勞動模范先進事跡材料-資料下載頁
2025-02-05 12:45本頁面
【正文】 作業(yè)的要求；嚴抓了“三違”、“四排查”、電焊機接線不規(guī)范等現(xiàn)象。2014年至今共自制吊裝吊具7種18余項，檢查出隱患297項，處罰工段長25人次，處罰員工140人次，罰款17470元，極大的震懾了違章的行為，遏制了各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故為零。 三、勇于面對困難 率先垂范做表率 經(jīng)過歲月的洗禮，他由一名軍人變?yōu)槟赀^半百的長者，雖然脫下了軍裝但留下的卻是鋼鐵一樣的氣質(zhì)、鋼鐵一樣的品德。他每到一個新的工作崗位，針對所在單位的結(jié)癥和問題，進行深入細致的調(diào)查，廣泛聽取員工的合理化建議，分析問題的主客觀原因，尋找切合實際的新方法、新思路。在鉚焊分廠工作中，他針對廠主導產(chǎn)品電鏟、準軌車輛、起吊設備等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，帶領班子成員認真研究生產(chǎn)工藝流程。制作工裝設備，調(diào)動分配政策、優(yōu)化勞動組織，最大限度提高生產(chǎn)效率。經(jīng)過他的努力，原本靠廠扶持的鉚焊分廠當年實現(xiàn)了分廠、員工利益雙豐收。僅2014年度，實現(xiàn)收入680萬元，同比增加240萬元，實現(xiàn)利潤220萬元。到鑄造分廠后，他歸納了分廠現(xiàn)存制約生產(chǎn)、效益、員工收入的主要矛盾和產(chǎn)品質(zhì)量，先后組織召開各層專業(yè)會，發(fā)揮民主議事職能，統(tǒng)一提高鑄件質(zhì)量，明確職責和分工，制定了分廠“?！ “踩?、抓質(zhì)量、提效率、降成本”的工作思路?！ ∷?、從嚴內(nèi)部考核 細化管理 作為分廠的組織者，如何提高生產(chǎn)效率、確保安全質(zhì)量，實現(xiàn)員工隊伍的和諧穩(wěn)定，是一個領導者肩上的責任。因此姜波在工作中從嚴考核、細化管理、罰管結(jié)合。一是針對不同單位的生產(chǎn)情況，在鉚焊分廠3年期間制定相關的各項制度。如《鉚焊分廠勞動組織、單件承包考核制度》、《員工工資、獎金、津貼考核制度》、《鑄造分廠質(zhì)量管理考核辦法》等，用制度約束員工的行為，規(guī)范操作規(guī)程。提高管理水平。二是為提高員工責任感和綜合素質(zhì)，在思想教育的前提下敢于在安全管理、質(zhì)量管理、“三違”處罰上加大力度，增強了屬下員工抓好各項管理工作的危機感和緊迫感。三是他始終堅持管理工作從小事做起。每天堅持巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，解決涉及員工生產(chǎn)、生活中各方面困難。由于各方面工作成效顯著，他工作的鉚焊分廠被授予集團公司、機械制造廠先進、安全模范單位，六名員工被授予勞動模范，一名員工被授予先進生產(chǎn)者?！ ∥?、甘于奉獻 嚴于律己 多年來，把生產(chǎn)、管理和責任編織在一起，由于工作所處的環(huán)境及工作性質(zhì)，和妻子、女兒的時間總是聚少離多，他總告訴家人，等我退休了一定好好陪陪你們。作為鉚焊分廠、鑄造分廠的行政一把手，在工作中勤于學習、勤于思考。工作中他本著想事、辦事、成事的原則細化各項生產(chǎn)領域， 解決生產(chǎn)過程中的瓶頸，他在實際工作中做到對生產(chǎn)指揮專心、管理工作細心、處理問題狠心、制度執(zhí)行鐵心、解決員工困難貼心。同時處處嚴格要求自己。由于工作的出色，姜波同志先后被評為集團公司安全模范、機械制造廠勞動模范和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號?！ C械制造廠工會委員會 2014年3月21日 勞動模范先進事跡材料五 _____年_月生，河南___人，中共黨員，大學文化程度，工程師，1981年參加工作，現(xiàn)任____公司____?！ ___同志用心工作，認真負責，工作成效明顯，積極推行公司營銷體制改革，實現(xiàn)了公司大營銷專業(yè)化管理和營配分開、抄收分離模式；%，在全省同用電量的縣級供電企業(yè)中排名第一；安排實施了新農(nóng)村電氣化村建設，實現(xiàn)了“戶戶通電、供電可靠、安全經(jīng)濟、供用和諧”的新農(nóng)村電氣化目標，受到社會的良好贊譽；他大力推行迎峰度夏、度冬建設改造工程，有效的解決了居民生活用電的有序供應；加大標準化供電所建設，有效提升了供電所綜合管理水平，為公司建設一流供電企業(yè)奠定了基礎；設計了農(nóng)網(wǎng)農(nóng)田機井通電工程建設模式及標準圖紙，目前在全省推廣應用，取得了明顯的工程投資效益。 他堅持學習、樂于奉獻的精神在公司系統(tǒng)傳為佳話，先后被評為“市委、市政府優(yōu)秀社教隊員”“安陽市總工 會節(jié)能標兵”“安陽市供電公司先進個人”“縣委、縣政府勞動模范”“河南省電力公司農(nóng)電管理先進個人”和“河南省電力系統(tǒng)勞動模范”等榮譽稱號，為公司農(nóng)電管理工作做出了突出貢獻。
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