常用員工勞務合同-資料下載頁
2025-02-10 04:27本頁面
【正文】 方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任?！ ∫曳皆谔峁﹦趧者^程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據(jù)實賠償?！ 〉谄邨l 爭議解決 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟?！ 〉诎藯l 合同生效及其他 乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形?！ ”竞贤撞考住⒁译p方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前 3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效?！ 〖追?蓋章)： 日期： 年 月 日 乙方(簽字)： 日期： 年 月 日文檔下載《常用員工勞動合同》
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