述職述廉報告--工會-資料下載頁
2025-01-21 18:50本頁面
【正文】 積極參加上級工會相關(guān)活動 組織員工參加省公司象棋選拔賽；組織員工參與集團(tuán)公司攝影書畫協(xié)會。 組織全省“超級電視”演員報名，經(jīng)過動員全區(qū)有１７名員工報名參加。 高郵公司孫晶璐在省公司超級電視表演大賽中獲最佳編劇獎。 江都分公司趙寬民、袁峻在省公司工會舉辦的 “ 摜蛋 ”比賽中獲第二名。 高郵公司袁耘、江都公司袁峻省公司舉辦的第二屆 “ TD杯 ” 圍棋比賽中分別獲個人第三、第五的好成績，并獲團(tuán)體第五名。 37 積極參加上級工會相關(guān)活動 積極組織參加市總工會“三問三求三為”活動，書面建議市總工會“利用通信技術(shù)構(gòu)建工會信息化平臺”，把移動通信技術(shù)和寬帶上網(wǎng)技術(shù)與總工會作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶這一職能作用結(jié)合起來，創(chuàng)新構(gòu)建平臺，一方面把黨和政府的要求及關(guān)愛民生的舉措及時下達(dá)，另一方面職工群眾的呼聲和反映及時上傳，系統(tǒng)可經(jīng)行分類專題分析，解決問題迅速，領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾反響好，充分發(fā)揮好工會作用，提升影響力。 開展“活動外交”，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展 工會、市區(qū)營銷中心共同組織與揚州電力設(shè)備修造廠的職工進(jìn)行籃球友誼賽，既豐富員工業(yè)余生活，又增強(qiáng)同客戶友誼。 參加市總工會的職工大舞臺活動，把移動公司員工風(fēng)采展現(xiàn)在廣大市民面前。 38 體 會 活動是同集團(tuán)客戶加強(qiáng)溝通，增進(jìn)友誼的較好的載體。 加強(qiáng)對特長員工的管理，有效發(fā)揮他們的作用，提升公司社會影響力。 ☆ ☆ 39 個人廉潔從業(yè)情況 1 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，按公司規(guī)定流程辦事，做到廉潔自律、淡薄名利。 2 認(rèn)真學(xué)習(xí) 十七大報告輔導(dǎo)讀本 、 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊 、 案例破析材料匯編 等 ,在思想上提高拒腐防變的能力。 3 利用會議和工作交往對下屬經(jīng)常督促提醒，本著對公司負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的精神，珍惜工作，努力工作。 40 工會管理還要進(jìn)一步提升。 加強(qiáng)對工會工作人員和職工代表培訓(xùn)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提升綜合素質(zhì)。 加強(qiáng)對分工會的服務(wù)支撐、管理指導(dǎo)，全面提升工會工作整體水平。 建立健全工會的參與機(jī)制，提高民主管理的科學(xué)性、有效性。 問題分析和思路 41 深入基層調(diào)研，及時通過座談、問卷調(diào)查、公司論壇、團(tuán)體活動了解員工心聲。 做好橋梁和紐帶作用。及時向黨組織反映員工比較集中的呼聲，及時解決工作、權(quán)益、思想等方面的問題。 問題分析和思路 工會傾聽員工心聲的效果要進(jìn)一步加強(qiáng)。 42 工會活動宗旨是員工娛樂，而不是非要比個高低。開展一些非競爭性活動。 公司女員工占比達(dá) 75%以上，增加女員工活動項目 問題分析和思路 工會活動要進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面 43 進(jìn)一步加強(qiáng) 《 工會法 》 、 《 勞動法 》 、 《 調(diào)解仲裁法 》 等國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)，掌握公司相關(guān)文件精髓，提升政策水平 深入一線，了解員工需求，掌握員工動態(tài)，提升服務(wù)水平。 加強(qiáng)同市總的聯(lián)系，充分利用內(nèi)外部資源，提升綜合管理水平。 個人能力提升計劃 44 請批評指正 THANKS
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