【總結】 【技術管理處試用期員工轉正申請】新員工試用期轉正申請 技術管理處試用期員工轉正申請尊敬的單位領導:我于2020年07月16日成為技術管理處的試用期員工。初來公司,單位寬松融洽的工作氛圍、團結向...
2025-01-10 22:03
【總結】第一篇:員工試用期轉正申請 6篇員工試用期轉正申請 尊敬的公司領導: 我于20xx年4月10日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆...
2025-11-06 02:43
【總結】第一篇:試用期員工轉正申請表(范文) 試用期員工轉正申請表姓名 學歷 專業(yè) 部門 崗位 入職時間 預計轉正日期2019年3月10日實際轉正日期 試用期工作總結(員工從企業(yè)文化認知、工作...
2025-10-16 10:56
【總結】第一篇:試用期轉正申請(范文) 試用期工作情況 我通過全區(qū)遴選于2011年11月10日到XXX工作,試用期為3個月。根據組織安排,試用期間我在辦公室工作,主要負責文字、會議通知及收發(fā)文等工作。工作...
2025-10-09 00:38
【總結】試用期轉正申請范文 每一個公司都會有自己的考核制度,當公司覺得一個試用期員工可以轉正時,該員工需要上交一份轉正申請書。下面是為大家整理的試用期轉正申請范文,供大家分享。 試用期轉正申請范文...
2025-09-15 21:54
【總結】試用期員工轉正申請表(范文)5篇范文第一篇:試用期員工轉正申請表(范文)試用期員工轉正申請表姓名學歷專業(yè)部門崗位入職時間預計轉正日期2021年3月10日實際轉正日期試用期工作總結(員工從企業(yè)文化認知、工作業(yè)績、崗位適應性、
2025-04-16 06:45
【總結】企業(yè)員工試用期轉正總結第一篇:企業(yè)員工試用期轉正總結企業(yè)員工試用期轉正總結經營管理部工作總結:。,全面推行合同限價管理,并處理合同中存在的問題。,并將已完工未計量控制在指標之內。。、勞務合同制度、臨建費用制度、經營報表制度的修訂。。系
2025-03-27 19:58
【總結】企業(yè)員工試用期轉正小結與企業(yè)員工試用期轉正工作小結匯編 第4頁共4頁 企業(yè)員工試用期轉正小結 進入單位工作已經一年,現根據一年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度,對一年的試用期工作學...
2024-11-22 00:20
【總結】第一篇:“三向”員工試用期轉正申請 轉正申請 尊敬的各位領導: 你們好! 我叫xxx,我于2012年x月x日有幸加入“三向”這個大家庭,成為公司的試用員工,現已整整兩個月。 兩個月以來,我從...
2025-10-06 14:32
【總結】試用期員工轉正工作總結5篇與試用期員工轉正申請書范文匯編 第11頁共11頁 試用期員工轉正工作總結5篇 試用期員工轉正工作總結【一】 三個月前,我來到了公司參加工作,到這天3個月試...
2024-11-23 01:53
【總結】員工試用期轉正申請書第一篇:員工試用期轉正申請書以下提供一篇轉正申請書給大家參考時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了******普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一
2025-04-06 23:20
【總結】第一篇:員工試用期轉正申請書 員工試用期轉正申請書 尊敬的領導: 我于2011年7月13號成為安徽省經致科技文化傳播有限公司試用期員工,因為本人需要一年才能拿到畢業(yè)證,所以需要實習一年,如今到2...
2025-11-06 23:57
【總結】 員工試用期轉正申請書 尊敬的人事部: ??我于二○一七年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。 ??本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取...
2024-12-03 22:53
【總結】一般來說,各個企業(yè)在招聘新員工之后,員工都會有一個試用過渡期。這段時間主要是雙方相互的考察。以下是小編和大家分享精選員工試用期轉正申請書范文相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。??試用期員工的轉正申請書篇1??尊敬的領導:??我與20xx年x月xx日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發(fā)方面
2025-02-01 11:25
【總結】第一篇:試用期員工轉正申請書 試用期員工轉正申請書 尊敬的公司領導: 我叫XX,是XX公司經營發(fā)展部的一名員工,根據公司需要,現入職位為化驗員,同時負責經營發(fā)展部部門的文件整理及資料收集等工作。...
2025-11-07 01:45