dāng)關(guān)系，或夸大律師作用，或貶值司法?？傊乙庾R(shí)到律師只能在法治框架范圍內(nèi)，發(fā)揮作用，不可能在法治以外，有律師作用空間。??上述我以個(gè)人執(zhí)業(yè)經(jīng)歷總結(jié)的做人原則、工作方法，以及與事務(wù)所與司法人員間關(guān)系的認(rèn)識(shí)，可能是微不足道的，改變不了他人觀念，甚至改變不了自己一些秉性，當(dāng)然也改變不了律師業(yè)發(fā)達(dá)方向，但我始終認(rèn)為任何個(gè)人不管在律師執(zhí)業(yè)中有多么成功，不管其生活圈子有多大，與司法人員關(guān)系如何融洽，這均是其個(gè)人效果，不是整個(gè)律師業(yè)進(jìn)步和繁榮的根體保障。我們要為律師業(yè)作出自己貢獻(xiàn)，推動(dòng)律師走出僅為訴訟或非訴訟的服務(wù)角色，能在法制經(jīng)濟(jì)，法治政治中發(fā)揮更大話語(yǔ)和作用。否則改變不了律師不能自由進(jìn)入法院大門(mén)的現(xiàn)狀，這是當(dāng)今所有律師的難堪。
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