20xx疾控中心醫(yī)生個人工作總結五篇-資料下載頁
2025-02-09 16:26本頁面
【正文】 e、學校傳染病防制工作； f、流感樣病例監(jiān)測工作； 利用六年來布病監(jiān)測資料編寫了布病疫情六年資料匯編?！ ∽珜懥祟}為寶雞市學校傳染病防制工作現(xiàn)狀與防制思路，在中國學校衛(wèi)生雜志發(fā)表?！ ∽珜懥祟}為寶雞市醫(yī)療機構法定傳染病與死亡病例管理及報告質(zhì)量現(xiàn)狀分析的論文，在疾病監(jiān)測雜志發(fā)表。 參與完成了寶雞市腎綜合征出血熱流行現(xiàn)狀及防治策略研究課題，獲寶雞市政府科技成果二等獎?！ 〖部刂行尼t(yī)生個人工作總結5 按照市委、市政府關于民主評議政風行風的工作部署，在去年開展政風行風建設的基礎上，在保持好的工作作風上，對照行評代表提出的突出問題，狠抓整改。在行評工作“回頭看”中，受到各位行評代表的高度肯定?！ 〗衲暌詠?，中心黨總支多次召開會議研究部署黨風廉政建設工作，落實了領導班子成員黨風廉政責任分工，實行“一崗雙責”，中心與科室簽訂了黨風廉政建設工作責任狀。認真貫徹落實上級黨委關于“創(chuàng)建滿意工程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的有關精神，擬定了“黨風廉政建設宣傳月”活動實施方案，根據(jù)市糾風辦的要求，中心擬定了“政風行風熱線”節(jié)目上線預案，今年參加了兩次上線活動?！ 『葑?nèi)部管理，提高工作績效 繼續(xù)強化實驗室規(guī)范化管理。實驗室是中心一切業(yè)務工作的基礎，中心通過了省廳組織的等級實驗室評審工作，另外還通過了省cdc組織的艾滋病初篩實驗室評估?！ φ铡妒〖部刂行目冃Э己斯ぷ鞣桨浮罚行囊钥冃Э己藶槠鯔C，強化科室與人員的工作績效考核，各科室對照績效考核標準進一步厘清了科室內(nèi)工作思路與發(fā)展方向?！ 巹?chuàng)省級文明疾控中心。省級文明疾控中心是疾控中心綜合實力的體現(xiàn)，體現(xiàn)在業(yè)務能力上、管理水平上、社會形象上?！ 〖訌妼I(yè)人員業(yè)務培訓中心。最近幾年退休的老同志較多，中心采取多種措施確保各項業(yè)務工作不因老同志的退休而滑坡?！ ∫皇前l(fā)揚中心傳幫帶的傳統(tǒng)，讓新同志成長為業(yè)務骨干； 二是加強業(yè)務培訓，通過自學與專家講座提高業(yè)務水平； 三是鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，提高知識層次； 四是積極從國家重點大學引進高層次的專業(yè)人才充實到一線工作中（__年引進3人）?！ 娀瘍?nèi)部管理制度建設中心。進一步完善了各項規(guī)章制度，通過以制度來管人，進一步改善了工作作風?！ ≡诤葑ゼ部貥I(yè)務工作的同時，中心綜合治理、人口與計劃生育、工會工作、共青團工作中均納入單位領導班子與各科室的重要工作范圍，常抓不懈，重在落實，全年未出現(xiàn)重大事故。 今后的工作思路與措施 ?。ㄒ唬┐嬖诘膯栴} 人員老化人員老化、人員結構不合理是近幾年中心非常突出的問題。中心最突出的表現(xiàn)急需的預防醫(yī)學、衛(wèi)生檢驗等專業(yè)人才的欠缺，而中心護理、藥劑等專業(yè)人員過剩，另外中心最近幾年面臨退休的老同志達二十人之多。中心急需補充專業(yè)人才?！ I(yè)務用房不足、設備老化在等級實驗室評審中，必須的a類實驗室儀器設備還有缺口，另外中心現(xiàn)在建筑面積已不能滿足我市80萬人口的疾控工作需要?！ 。ǘ┫乱徊焦ぷ魉悸贰 ∫浴敖y(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、明確職責、提高效能、城鄉(xiāng)兼顧、健全體系”的要求，進一步加強疾病預防控制體系建設?！ ∫詮娀こ虨榛A，以績效考核為手段，以公共衛(wèi)生服務均等化為目標，提升中心疾控能力，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，拓寬工作范疇，提高服務質(zhì)量?！ ≡诠残l(wèi)生信息網(wǎng)絡建設的基礎上，全面推進中心信息化建設，重點建設中心實驗室信息管理平臺，中心內(nèi)部辦公信息管理平臺，中心視頻會議系統(tǒng)建設等。
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