“走在前列、全面開(kāi)創(chuàng)”打擂臺(tái)抓攻堅(jiān)促改革求突破發(fā)言材料2篇-資料下載頁(yè)
2025-02-09 23:26本頁(yè)面
【正文】 事項(xiàng)的跟蹤督察、量化考核，定期在新聞媒體曬出改革“成績(jī)單”，讓全社會(huì)檢閱改革成效，倒逼改革舉措落實(shí)。在全市普遍推行聘請(qǐng)改革義務(wù)監(jiān)督員、營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)監(jiān)督員等工作機(jī)制，利用新組建的市民熱線，廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，讓企業(yè)家和廣大市民成為提出改革題目的“主考官”、監(jiān)督改革成效的“千里眼”。 四、以七賽七比激發(fā)爭(zhēng)先動(dòng)力。把改革攻堅(jiān)一線作為考驗(yàn)和鍛煉干部的競(jìng)賽場(chǎng)，建立健全改革容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，大力激勵(lì)褒獎(jiǎng)和提拔重用改革型干部，樹(shù)立“樂(lè)于改、敢于改、善于改”的鮮明導(dǎo)向。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，從市級(jí)負(fù)責(zé)同志做起，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)管理和過(guò)程管理，跟蹤督導(dǎo)重點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí)。關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)家，激發(fā)永不滿足、永爭(zhēng)第一、追求極致的企業(yè)家精神，推動(dòng)企業(yè)銳意進(jìn)取。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部到最困難的企業(yè)、農(nóng)村和城市社區(qū)去，具體指導(dǎo)、具體督查，從解決問(wèn)題的實(shí)踐中總結(jié)提煉和推廣一批“微改革”成果，全面提升各級(jí)干部參與改革的積極性。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1