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兒科護理最新精選工作計劃范文三篇-資料下載頁

2025-02-08 15:55本頁面
  

【正文】 、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。?? 辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院??宣教及健康教育。?? 要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,認真執(zhí)行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。?? 每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。??三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程,明確崗位責任。??1。對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責更合理實用。??抓好基礎護理、??谱o理,實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務, 密切觀察患者病情, 隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關懷。??深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應。??四、護士實行績效分配??分配原則:效率、質量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。??分配依據(jù):病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。??五、加強患者健康教育??1。由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我??預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。??2。每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。??六、新業(yè)務、新技術??重點發(fā)展小兒康復保健,選派1—2名護士進修小兒康復保健??增強科研意識,力爭年內開展新技術1—2項。
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