20xx最新護士節(jié)活動方案范文四篇-資料下載頁
2025-02-09 20:20本頁面
【正文】 務(wù)，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。?? (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。?? (3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。?? (4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。?? (5)獲得同事的贊同。?? (6)特別突出的好人好事加3分。?? 有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：?? ①年內(nèi)病事假累計超30天。?? ②不按科室要求輪值夜班者。?? ③參與黃、賭、毒者。?? 得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。?? 年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。?? 各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數(shù)。?? 4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。?? 二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽。?? 活動目的?? 演示護士在護理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。?? 活動對象?? 各科室護理組派代表參加，共23個護理組。?? 比賽內(nèi)容要求?? 各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(wù)(時間不超過7分鐘)。?? 比賽時間?? 初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。?? 三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組?? (一)評選范圍：?? 23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參加評選。?? (二)評選條件?? 結(jié)合科室的實際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。?? 積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。?? 各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。?? 合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。?? 護士語言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。?? 有優(yōu)秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。?? 護理業(yè)務(wù)查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學習。?? 醫(yī)護、護護之間相互配合，團結(jié)向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。?? 年度內(nèi)(x年5月至x年4月)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。?? (三)評選方法：按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準”進行評選。
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