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2025-02-10 06:17本頁面
  

【正文】 行政類工作,來面試的有十幾人,當時我的心里對這個公司瞬間就產生了不好的感覺,需要這么大批量人員,這個公司怕是人員流動性很強吧,然后我就開始了漫長的等候面試時間,真的等的很生氣,??每一個找工作的人時間都是有限的,而且昨天下午四點還約了另一家公司,所以真的是很生氣,但是還是出于禮貌,耐著性子等著了,一直等到面試了,進去面試官給我第一感覺就是不正規(guī),我進去人家就靠在老板椅上,一副目中無人的樣子,當時對這家公司好感度為負,我覺得,不管是面試官還是被面試者,大家都是平等的,如果面試官不能給對方平等的尊重,那么這個公司絕對不會發(fā)展的太好,然后面試完了,??ok,我收到了復試offer,但是我內心是拒絕的,因為這樣的公司,第一,不尊重人,等了那么久,沒有一點兒誠意,第二,面試官太不正式,沒有給彼此尊重感??赡苡械娜苏f,這是為了考驗你,但是一個公司剛開始對一個面應聘者,還不確定留下人家的前提下,就耽誤人家這么久的時間,本質上就是不道德的,??所以對于這種公司,我覺得大家還是慎重考慮,真的,這個事情讓我很氣憤,也反思了一下自己是不是哪里做的不夠好,但是沒找到答案,這可能也是所謂的不合眼緣吧,找工作就像是相親,看對眼了哪怕有諸多不好,也會努力磨合,但如果剛開始就沒看對眼,那再怎么好也不會再有好感。
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