區(qū)街道辦事處20xx年經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展工作總結(jié)和下一年工作思路-資料下載頁
2025-01-28 22:07本頁面
【正文】 、提品質(zhì)”落到實(shí)處，開展“城市吸引力提升攻堅(jiān)戰(zhàn)” 以“三個(gè)改善”持續(xù)提升轄區(qū)居民幸福感。一是抓城市環(huán)境持續(xù)改善。全力提升垃圾分類參與率，著力提高居民垃圾分類意識(shí)和節(jié)約資源意識(shí)，提升轄區(qū)分類準(zhǔn)確率。加強(qiáng)與第三方專業(yè)組織合作，不斷推動(dòng)垃圾分類、減量、回收。探索“”版，進(jìn)一步做好“污水零直排”項(xiàng)目續(xù)建、續(xù)管工作，推動(dòng)規(guī)范排水政府主導(dǎo)向社會(huì)主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變，全面提升污染防治效率。二是抓人居環(huán)境持續(xù)改善。堅(jiān)持“政府主導(dǎo)，市場運(yùn)作，多元籌資”推舊改，持續(xù)做好防違控違，加快回遷安置、房屋落架大修進(jìn)度，建立加裝電梯項(xiàng)目儲(chǔ)備庫制度，積極推動(dòng)高層住宅二次供水改造等民生實(shí)事，不斷提升群眾幸福宜居感。建立健全老舊小區(qū)改造長效管理機(jī)制，各社區(qū)打造xx個(gè)設(shè)施齊全、安全整潔、秩序井然的老舊小區(qū)整治美麗樣板。三是抓民生事業(yè)持續(xù)改善。毫不松懈抓好“防輸入、防反彈”常態(tài)化工作，持續(xù)鞏固疫情防控成果。以破除難點(diǎn)、疏通痛點(diǎn)、高效治理為目標(biāo)，探索實(shí)踐東西片“組團(tuán)式”服務(wù)，進(jìn)一步把群眾對(duì)美好生活的向往回應(yīng)到“家門口”。建好長樂苑新型農(nóng)貿(mào)市場，進(jìn)一步用好陽光老人家、陽光小伢兒等民生陣地，為百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更對(duì)胃的生活、文化服務(wù)。以迎亞運(yùn)為契機(jī)，深化文旅融合，提升xx影響力?！ 。ㄋ模┌选皬?qiáng)黨建、抓作風(fēng)”作為核心，開展“隊(duì)伍戰(zhàn)斗力提升攻堅(jiān)戰(zhàn)” 以“三個(gè)提升”鍛造xx排頭兵隊(duì)伍。一是提升基層組織建設(shè)的能力和水平。深入開展“黨建雙強(qiáng)”工程，強(qiáng)化黨組織軸心作用。轉(zhuǎn)型升級(jí)xx樓宇紅盟服務(wù)站，打造行業(yè)黨建陣地。整合“運(yùn)河紅盟”及區(qū)域內(nèi)資源服務(wù)力量，進(jìn)一步搭建“一軸三圈”黨建基本面“xx模式”，釋放區(qū)域化黨建帶動(dòng)與輻射效應(yīng)，擴(kuò)大xx黨建品牌效應(yīng)。二是提升基層干部培養(yǎng)的廣度和深度。鞏固和擴(kuò)大換屆工作成果，重點(diǎn)抓好換屆后干部培育，開辦情景模擬、交流研討、工作論壇等實(shí)用性培訓(xùn)課程助推能力提升。構(gòu)建干部梯次培養(yǎng)鏈，建立年輕干部、后備干部“選育管用”四大機(jī)制，為轄區(qū)可持續(xù)發(fā)展提供好人才支撐。完善社工培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，以“一月一活動(dòng) ”“一季一比武”等形式提升社工隊(duì)伍整體素質(zhì)與綜合能力。三是提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。持續(xù)打造“清廉xx”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，落實(shí)“一案雙查”長效工作機(jī)制，加大“三重一大”事項(xiàng)及關(guān)鍵少數(shù)、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，落實(shí)常態(tài)化明查暗訪和問題交辦機(jī)制，著力增強(qiáng)隊(duì)伍貫徹力和執(zhí)行力?！秴^(qū)街道辦事處2021年經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展工作總結(jié)和下一年工作思路》由：整理
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