醫(yī)院護士長個人總結計劃通用三篇-資料下載頁
2025-02-07 11:24本頁面
【正文】 度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。??每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作計劃及總結。??組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。??三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設??繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。??分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的39。禮儀培訓。??繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。??每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。??做好護士長工作計劃，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。??四、提高護理人員業(yè)務素質??對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。??與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。??各科室每周晨間提問12次，內容為基礎理論知識和骨科知識。??“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。??12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。??加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。??堅持了護理業(yè)務查房。
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