二手車公司規(guī)章制度-資料下載頁
2025-10-10 09:48本頁面
【導(dǎo)讀】勤政為民，廉潔奉公，公開公正，公平辦事。熱情待人，文明辦事，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。度，形成良好的規(guī)范氛圍。證、戶口簿、單位組織機構(gòu)代碼證原件、法院裁定書等）。使其重新補齊手續(xù)；對業(yè)務(wù)上有疑義的車輛應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)崗匯報，并由市場領(lǐng)導(dǎo)予以答復(fù)及簽署。票據(jù)及時傳遞到總公司財務(wù)部。發(fā)票更名，退交易費必須經(jīng)市場。領(lǐng)導(dǎo)簽署方可辦理，沖紅按總公司財務(wù)規(guī)定辦理。如有玩忽職守，造成損失和不良影響的，追究當(dāng)事人責(zé)任。規(guī)定，制訂本規(guī)則。及時消除安全事故隱患，確保經(jīng)營和生產(chǎn)安全。出具車輛檢測報告，在售車時提供給消費者。
【正文】 公司不斷發(fā)展壯大，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制定本管理制度。 第二條 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司各項規(guī)章制度，并具備敬業(yè)精神及職業(yè)道德。 第三條 公司嚴禁任何部門、個人作出有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司經(jīng)營發(fā)展的事情。 第四條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提升全體員工的業(yè)務(wù)能力、管理水平，不斷完善經(jīng)營管理體系，從而不斷提高經(jīng)濟效益，壯大公司實力。 第五條 公司實行‘崗位責(zé)任制’，實行考勤、考核制度，對作出貢獻大、工作優(yōu)異者予 以表彰獎勵，從而為所有員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會。 第六條 公司實行‘崗薪制’的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資，并根據(jù)公司發(fā)展及經(jīng)濟效益狀況逐步提高員工各方面的待遇。 第七條 公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，以增強團體的凝聚力和向心力。 第二章 員工守則 第一條 遵紀守法、忠于職責(zé)、愛崗敬業(yè)。 第二條 維護公司名譽，保護公司利益。 第三條 服從領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團結(jié)互助。 第四條 積極進取、勇于開拓、求實創(chuàng) 新。 第五條 不斷學(xué)習(xí)、提高水平、精通業(yè)務(wù)。 第六條 愛護公務(wù)、勤儉節(jié)約、杜絕浪費。 第三章 員工行為規(guī)范 第一條 遵守國家政策、法律、法規(guī)，維護社會公德。 第二條 遵守公司各項規(guī)章制度，確立‘公司第一’的原則； 不得作出有損公司形象的事情，不得擅用公司名義辦理與公司無 關(guān)的事項； 嚴守公司的商業(yè)秘密，不得外泄公司未公布的信息。 第三條 絕對服從公司的領(lǐng)導(dǎo)與管理，做到令行禁止； 工作中要堅持原則、要講職業(yè)道德； 對未明確事項，要及時請示部門領(lǐng)導(dǎo) 后辦理。 第四條 敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)、勤奮工作、無私奉獻、求精務(wù)實、勇于創(chuàng)新、堅持原則、自尊自愛。 第五條 維護公司利益、部門利益，不得挪用公款； 不得利用職務(wù)之便為親友或他人謀私利； 廉潔奉公，為人表率。 第六條 公司所有員工未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)許可，不得進入或駕駛在公司范圍內(nèi)停放的車輛； 無業(yè)務(wù)需要，禁止到其他部門串崗。 第七條 公司全體員工必須按時參加公司組織的防火、防災(zāi)、技 術(shù)技能等培訓(xùn)。 第八條 工作時間嚴禁吸煙、飲酒、滋事、打架、睡覺、玩手機、打牌、吃零食 、化妝、洗衣、就餐等與工作不相干的行為。 第九條 愛護公司財務(wù)、保持環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地大小便，亂扔廢棄物及垃圾； 每日認真清理部門及個人衛(wèi)生區(qū)域，做到衛(wèi)生無死角、垃圾不過夜。 第十條 自覺遵守工作考勤、考核制度，按時上下班； 員工如有非辦不可的私事須提前一天向部門領(lǐng)導(dǎo)請假，急病或特急私事須請示部門領(lǐng)導(dǎo)，許可后方可離崗。
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