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區(qū)城管局20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路-資料下載頁

2025-01-28 20:20本頁面
  

【正文】 主要手段,高懸執(zhí)法之劍,全覆蓋、全流程、全閉環(huán)保障執(zhí)法成效。五是加快“兩化”建設(shè)。重點開展執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn),打造標(biāo)準(zhǔn)化案卷,緊抓法制員隊伍建設(shè),培養(yǎng)疑難案件辦案專家,建立隊員辦案質(zhì)量紅黑榜,納入干部提拔任用參考要素,強(qiáng)化“執(zhí)法規(guī)范化”建設(shè)。圍繞“xx項制度”和行政執(zhí)法“三項制度”,開展自我查擺和督察考核,強(qiáng)化日常執(zhí)法規(guī)范養(yǎng)成;持續(xù)創(chuàng)建、提煉具有特色品牌的規(guī)范化中隊,以創(chuàng)建促提升和規(guī)范,強(qiáng)化“隊伍正規(guī)化”建設(shè)?! 。ㄎ澹﹫猿址?wù)導(dǎo)向,全力打好民生實事項目提質(zhì)戰(zhàn)。  緊盯群眾“急難愁盼”,高質(zhì)量推進(jìn)民生實事項目,全力辦好群眾身邊小事。一是優(yōu)化服務(wù)機(jī)制。開展“我為群眾辦實事”活動,通過與社區(qū)結(jié)對共建,厘清轄區(qū)網(wǎng)格群眾的困難和訴求,建立網(wǎng)格執(zhí)法隊員帶頭干的工作機(jī)制,深入基層、聽取民意,建立民生實事熱難點銷號制,通過周例會、月通報形式,對熱難點事項進(jìn)行全面摸排梳理并開展逐一銷號。二是推進(jìn)公廁提改。高標(biāo)準(zhǔn)提升改造城市公廁x座,分別農(nóng)貿(mào)城公廁(城北農(nóng)貿(mào)城北側(cè))、高速公路口公廁(xx高速路出口處)、御園公廁(畔湖橋向西xxx米)、錦溪北路公廁(美麗彎小區(qū)南門對面),著力于調(diào)整公廁內(nèi)部布局,引進(jìn)智能化環(huán)衛(wèi)設(shè)施,提改無障礙設(shè)施,更好為市民提供干凈、衛(wèi)生、舒適的如廁環(huán)境。三是推進(jìn)小區(qū)通氣。全面摸排梳理我區(qū)未通管道天然氣小區(qū)情況,制定“一區(qū)一方案”,落實公開承諾、公布進(jìn)度、公眾監(jiān)督“三公”措施,完成錦城、錦北街道xx個未通氣小區(qū)管道供氣工作,打通老舊小區(qū)通氣“最后一公里”?! 。﹫猿謴?qiáng)基固本,全力打好城管隊伍素質(zhì)升級戰(zhàn)。不斷提升城管隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力,樹立正面良好形象。一是打造黨建品牌。在夯實組織建設(shè),完善“一支部一品牌”創(chuàng)建,引領(lǐng)各支部爭先晉位的基礎(chǔ)上,升級“藍(lán)色風(fēng)采宣講團(tuán)”為“紅藍(lán)宣講團(tuán)”,創(chuàng)新共產(chǎn)黨員先鋒隊、機(jī)關(guān)黨員假日服務(wù)隊、青年志愿服務(wù)隊、城管鐵軍服務(wù)隊等執(zhí)法管理隊伍的優(yōu)勢作用發(fā)揮,緊密銜接行政執(zhí)法、城市管理、防疫防汛等工作內(nèi)容,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,以黨建帶隊建、帶團(tuán)建、帶婦建,持續(xù)打造“藍(lán)色風(fēng)景線”。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)。充分結(jié)合清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作要求,打造天目執(zhí)法廉衛(wèi)士。開展廉排查,加大對廉政風(fēng)險防控舉措落實情況的專項查處,嚴(yán)格落實“六不”:不駕(不酒駕)、不吸(不吸毒)、不吃(不吃管理對象請吃的飯)、不喝(不喝管理對象請喝的酒)、不收(不收管理對象送的禮金禮卡)、不參(不參加賭博)。建立“廉衛(wèi)士”每日一播報、每周一提醒、每月一警示、每季大反思的廉政警示與提醒機(jī)制。組建局“廉衛(wèi)士”督查組,嚴(yán)格落實“六不”自查自糾制度,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,將問題及時消除在萌芽狀態(tài)。三是提升綜合素質(zhì)。以“打造鐵軍排頭兵”為目標(biāo),按照準(zhǔn)軍事化管理要求,開展一系列的準(zhǔn)軍事化管理訓(xùn)練、比拼、考試等活動,全面提升講話、寫作、提煉、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、研判、應(yīng)急、創(chuàng)新等各方面能力水平。建立協(xié)輔員全年培訓(xùn)計劃,嚴(yán)把選人關(guān),規(guī)范協(xié)輔人員管理。《區(qū)城管局2021年工作總結(jié)和2022年工作思路》由:整理
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