法務審計部20xx年工作總結-資料下載頁
2025-10-10 19:15本頁面
【導讀】2020年，法務審計部在發(fā)展區(qū)公司領導的關懷和指導下，性，切實履行合同管理、法律風險預防、法律監(jiān)督等各項職能，齊心協(xié)力、真抓實干，使各項工作扎實有序穩(wěn)步進行。行為，切切實實維護了公司的合法權益。有效防范、化解法律風險。到了堅持原則、嚴格把關。和《內部審計管理制度》，理順了工作流程，提高了工作效率。始為公司提供綜合性法律事務。件內部管理流程、審計實施細則等還需進一步完善；另一方面，的相關要求，同公司領導積極溝通，制定下達《年度審計計劃》，并嚴格按照計劃組織實施。得到及時、有效、妥善處理。員考取從業(yè)資格證、職稱等，形成比學趕超的濃厚學習氛圍。
【正文】 依據公司簽訂的《企業(yè)法律顧問合同》，就雙方溝通聯(lián)絡、日常法律服務、訴訟事務的細節(jié)進一步明確細化，形成工作機制。加強對 外聘法律顧問、審計機構的動態(tài)管理，確保公司委托事項得到及時、有效、妥善處理。 同時，通過問卷、座談、咨詢等形式，加強與各單位的溝通，了解收集各部門對法務審計的認識和意見，便于改進工作，同時工作人員也能夠熟悉具體實務，提升處理實際問題的能力。 進一步加強學習型團隊建設，樹立部門良好形象。 一方面，定期組織全員學習，向集團公司相關部門、外聘機構學習，也可采取自學的形式，不斷精通業(yè)務知識，跟蹤學習最新法律法律規(guī)、最新行業(yè)政策、公司規(guī)章制度等，不斷提升部門的整體業(yè)務能力和崗位專業(yè)化水平；另一方面 鼓勵、支持工作人員考取從業(yè)資格證、職稱等，形成比學趕超的濃厚學習氛圍。 法務審計部 二 O 一三年十二月九日
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