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描述新員工的工作總結(jié)-資料下載頁

2025-02-10 12:32本頁面
  

【正文】 ,用心去解決發(fā)展中的問題,更要樹立服務(wù)意識(shí),樹立全局觀念,要有發(fā)展的眼光,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作,要抓住機(jī)遇,不斷擴(kuò)大工作范圍?! ∮眯墓ぷ魇翘嵘陨韮r(jià)值的前提,同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤,并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事,而是沒用心去做。對(duì)待復(fù)雜的工作要用心,這不假。簡(jiǎn)單的操作,每天都要重復(fù)幾十次的,如果不用心,也會(huì)犯錯(cuò)誤?! ∥覀兪侨嗣竦墓停響?yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí),苦練技能,在崗位上不斷提升自身價(jià)值,成為對(duì)社會(huì)發(fā)展不可或缺的人物,但實(shí)事上我們有些人對(duì)待工作或掉以輕心,或漫不經(jīng)心,或無所用心,不把自己擁有的工作不當(dāng)回事,仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),遲遲不見動(dòng)靜,或者敷衍塞責(zé),單位組織集體活動(dòng),他愛參加不參加的,集體有便宜他就占,單位召集的會(huì)議,他進(jìn)出自由,遇到緊急情況,任憑你辦公室的電話打爆,總有人遲遲不見露面,甚至不接電話。明文規(guī)定開會(huì)期間要求記筆記,他卻偏偏開會(huì)耍手機(jī)。雖是些許小事,但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì),并不是與生俱來的,也不是個(gè)整體的概念,而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積?! ∮眯墓ぷ?,那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行,認(rèn)真對(duì)待自己的職務(wù),認(rèn)真對(duì)待自己的崗位,認(rèn)真做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事。要用心去工作,首先就要獲得一份工作,那是非常難得的。然后好好珍惜你的這一份工作。培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣。認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察,獲取真經(jīng)。要努力成為不可或缺、舉足輕重的人。成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作,最大的受益者是自己。敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著,我不好好工作你又能怎樣,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重,因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件,一個(gè)人要想得到社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心去工作”。有了這個(gè)平臺(tái),你才有不斷發(fā)展、不斷開拓、不斷提升自身價(jià)值的空間。描述新員工的工作總結(jié)
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