20xx年競爭上崗演講稿范文四篇精編-資料下載頁
2025-02-09 15:03本頁面
【正文】 閃亮的燈火，照亮我以后更曲折的奮斗之路。??接下來我要談?wù)勎覍τ嬌ぷ鞯挠媱澓屠斫狻??一、夯實底子、理清迎檢思路，爭創(chuàng)省、市、縣計生工作模范先進單位。??主要表現(xiàn)為摸清底子抓基礎(chǔ)。由于我鄉(xiāng)計劃生育工作基礎(chǔ)差，底子薄，工作開展難度大，嚴重阻礙和制約了計生工作的進類，在迎檢前，計生辦應(yīng)對全鄉(xiāng)育齡婦女和大齡未婚青年進行一次全面徹底的清查，逐村、逐戶核對戶籍冊，走訪群眾，重新核對臺帳，為全鄉(xiāng)計劃生育工作的全面鋪開，工作上有的放矢奠定基礎(chǔ)。??其次，建好迎檢網(wǎng)絡(luò)，由村干部推薦3至5名精明、能干、做事扎實的信息指導(dǎo)員，在迎檢中及時有效反饋各項信息 ，形成鄉(xiāng)、村迎檢有效聯(lián)動網(wǎng)；此外，村專干手冊、臺賬、每月報表、月信息引導(dǎo)單及各項上墻數(shù)據(jù)要及時異動、填寫準確、無邏輯差錯。確保我鄉(xiāng)在市、縣經(jīng)常性工作督查中不出現(xiàn)問題。努力完成鄉(xiāng)黨委政府制定的進類工作目標。??二、提高撫養(yǎng)費征收標準，堅決完成縣委政府、縣計生局的各項任務(wù)，堅決完成鄉(xiāng)黨委政府下達的征收任務(wù)。??主要表現(xiàn)為增強群眾意識。??計劃生育辦的同要志隨和，為人實在，群眾意識強，對一些涉及到育齡群眾切身利益的事情，不推不拖，不畏難，積極主動解決問題，化解矛盾；要加強自律意識，辦事講原則，做事講實效，工作中能按照黨政干部廉政要求嚴格規(guī)范自己的行為。??其次，加大依法征收力度。對拒交社會撫養(yǎng)費的對象戶，在計生辦工作人員多次工作無效的情況下，依法將其案卷交至縣征收局及法院采取財保措施。對拒交社會撫養(yǎng)費且對本村征收工作造成惡劣影響的對象戶，依法申請法院強制執(zhí)行。從而為提高社會撫養(yǎng)費征收標準營造良好氛圍。??三、扎實完成“四術(shù)”任務(wù)，搞好每個季度的集中服務(wù)活動。??主要表現(xiàn)為認定目標抓重點。針對全鄉(xiāng)流動人口多、孕檢難以到位的實際情況，本著“保證在家的、爭取在外的”原則，通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢，全年在家孕檢率達100%，從而提高全鄉(xiāng)婦檢到位率，突出落實落實以上環(huán)、流引產(chǎn)為主的綜合措施，狠抓四個環(huán)節(jié)，減少計劃外懷孕，降低計外出生比例，提高人口素質(zhì)，穩(wěn)定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務(wù)活動各項任務(wù)指標。??存在的問題與不足??計劃生育辦近年來取得了一些成績，雖然做了大量的工作，但在計劃生育工作中也存在一些問題和不足。??計劃生育工作中仍然存在弄虛作假現(xiàn)象。??一是勿視基礎(chǔ)工作，沒有下功夫?qū)崒嵲谠诘刈スぷ?，而是把時間和精力用于做報表、做臺帳，弄虛作假，應(yīng)付檢查上。二是多胎生育還比較嚴重，處罰難以到位，人情關(guān)系，上下關(guān)系仍有存在。??企業(yè)計劃生育管理工作薄弱。??一是外來打工人員的計劃生育管理不嚴，超生嚴重。二是下崗職工計劃生育處于自流狀態(tài)，超生嚴重。??計生工作人員素質(zhì)仍有待提高。??計生隊伍中個別工作人中素質(zhì)較低，徇私枉法，有些工作人員仍亂收錢，收錢不開票，作風粗暴，方法簡單。??整改建議??針對我鄉(xiāng)計劃生育工作中存在的問題，冒昧地提出以下幾方面的整改建議：??切實夯實基礎(chǔ)，計劃生育工作要從應(yīng)付檢查的工作模式中解脫出來，實事求是地抓好計劃生育工作，真正從基礎(chǔ)工作抓起，從村組抓起，依靠村組力量，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，一步一個腳印，環(huán)環(huán)緊扣，才能有效的搞好計生工作。??加大處罰力度。我鄉(xiāng)的計劃生育處罰力度更要重視到位，不能癢癢痛痛、姑息遷就。??加強計生隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)能力，對來檢育齡婦女應(yīng)做到笑臉相迎，到點下班，千方百計給群眾方便。??最后，如果此次競選能夠得到各位評委的支持、理解和青睞，我一定會以謙遜的態(tài)度來推進自己的信念，秉承為大眾服務(wù)而勇往直前，勇?lián)熑味煌菩兜淖鋈嗽瓌t，永不疲憊、永不氣餒地干好本職工作。??謝謝大家！
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