精選學(xué)生會(huì)主席競選稿范文四篇-資料下載頁
2025-02-01 11:34本頁面
【正文】 ?? 第三， 高度的工作熱情和對(duì)學(xué)生會(huì)的熱愛。學(xué)生會(huì)不僅是一個(gè)學(xué)生組織，更是教導(dǎo)我們成長的老師。我認(rèn)為對(duì)于學(xué)生會(huì)的熱愛是我一直以來保持著高度工作熱情的原動(dòng)力。我也相信我的這種熱愛會(huì)一直持續(xù)下去伴著學(xué)生會(huì)變得更強(qiáng)、更好。?? 第四， 較強(qiáng)的對(duì)外聯(lián)系。在0809學(xué)年，學(xué)生會(huì)高舉“引進(jìn)來，走出去”的大旗。正是在這一年的工作中，我建立了較強(qiáng)的對(duì)外聯(lián)系。通過多長活動(dòng)的舉辦，成功的與平頂山市志愿者協(xié)會(huì)、平頂山市日?qǐng)?bào)、晚報(bào)以及平頂山市電視臺(tái)民生民情節(jié)目組建立了良好的關(guān)系，使得我們的多次活動(dòng)都在市內(nèi)多家媒體報(bào)道，擴(kuò)大了影響力。?? 如果我有幸競選成為學(xué)生會(huì)主席，我將從以下幾個(gè)方面開展工作。?? 第一， 加強(qiáng)內(nèi)部管理，迅速提升整體團(tuán)隊(duì)實(shí)力。?? 我們知道，學(xué)生會(huì)在一個(gè)月以前進(jìn)行了招新，這屆新干事如何將影響到學(xué)生會(huì)的整體實(shí)力。這就要求我們強(qiáng)化管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部考核的同時(shí)，讓新干事快速的熟悉各個(gè)部門的工作是快速提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的關(guān)鍵。我將根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)迅速召開新老干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各個(gè)部門有計(jì)劃的開展特色活動(dòng)。組織幾個(gè)部門之間合辦活動(dòng)，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通交流，使各個(gè)部門之間形成互補(bǔ)、互助的合作模式。?? 第二， 做好自我定位。?? 學(xué)生會(huì)是秉持著“為全校同學(xué)服務(wù)”為宗旨的學(xué)生組織，我們必須時(shí)刻牢記自己的地位和職責(zé)，開展你工作才不會(huì)走入才不會(huì)走入誤區(qū)。我們必須無時(shí)無刻的想著心系同學(xué)，服務(wù)學(xué)生，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的校園氛圍。?? 第三， 突出各個(gè)部門的特色，開展精品活動(dòng)。?? 學(xué)生會(huì)各個(gè)部門分工明確，在去年開展了各種各樣的活動(dòng)，豐富了同學(xué)們的生活，但是，我們應(yīng)該更加突出部門特色，挖掘部門潛力。比如生活勞動(dòng)部應(yīng)當(dāng)走出餐廳，監(jiān)察部應(yīng)當(dāng)建立雙向考核，雙向監(jiān)督的制度，學(xué)習(xí)部積極實(shí)現(xiàn)校園內(nèi)有限資源共享等。?? 第四， 將學(xué)生會(huì)做成一種文化，一種品牌。?? 學(xué)生會(huì)是一個(gè)有深厚文化積累，有著內(nèi)部凝聚力的組織。這種文化的外部展現(xiàn)是在所舉辦的各種活動(dòng)中。這就要求我們把每一個(gè)活動(dòng)做成一種文化，而不只是做成一種精品。這種文化深入到每一個(gè)學(xué)生會(huì)成員心中，并且傳播到校園里的每一個(gè)角落。把工作與活動(dòng)做成文化，再從文化中提煉出理念，才是學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本。?? 關(guān)于競選主席，我不想再給大家過多的承諾，因?yàn)槌兄Z在付諸實(shí)踐之前都是一紙空文。我更希望能有機(jī)會(huì)用實(shí)踐證明這一切，也希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
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