攝影助理辭職報告模板五篇-資料下載頁
2025-02-22 01:15本頁面
【正文】 當(dāng)然，因為一些新員工的不熟悉工 作。偶爾的教育是應(yīng)該的，但是，面對問題，面對癥狀的時候，我們還是一如既往的缺乏自 己的語言和聲音。我們不是缺乏獨(dú)立思考的能力，只是我們對自己話語所能產(chǎn)生的效應(yīng)已 經(jīng)產(chǎn)生了深刻的懷疑。所以，大部分人會選擇沉默?！ 〕聊袝r候不代表認(rèn)同， 只是代表 了一種暫時的妥協(xié)。我就是那沉默的大多數(shù)， 這個沉默會壓抑，會爆發(fā)的。所以我選擇辭 職。相信聽話照做的應(yīng)該是機(jī)器。而不是人，不是有獨(dú)立思想的人?！ ∷?，硬件原因。我曾經(jīng)和你提過，我們攝影部的電腦有問題。你說我們應(yīng)該先產(chǎn)生效應(yīng) 再來要求老板的再次投入，我想。這種講法是錯誤的。因為，假設(shè)，我們不更新硬件。損失的最大方 依然是經(jīng)營者。我們，最多最多，我修照片的時候電腦卡一點(diǎn)。有時候電腦 突然死機(jī)，有時候丟幾套照片。罰款。我曾經(jīng)就因為電腦的問題丟過一套照片，我因此被 罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候，我也在想，我應(yīng)該換一個環(huán)境?！ 《鳛榻?jīng)營 者的您，損失的是什么呢? 我想每個攝影師的工作效率的降低，從而產(chǎn)生的低效率的公司 業(yè)績。長年累月的積累下來的話。 足夠買很多很多的點(diǎn)電腦了。還有比如說引閃器啊。沒 有助理啊。種種原因，我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片，而是用來尋 找相機(jī)引閃器。等助理，等影棚上面。這是多么大的悲哀?！ ∥矣X的我個人來說，我們現(xiàn)在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是，為什么我們就 安排不了呢? 這是為什么?難道真的是我們不愿意拍，是我們拍的太慢的問題嗎? 我個人認(rèn)為那不 是的?！ ∈紫鹊牧鞒痰膯栴}，然后是硬件的問題，影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝 時間，我們從準(zhǔn)備器材，布置打光。放背景。都沒有助理的情況下，要拍好一套服裝。所 需要的時間。實(shí)在是太長。在這方面，我覺的我們公司可以這樣做?！ 〈酥隆 【炊Y! 辭職人： 20xx年xx月xx日攝影助理辭職報告模板五篇
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