巖土工程勘察論文：有關巖土工程勘察建設中相關問題的探討-資料下載頁
2024-10-20 13:05本頁面
【導讀】效益和使用安全。合甲級、甲級、乙級和丙級等。由于資質門檻偏低以及行業(yè)。員，軟硬件條件均很差。有的甚至沒有土工試驗室和穩(wěn)定的。業(yè)的所謂業(yè)務中介，對工程明碼收取所謂的信息費。一些單位，尤其是一些小單位和。巖土工程勘察市場相互壓價，惡性競爭的混亂局面。意識等，對規(guī)范勘察市場有重要作用。目前一些建設單位操。標原則，盲目壓低勘察造價；巖土工程勘察的重要性常常被忽視，雖然國家有關法。資和工程風險，最終遭受最大損失的是投資方。較為單一，室內試驗依舊是傳統(tǒng)的常規(guī)試驗。場波速試驗，三軸試驗等僅在少數大型和重點工程中使用，準確性和可靠性，嚴重影響了巖土工程勘察質量?？辈焓袌龉┐笥谇?，僧多粥少，導致某些單位壓價承攬業(yè)務，建議提高準入門檻，對注冊資金、辦公場所、技術力。建議盡快實施注冊土木工程師制度，通過采用企業(yè)資。水平的提高，促進勘察業(yè)的健康發(fā)展。建設行政主管部門應。加大市場監(jiān)管力度，定期或不定期進行市場檢查。
【正文】 業(yè)，人才資源是第一資源。人是萬事之本，不論多么先進的儀器設備，也不論功能多么強大的計算機軟件，都需要人來操作。不同素質 的人員，即使使用 同一種軟件，同一種設備， 得出的結果常常是不同的，有時差別甚至是相當大的。因此，加強職業(yè)道德的教育以及技術交流和培訓，提高勘察從業(yè)人員的專業(yè)技能、工作責任心和職業(yè)道德，不斷改善勘察從業(yè)人員的工作環(huán)境和生活條件，創(chuàng)造一個吸引人才、留住人才、用好人才的良好環(huán)境，提高勘察從業(yè)人員的積極性和責任感，是提高勘察工作質量的基礎。 4. 發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，建立行業(yè)信用體系 要規(guī)范巖土工程勘察市場，應充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用。行業(yè)協(xié)會對推進行業(yè)改革與發(fā)展有著不可替代的作用。隨著政府職能的轉換，行業(yè)協(xié)會在促進 行業(yè)發(fā)展、維護行業(yè)利益、促進行業(yè)自律，解決行業(yè)內部糾紛等方面，將發(fā)揮越來越重要的作用。 參考文獻： [1] 建筑工程勘察設計資質管理規(guī)定 [s]. 中華人民共和國建設部令第 160 號 , 2020. [2] 秦兆虎 , 張先余 , 江根耀 . 工程勘察和地質勘查市場惡性競爭的對策 [j]. 中國國土資源經濟 , 2020, 17(4): 16～ 18.
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