辦公室文秘年終工作總結-資料下載頁
2025-10-11 18:00本頁面
【導讀】一是做好來文處理工作。辦公室做為上情下達、下情上。報的綜合管理部門，每天要處理大量的文件材料和信息。意見后，再由辦公室呈報公司各領導審批或傳閱。項的文件，一律嚴格按公司財務審批程序報相關領導審批。經(jīng)統(tǒng)計，2×××年辦公室共接受和處理各類文件1146件，利開展發(fā)揮了重要作用。公司發(fā)文通常由各經(jīng)辦部門擬稿，時、準確、規(guī)范。各類統(tǒng)計報表、工作匯報等，發(fā)文超過150多份。閱、銷毀等工作。即移交給合約部、財務部處理；公司內部文件在處理完畢后，部沒有專人管理，仍暫由辦公室保管。目錄，并已于1月18日將工程類檔案移交給工程部。聘用協(xié)議，及時為員工辦理入職或離職手續(xù)。領導續(xù)簽意向，為員工提前辦理合同續(xù)簽或者終止手續(xù)。報養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各項社會保險。在生活上無后顧之憂。核評定表報公司領導審定?；A上，及時糾正錯誤，提高辦文質量；并加強自身學習，
【正文】 工每月考勤統(tǒng)計工作。每月 26 日根據(jù)員工考勤卡和現(xiàn)場工作日志記錄統(tǒng)計員工出勤情況，發(fā)現(xiàn)漏打卡或工作日志欠缺情況的，及時與員工本 4 人聯(lián)系，報部門負責人或公司領導簽批。同時將員工業(yè)績考核評定表報公司領導審定。 三、存在的問題和今后努力方向 一年 來雖然在實踐中不斷學習和積累了一些經(jīng)驗，盡心盡職做好了自己的本職工作， 但也存在一些問題和不足，主要 表現(xiàn)在：有些文件審批跟進不到位，工作做得還不夠過細，一 些工作協(xié)調不是 很 到位 等。為此，今年在 做好日常 工作的基礎上， 及時 糾正 錯誤 ， 提高辦文質量；并 加強自身學習，不斷 調整自己的 工作 方式和方法， 改進工作作風， 總結經(jīng)驗，提高 工作效率。調動自己的主動能動性，提高工作的服務意識和服務質量，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 2年 月 日
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1