[工作計(jì)劃]員工手冊(cè)-資料下載頁
2025-01-21 21:07本頁面
【正文】 薪日可提前或推后。、社保費(fèi)、及其他屬員工應(yīng)交費(fèi)用。 加班《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在不損害員工利益的前提下，公司有權(quán)根據(jù)工作和經(jīng)營需要安排員工加班。；。，按規(guī)定支付加班工資。：l 公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動(dòng)；l 公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動(dòng)；l 出差時(shí)路途所花的時(shí)間；l 在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)；l 管理或技術(shù)人員，未經(jīng)上司指派或同意的日工作時(shí)間的延長；l 未申報(bào)加班或加班時(shí)間小于1小時(shí)的。四、勞動(dòng)保護(hù)員工按其所在崗位或工種享受公司規(guī)定的相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)措施及勞動(dòng)保護(hù)用品。五、保險(xiǎn)公司對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的員工，根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 本手冊(cè)中規(guī)定的內(nèi)容將隨公司的發(fā)展變化，隨之做相應(yīng)的修訂，您有不明確的地方，請(qǐng)及時(shí)反饋。隨著公司的不斷發(fā)展和規(guī)范，本手冊(cè)將隨之處于修改和完善之中，也是公司管理逐步走向規(guī)范的標(biāo)志。 做為員工，你必須仔細(xì)認(rèn)真閱讀理解和遵守手冊(cè)中描述的所有條款。 總經(jīng)理:
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