四講四有四比的心得體會-資料下載頁
2025-02-09 07:48本頁面
【正文】 行，又正面?zhèn)鲗?，激起正能量，激揚正風氣”。具體到工作中，一是善于尋覓創(chuàng)新點。面對新情勢、新題目、新要求，職員要從思想上、方法上、行動上勇于開辟，善于創(chuàng)新，要以解放思想為先導，堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新理念、制度和方法手段，積極解決工作中出現(xiàn)的困難和困難，努力弄好服務，不斷首創(chuàng)工作新局面。二是創(chuàng)新調(diào)研方式。帶著題目深進基層、深進企業(yè)，及時摸清情況。采取多渠道多方式進行調(diào)研：聽匯報與實地觀察相結合、明察與暗訪相結合、定點考察與隨機走訪相結合，避免閉門造車、自拉自唱，并定期采取召開座談會、問卷、個別訪談等方式把握第一手資料。通太高科技手段和現(xiàn)代方法，努力改善調(diào)研手段，利用攝像機、相機等音像裝備將調(diào)研情況記錄下來，以事實說理。 來總隊上掛學習近4個月的時間，我在業(yè)務理念和能力等方面都有了很大程度的進步，同時也被總隊領導特別是總隊長務實干練、統(tǒng)領大局的領導力，被總隊辦公室團結協(xié)作、沖鋒在前的工作作風，被總隊天天快節(jié)奏運轉(zhuǎn)、高效力應對的工作方式深深的感染。我相信，只要系統(tǒng)上下的干部職工構成“上下一條心，全局一盤棋”，勇于勤學敏思，勇于銳意進取，始終堅持以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的，切實把成果轉(zhuǎn)為實效，就可以首創(chuàng)貴州事業(yè)新篇章、再創(chuàng)新輝煌。
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