某建筑施工企業(yè)20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-10-10 20:46本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆?bào)ｋ跗N莂袇肁膀莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆袈衿莈蒅羀膄芄蒄蝕羇膀蒃螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈蒁薈蟻羋莇薇螃肀芃薇袆芆腿薆羈聿蕆蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞螞肅膁蟻螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羆節(jié)蠆蚈膂膈螈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆?bào)ｋ跗N莂袇肁膀莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆袈衿莈蒅羀膄芄蒄蝕羇膀蒃螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈蒁薈蟻羋莇薇螃肀芃薇袆芆腿薆羈聿蕆蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞螞肅膁蟻螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羆節(jié)蠆蚈膂膈螈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆?bào)ｋ跗N莂袇肁膀莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆袈衿莈蒅羀膄芄蒄蝕羇膀蒃螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈蒁薈蟻羋莇薇螃肀芃薇袆芆腿薆羈聿蕆蚅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞螞肅膁蟻螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羆節(jié)蠆蚈膂膈螈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆?bào)ｋ跗N莂袇肁膀
【正文】 工地，濟(jì)南公司紫金花園 3 32 號(hào)樓工程獲省級(jí)文明工地。其它工程正上報(bào)中或公示階段（詳見附表）。 八、規(guī)范部門所轄證照管理工作 三月份和四月份，安全管理部積極收集所需材料，并認(rèn)真規(guī)范整理，及時(shí)與主管部門聯(lián)系與溝通，順利完成了公司和勞務(wù)公司因往年事件所進(jìn)行的安全生產(chǎn)許可證恢復(fù)手續(xù)。于八月份為公司辦理了安全生產(chǎn)許可證延期手續(xù)，從而確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行。平時(shí)加強(qiáng)對(duì)全公司 A、 B、 C三類人員和注冊(cè)安全工程證書的延期、借用管理，確保公司三類人員安全證書的有效性，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 九、大力推動(dòng)信息化安全模塊運(yùn)行 今年通過實(shí)時(shí)后臺(tái)檢查監(jiān)控、適時(shí)到前方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作等手段，大力推動(dòng)信息化安全管理模塊運(yùn)行，確保信息化安 全管理模塊的正常運(yùn)行。 第三部分 存在不足之處 一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高 按上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開四次安全生產(chǎn)會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議次數(shù)不得少于三次，從上半年情況看，大部分區(qū)域 /專業(yè)公司這方面做得不到位。 二、 安全管理職能人員配備不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高 一方面，區(qū)域 /專業(yè)公司從事專業(yè)安全管理工作的人員數(shù)量較 2020 年有所提高，但從上半年檢查情況，許多區(qū)域 /專業(yè)公司施工一線人員一人多職現(xiàn)象嚴(yán)重，從已配備的安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（學(xué)歷與職稱）看 ，與施工技術(shù)類人員相比偏低；另一方面，項(xiàng)目部安全員數(shù)量普遍不足，尚不能符合建設(shè)部的要求。 三、安全生產(chǎn)投入需進(jìn)一步規(guī)范管理 江蘇省各省屬市（如蘇州等）也相應(yīng)出臺(tái)了安全文明措施費(fèi)用的相關(guān)考評(píng)辦法 /規(guī)定，各地正逐步規(guī)范管理與實(shí)施。公司也制定了相應(yīng)的管理制度，但項(xiàng)目部仍未按相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度按時(shí)實(shí)施安全投入，仍存在僥幸心理。 四、工人素質(zhì)普遍偏低 安全培訓(xùn)體系需進(jìn)一步健全 在當(dāng)前 “用工荒 ”、 “勞動(dòng)力成本普遍提高 ”的大背景下，建筑施工一線從業(yè)人員后 續(xù)力量嚴(yán)重不足，工人老齡化、素質(zhì)低下已成趨勢(shì) ，時(shí)而造成了建筑施工工人的安全意識(shí)差、自我安全防護(hù)能力下降，是當(dāng)前違章作業(yè)現(xiàn)象多、事故頻發(fā)的重要原因。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全教育培訓(xùn)制度，是提高作業(yè)人員安全意識(shí)和安全操作技能的有效算途徑，但目前大部分項(xiàng)目部工人安全教育流于形式，僅僅以完善工人安全教育培訓(xùn)的資料和記錄為主要目的，工人安全教育工作未真正落實(shí)到實(shí)處。區(qū)域公司對(duì)工人安全教育工作做得不實(shí)不細(xì)不到位，鮮有區(qū)域公司人員下基層進(jìn)行安全教育培訓(xùn)授課。 第四部分 2020 年工作改進(jìn)思路 一、制定并實(shí)施安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組活動(dòng)制度。 二、選撥責(zé)任心強(qiáng)且有專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)的 人員充實(shí)安全管理隊(duì)伍。 三、將對(duì)分包方的安全管理作為公司、區(qū)域公司安全管理和重點(diǎn)。 四、加強(qiáng)檢查監(jiān)管力度，特別是加強(qiáng)實(shí)體項(xiàng)目部及區(qū)域公司分片、分點(diǎn)的監(jiān)管力度，力爭(zhēng)做到所有實(shí)體項(xiàng)目部都受檢，受檢項(xiàng)目比例達(dá)到 30%左右。 五、充分利用信息化平臺(tái)，隨時(shí)加強(qiáng)與各區(qū)域公司的動(dòng)態(tài)聯(lián)系，使項(xiàng)目部、區(qū)域公司的安全管理工作上一個(gè)臺(tái)階。 附： 2020 年省級(jí)安全文明工地申報(bào)與驗(yàn)收情況表 安全管理部 2020 年 12
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