賓館前臺辭職報告-資料下載頁
2025-02-21 21:07本頁面
【正文】 服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任， 通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異?！ 《⒐ぷ鲿r工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息?！ ∪?、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重?！ ∷?、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低?！ ∥?、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位?！ ×?、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)?！ ∑摺⑽C改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準! 此致 敬禮!看過“賓館前臺辭職報告”的人還看了：
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