最新員工入股協(xié)議書范文通用5篇-資料下載頁
2025-02-10 06:24本頁面
【正文】 員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想（后勤部門不在入股范疇內(nèi)）?！ 《?、入股時間 入股時間：自 年月日起，至餐廳結(jié)業(yè)或個人自愿退股為止。 三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì) 該股份為（年度分紅股），不可以轉(zhuǎn)讓； 該股份可享受餐廳年度純利潤的分紅； 該股份享受餐廳經(jīng)營狀況的知情權(quán)； 該股份不享受餐廳的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配?！ ∷模牍烧摺 ∷牍傻慕Y(jié)算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店； 所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬元人民幣，基層一線員工限最高入股 3萬元； 新入股金計入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬元為 原始總資產(chǎn)，以簽約當(dāng)日核算計 元為現(xiàn)總資產(chǎn)，甲方占 股，乙方占 股； 新入股資金一次性支付，自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者，視為自動放棄?！ ∥?、分紅政策 年度純利潤的計算方式： 財政年度總收入財政年度總成本=財政年度的總利潤（成本包括：工資、傭金、房租、 稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支）； 分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算； 分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準(zhǔn)，沒半年分紅一次； 員工股分紅需要達(dá)到最低營業(yè)指標(biāo)即：半年（6個月）餐廳營業(yè)總額需達(dá)到350萬（含） 以上，純利達(dá)到20%（含）以上，如未到到上述要求，將不能參與本次分紅； 每一年開一次股東大會，并向股東公布餐廳經(jīng)營、利潤情況?！ ×?、退出政策 該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅； 內(nèi)部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權(quán)益，股本金在滿三個月后退回?！ ∑?、保密協(xié)議 本協(xié)議書為餐廳最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。 注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)?！ “恕?協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時生效。 甲方：乙方： 簽章： 時間： 時間：
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