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社保十二五規(guī)劃發(fā)布明確將研究彈性延遲領取養(yǎng)老金政策-資料下載頁

2025-01-21 12:03本頁面
  

【正文】 入。加強社會保障政策宣傳和輿論引導?! 。ㄆ撸┘訌娚鐣U蠂H交流與合作。加強社會保障領域雙邊、多邊合作,適時批準適合我國國情的社會保障國際公約,積極參與國際勞工公約和建議書等國際勞工標準的制訂。通過雙邊談判,簽訂雙邊社會保險互免協(xié)議。立足國情,學習借鑒國際社會保障管理服務經(jīng)驗,提高處理和解決實際問題的能力,加強社會保障對外宣傳?! 。ò耍嵤┥鐣U现卮箜椖?。按照事權劃分責任,分級負擔,加大投入,在充分利用現(xiàn)有資源的基礎上,統(tǒng)籌實施基層勞動就業(yè)和社會保障綜合服務平臺、社會保障服務平臺、工傷康復示范平臺和社會保障人才隊伍建設等重大項目。  ?! ≌虾屠矛F(xiàn)有資源,繼續(xù)加強基層勞動就業(yè)和社會保障公共服務平臺建設,完善服務設施。將社會保障業(yè)務信息網(wǎng)延伸到基層服務中心和服務站,為廣大人民群眾提供更加便捷、高效的服務。整合縣及縣以下社會保障公共服務功能,加強基層社會保障公共服務工作人員隊伍建設?! ??! 〖訌妵摇⑹〖?、市級社會保障服務平臺建設,統(tǒng)籌考慮國家級和省級異地就醫(yī)結算平臺建設,改善參保人員參保繳費、社會保險關系轉移、待遇核發(fā)、社會保險檔案管理、異地就醫(yī)結算等經(jīng)辦服務條件。  。  圍繞廣泛推行社會保障一卡通,全面加快社會保障信息化建設。加快實施“金保工程”二期項目。依托國家電子政務網(wǎng)絡,建立覆蓋全國、聯(lián)通城鄉(xiāng)、安全可靠的社會保障業(yè)務信息網(wǎng)絡和跨地區(qū)信息交換結算平臺,建立多險種統(tǒng)管、跨區(qū)域接續(xù)、城鄉(xiāng)一體化的社會保障經(jīng)辦服務系統(tǒng)。完善社會保障基金業(yè)務監(jiān)管系統(tǒng)、宏觀決策支持系統(tǒng)和12333電話咨詢服務系統(tǒng)。提升數(shù)據(jù)中心水平。統(tǒng)籌規(guī)劃建設災備中心。形成全國統(tǒng)一的社會保障網(wǎng)絡安全信任體系?!  ! 猿忠匀藶楸?、急用先立、上下聯(lián)動、試點先行的基本工作原則。從現(xiàn)在起到2015年,基本建立起結構合理、層次分明、重點突出、科學適用的社會保險國家標準體系,行業(yè)標準、地方標準與國家社會保險標準協(xié)調配套,將社會保險服務、評價、管理等領域的全過程納入標準化管理軌道,實現(xiàn)對關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素的有效監(jiān)控,以標準化手段提升社會保險經(jīng)辦管理服務能力?!笆濉睍r期,按照人力資源和社會保障標準化建設總體要求,充分調動社會各方力量和資源,研究制定有關社會保險標準?! ??! 〕浞掷矛F(xiàn)有醫(yī)療和康復資源,以國家級和區(qū)域性工傷康復平臺為示范引導,以地區(qū)級康復平臺為基礎,以購買服務為主要方式,以促進工傷職工職業(yè)康復為主要目標,研究逐步構建功能完備、分布合理的工傷康復新格局。國家級工傷康復示范平臺要依托現(xiàn)有資源,按照面向全國、輻射周邊的要求,建設成為集醫(yī)療康復、職業(yè)康復、人才培訓、康復科研及假肢矯形器裝配于一體的具有國際先進水平的大型綜合性國家級工傷康復示范平臺。區(qū)域性工傷康復示范平臺依托所在省份現(xiàn)有資源進行建設,主要建設成立足所在省份,輻射區(qū)域內其他省份,并通過區(qū)域性工傷康復平臺的示范作用,帶動區(qū)域內其他省區(qū)市地區(qū)級康復平臺發(fā)展的以職業(yè)康復為核心的綜合性工傷康復示范平臺。地區(qū)級康復平臺立足本地,利用現(xiàn)有資源開展系統(tǒng)規(guī)范的工傷康復工作。不同層次的工傷康復平臺協(xié)同推進,共同促進全國以職業(yè)康復為核心的工傷康復體系建設?! ?。  為發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)的作用,依托基層人力資源和社會保障平臺,建立健全統(tǒng)一的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測預警指標體系,配置必要設備,開發(fā)實用軟件,加強人員培訓和能力建設。爭取到“十二五”期末,在所有省級單位和設區(qū)市及部分縣(市),設立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測點,跟蹤了解監(jiān)測企業(yè)崗位變化、失業(yè)人員就業(yè)需求等動態(tài)情況,適時發(fā)布失業(yè)預警信息,并相應采取措施,預防和減少失業(yè)?! ??! ∫灾懈呒墝I(yè)人才隊伍建設為龍頭,帶動人才隊伍建設工程的全面實施。力爭用5年左右的時間,初步建設一支優(yōu)秀的業(yè)務骨干隊伍:培養(yǎng)100名左右掌握社會保險政策、精通經(jīng)辦業(yè)務的管理人才,培養(yǎng)1000名左右社會保險經(jīng)辦相關專業(yè)領域的業(yè)務專家,培養(yǎng)10000名左右崗位管理能手和業(yè)務標兵;利用現(xiàn)有資源特別是各級各類學校及其他教育機構,打造一批合格的人才教育培訓基地,建立國家級高級管理和專業(yè)人才培訓基地。同時,指導各地完善現(xiàn)有的干部培訓設施,為開展分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實效的人才開發(fā)培訓提供基礎保障;基本完成專業(yè)教材的開發(fā)和師資的培養(yǎng)。開發(fā)學習支持服務系統(tǒng),豐富教育培訓手段,開展遠程教育,構建統(tǒng)一的網(wǎng)上交流平臺?!  ! 〖涌旖ㄔO全國低收入家庭認定體系,為落實針對低收入家庭的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、基本住房、基本教育、最低生活保障等城鄉(xiāng)困難家庭基本生活保障政策奠定堅實的基礎?! 。ň牛┳ズ靡?guī)劃的貫徹實施。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要工作,是保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務。各地區(qū)和各部門要深刻認識加快完善社會保障體系的重要性和緊迫性,把全面實施規(guī)劃綱要納入重要議事日程。要抓緊制定本地區(qū)、本部門的具體實施方案和年度計劃,加強領導、明確責任、分工協(xié)作,統(tǒng)籌協(xié)調、抓好落實。要加大重點項目立項和推進力度,加強對規(guī)劃實施情況的動態(tài)監(jiān)測與跟蹤分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決規(guī)劃執(zhí)行過程中存在的問題,定期組織對規(guī)劃實施情況的檢查,開展規(guī)劃執(zhí)行情況期中和期末評估,確保規(guī)劃各項任務落到實處。
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