【導讀】建工作目標，特制定以下實施意見。指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“兩QQQ”的工作思路，治文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)建文明城市的重點和基礎是加強干。按照市委市政府的要求，要高。合素質(zhì)培訓，全面提高干部的文明水平。（二）加強對社會主義核心價值體系的學習宣傳。習宣傳活動，增強干部的民族自豪感。要在廣大干部中，積極倡導并自覺遵守愛。足本職崗位，積極推動各項實踐活動有聲有色的開展。完善創(chuàng)建規(guī)劃，采取有效措施，穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作的深入開展。要認真落實《國家通用語言文字法》，在干部中嚴格推。部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高參與的主動性和積極性。深刻內(nèi)涵，以靈活多樣的形式和規(guī)定動作組織開展學習教育活動，康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。一是開展以加強公務道德為重點的社。公開、監(jiān)督公開、整改結果公開等形式，推動機關效能的提高；識；二要教育干部職工愛崗敬業(yè)，提高辦事效率，提升服務水平，

　　

【正文】 副局長 習鋼局黨組成員 楊國生局黨組成員、收付中心主任 廖怒平局黨組成員、副局長 胡安娜局黨組成員、總會計師 領導小組下設辦公室，徐曦榮同志兼任辦公室主任，負責日常事務工作，王赟同志為聯(lián)絡員。 三、工作任務 圍繞《江西省創(chuàng)建文明城市測評體系》和財政系統(tǒng)創(chuàng)建任務，突出創(chuàng)建重點，落實工作責任，研究工作舉措，加大工作力度，確保創(chuàng)建工作的全面達標。 （一） 營造創(chuàng)建氛圍。認真學習宣傳貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神和省第十三次黨代會、市第七次黨代會精神，用黨代會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強社會主義核心價值體系的學習宣傳，牢固樹立社會主義榮辱觀，組織廣大干部職工積極參與行之有效的創(chuàng)建活動。設立宣傳陣地，利用簡報、櫥窗等載體宣傳文明知識，做到宣傳工作經(jīng)?；?、多樣化。使創(chuàng)建省級文明城市工作的知曉率為 100%、支持率為 100%。 （二）加強思想道德教育。建立學習制度，制定年度教育計劃，將精神文明建設理論學習納入學習計劃，積極開展學習型黨組織、 學習型機關、學習型黨員干部創(chuàng)建活動；經(jīng)常組織黨員干部參與思想道德建設實踐活動，將精神文明建設與堅持弘揚和培育民族精神、時代精神內(nèi)容深入到黨日、節(jié)慶日和重要紀念日活動中；經(jīng)常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動，要緊扣主題要求，積極開展黨員干部思想信念、從業(yè)道德、行為規(guī)范、黨風廉政和反腐敗教育，定期對黨員干部進行經(jīng)濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質(zhì)培訓。積極開展學先進活動，做到各項工作任務有計劃、有主題、有安排、有典型，法制宣傳教育普及率達到 100%，重大先進典型的知曉 率達 100%。 （三）保障改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定。健全和完善民主管理制度，公示便民服務工作流程，干部職工日常行為管理規(guī)范。督促社會保障資金落實到位。確保本單位全年無社會治安事件、無重大安全生產(chǎn)事故、無群眾集體上訪等影響社會治安和穩(wěn)定事件的發(fā)生。加強社會治安綜合治理措施落實，單位內(nèi)部關系和諧，單位人員在社區(qū)的人際關系融洽。遵守公共秩序，遵守交通規(guī)劃，愛護公共設施，做到無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現(xiàn)象；無虐待和不贍養(yǎng)老人、家庭暴力、不撫養(yǎng)未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權益的現(xiàn)象 ；無侵犯殘疾人合法權益事 件發(fā)生。 （四）加強生態(tài)文明和環(huán)境建設。發(fā)展低碳經(jīng)濟，加快我市節(jié)能減排財政政策綜合示范城市創(chuàng)建進程。加強本單位環(huán)境建設，保持室內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，車輛停放有序，辦公用品擺放整齊，地面無紙屑、痰跡、煙頭等雜物，垃圾袋裝化，無衛(wèi)生死角，落實“門前三包”責任制度，除“四害”指標達到國家標準。單位綠化、美化、凈化、硬化均達到規(guī)定標準要求。 （五）加強社區(qū)聯(lián)建。按照《關于創(chuàng)建省級文明城市工作的實施意見》中的任務要求，承包社區(qū)文明創(chuàng)建有方案，工作主動，活動經(jīng)常?？晒蚕淼奈捏w 活動場所向社區(qū)群眾開放。 （六）積極創(chuàng)建文明單位。認真制定文明單位、行業(yè)創(chuàng)建實施方案、計劃，有具體的創(chuàng)建保障措施。嚴格按照法律法規(guī)規(guī)范行業(yè)行為，文明執(zhí)行公務，把和諧機關創(chuàng)建納入創(chuàng)建活動之中，在經(jīng) 濟社會活動中誠信守法，兌現(xiàn)承諾。市民對單位誠信測評滿意度達 90%以上；群眾對機關行政效能滿意度高于 90%；對反腐倡廉工作滿意度高于 90%；窗口行業(yè)服務標準服務規(guī)范，投訴處理機制，行業(yè)風氣群眾滿意度高于 90%以上。 （七）積極參與社會公益事業(yè)。結合黨員干部聯(lián)系服務群眾活動，積極參與扶貧幫困、 社會捐贈活動；熱情接待待外來人員，耐心回答群眾的咨詢，扶老攜幼，照顧弱勢群體，支持見義勇為的贊同支持率 100%，植綠護綠活動參與率達 70%以上。 三、實施步驟 根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建文明城市工作總部署 ,財政系統(tǒng)創(chuàng)建活動分為組織動員、全面推進、鞏固提高和迎檢準備四個階段。 （一）組織動員階段（ XX年 3月上旬） 成立組織機構，制定工作方案，廣泛宣傳發(fā)動，分解目標任務，落實工作責任。 （二）全面推進階段（ XX年 3月中旬 — 9月） 根據(jù) 創(chuàng)建目標任務，結合實際，分析研究具體的工作措施，一條一條進行自查自評，一項一項提出整改意見，一件一件抓好落實。 （三）鞏固提高階段（ XX年 9月 — 10月） 根據(jù)分解的工作任務，市財政局將組成督導組進行督導，對發(fā)現(xiàn)的問題提出限期整改意見。 （四）迎檢準備階段（ XX年 10月 — 11 月） 積極做好迎接市創(chuàng)建文明城市工作領導小組辦公室檢查驗收和全省考評檢查各項準備工作。 四、工作要求 加強領導，提高認識。開展“全省文明城市”爭創(chuàng)活動 ，是今年我市精神文明建設工作的重要內(nèi)容。各科室單位要主動履行工作職責，按我局的創(chuàng)建工作要點和方案措施，強化領導，精心 組織，認真落實。 成立組織，明確職責。成立爭創(chuàng)“全省文明城市”活動組織，確定辦公室專職人員負責，保持工作聯(lián)系，肩負起落實市文明委交辦的各項工作任務，確保創(chuàng)建活動中各項任務的落實。 精心組織，確保實效。創(chuàng)建活動要始終堅持以人為本，緊緊圍繞構建和諧、文明新余這個目標，加強廣大黨員干部的思想道德建設，積極改變機關單位面貌，提高全員的公民素質(zhì)和單位品位。創(chuàng)建活動要始 終堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，群廣泛參與的原則，努力打造市直機關創(chuàng)建的品牌，展示自身的文明創(chuàng)建風彩，促進黨的建設和各項工作的開展落實。 建立制度，認真考評。依據(jù)市文明創(chuàng)建考核標準和方法確定自評內(nèi)容，采取積分式考評，平時采用定期考核。對重點工作和工作的重點內(nèi)容，重點部位實施專項督查考核；對階段性工作開 展情況，由局文明辦按計劃要求和重點內(nèi)容，分月份抽查、季度評比、年終總評進行考核，考核分數(shù)計入責任單位考核總成績。 責任追究，表彰獎勵。各科室（單位）要迅速行動起來展開活動，因自身 工作不到位，影響創(chuàng)建進度和工作的推諉、扯皮、配合不力等現(xiàn)象，造成影響的，對責任人進行通報批評。在創(chuàng)建省級文明城市檢查驗收中，因工作不力致使有關工作出現(xiàn)扣分的，對責任科室（單位）評先和個人評優(yōu)實行“一票否決”，對責任人給予必要的處分。在創(chuàng)建省級文明城市驗收工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作扎實的科室單位和人員積極推薦優(yōu)秀表彰，并作為年度考核的重要依據(jù)內(nèi)容給予評定等級。